Guía definitiva de la Certificación Laboral PERM: Proceso detallado 2018
Tabla de contenidos:
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Introducción
- ¿Qué es la Certificación Laboral?
- Importancia de la Certificación Laboral
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Pasos del proceso de Certificación Laboral
- Paso 1: Solicitud del salario vigente
- Paso 2: Publicidad y reclutamiento
- Paso 3: Presentación de la solicitud PERM
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Solicitud del salario vigente
- ¿Qué es la solicitud del salario vigente?
- Importancia de la solicitud del salario vigente
- Aspectos a considerar al solicitar el salario vigente
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Publicidad y reclutamiento
- Importancia de la publicidad y reclutamiento
- Requisitos de publicidad y reclutamiento
- Optimización de la estrategia de publicidad y reclutamiento
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Presentación de la solicitud PERM
- Proceso de presentación de la solicitud PERM
- Revisión de la solicitud PERM
- Respuestas a posibles resultados de la solicitud PERM
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Conclusiones
- Beneficios de la Certificación Laboral
- Recomendaciones finales
📜 ¿Qué es la Certificación Laboral (PERM) y cómo obtenerla?
La Certificación Laboral, también conocida como PERM (Program Electronic Review Management), es un proceso requerido por el gobierno de Estados Unidos para garantizar que los trabajadores estadounidenses no se vean afectados por la contratación de trabajadores extranjeros. En este video, te explicaremos detalladamente los pasos necesarios para obtener la Certificación Laboral, desde la solicitud del salario vigente hasta la presentación exitosa de la solicitud PERM.
1. Introducción
📌 ¿Qué es la Certificación Laboral?
La Certificación Laboral, también conocida como PERM, es un requisito del Departamento de Trabajo de Estados Unidos para el proceso de obtención de la tarjeta verde (green card) a través del empleo. Este proceso tiene como objetivo asegurar que no haya trabajadores estadounidenses calificados disponibles antes de contratar a un trabajador extranjero.
📌 Importancia de la Certificación Laboral
La Certificación Laboral es un paso crucial para aquellos que desean obtener una tarjeta verde basada en empleo en Estados Unidos. Es importante comprender el proceso y los requisitos necesarios para evitar retrasos y posibles negaciones. Una Certificación Laboral exitosa demuestra que se ha hecho todo lo requerido para proteger los intereses de los trabajadores estadounidenses y garantizar que el trabajador extranjero sea contratado de manera justa y equitativa.
2. Pasos del proceso de Certificación Laboral
El proceso de Certificación Laboral consta de tres pasos principales: la solicitud del salario vigente, la publicidad y reclutamiento, y la presentación de la solicitud PERM.
📌 Paso 1: Solicitud del salario vigente
El primer paso en el proceso de Certificación Laboral es presentar una solicitud del salario vigente al estado correspondiente. Esta solicitud determinará el salario que debe pagarse al trabajador extranjero aprobado para su green card. Es fundamental completar esta solicitud correctamente, ya que influirá en otros aspectos clave del proceso, como la publicidad y los requisitos del formulario de solicitud. Es importante tener en cuenta que una vez presentada, la solicitud del salario vigente no podrá modificarse.
Pros:
- Asegura que el trabajador extranjero sea remunerado de manera justa.
- Establece la base salarial para el resto del proceso de Certificación Laboral.
Contras:
- Errores en la solicitud pueden afectar negativamente la aprobación de la Certificación Laboral.
📌 Paso 2: Publicidad y reclutamiento
El segundo paso es realizar la publicidad y reclutamiento del puesto de trabajo en cuestión. El objetivo es garantizar que los trabajadores estadounidenses tengan conocimiento de la posición y tengan la oportunidad de aplicar. Esto implica cumplir con los requisitos de publicidad establecidos, como la colocación de anuncios en el portal estatal de empleo, publicar anuncios en periódicos de gran circulación los domingos, y posiblemente anuncios adicionales en internet. Es esencial realizar todas las publicidades y reclutamiento en un período de tiempo razonable, ya que la Certificación Laboral aprobada tiene una validez de 180 días.
Pros:
- Cumplimiento de los requisitos legales y garantía de igualdad de oportunidades para los trabajadores estadounidenses.
- Maximización del tiempo hábil para presentar la solicitud PERM una vez obtenida la Certificación Laboral.
Contras:
- Requiere una cuidadosa planificación y coordinación de la estrategia de publicidad y reclutamiento.
📌 Paso 3: Presentación de la solicitud PERM
Una vez que se han cumplido todos los requisitos previos, se procede a presentar la solicitud PERM, conocida como ETA 9089. Esta es la solicitud principal para obtener la Certificación Laboral y debe presentarse electrónicamente a través del sistema en línea del Departamento de Trabajo. Es importante seguir cuidadosamente todas las instrucciones y proporcionar toda la documentación necesaria para evitar retrasos o negaciones en el proceso de Certificación Laboral.
Pros:
- Paso fundamental para obtener la Certificación Laboral y avanzar hacia la obtención de la tarjeta verde.
- Mayor seguridad y estabilidad laboral para el trabajador extranjero.
Contras:
- Posibilidad de auditorías y retrasos adicionales en el proceso.
3. Solicitud del salario vigente
📌 ¿Qué es la solicitud del salario vigente?
La solicitud del salario vigente es un paso crucial en el proceso de Certificación Laboral. Consiste en presentar una solicitud al estado correspondiente para determinar el salario que se debe pagar al trabajador extranjero aprobado para su green card. Esta solicitud establece la base salarial que se utilizará en el resto del proceso y ayuda a garantizar que el trabajador extranjero sea compensado de manera justa y no perjudique a los trabajadores estadounidenses.
📌 Importancia de la solicitud del salario vigente
La solicitud del salario vigente es de vital importancia, ya que determinará el salario que se pagará al trabajador extranjero cuando obtenga su tarjeta verde. Es esencial que la solicitud se realice correctamente, teniendo en cuenta todos los aspectos involucrados, como el nivel de habilidad del puesto de trabajo y los requisitos adicionales. Cualquier error en esta etapa puede tener repercusiones negativas en el resto del proceso de Certificación Laboral.
📌 Aspectos a considerar al solicitar el salario vigente
Al solicitar el salario vigente, es importante considerar varios aspectos clave. Primero, es fundamental realizar una investigación exhaustiva sobre el salario promedio para el puesto de trabajo en el área geográfica correspondiente. Esto ayudará a determinar un salario competitivo y acorde con los estándares laborales de la región. Además, es importante proporcionar una descripción precisa y detallada de las responsabilidades y requisitos del puesto, ya que esto influirá en la determinación final del salario.
Pros:
- Garantiza una remuneración justa y competitiva para el trabajador extranjero.
- Ayuda a evitar posibles acusaciones de discriminación por parte de los trabajadores estadounidenses.
Contras:
- Requiere una investigación exhaustiva y precisa sobre los salarios y requisitos del puesto de trabajo.
Recursos adicionales:
Note: This is a sample translation and may not be perfect.