Comment j'ai obtenu un stage chez J.P. Morgan sans expérience préalable dans le secteur financier
Table des matières
- Introduction
- Comment j'ai obtenu mon stage
- Les leçons que j'ai apprises de mon expérience de recherche de stage
- Conseils pour réussir votre processus de recrutement
- Conclusion
Comment j'ai obtenu mon stage 💼
Salut tout le monde ! Je m'appelle Warren et je suis actuellement en troisième année à l'Université de Cornell. J'étudie la gestion hôtelière et la finance. Récemment, j'ai reçu une offre de stage de JP Morgan pour l'été 2023, ce qui est vraiment incroyable pour moi. Je ne peux toujours pas croire que je peux dire ça. Je voulais vraiment partager mon histoire avec vous tous et vous montrer que vous n'êtes pas seul dans vos difficultés pour décrocher un stage. L'année dernière, alors que j'étais en deuxième année, je ne connaissais pas du tout le processus de recrutement, surtout en tant qu'étudiant étranger. C'était une toute nouvelle expérience pour moi. Avant d'entrer à Cornell, je pensais simplement que je devais bien étudier et que tout irait bien, mais la réalité est différente. Trouver un emploi ou un stage est un processus totalement différent, car de nombreux employeurs ne se soucient pas vraiment des notes que vous avez obtenues dans chaque matière. Ils s'intéressent plutôt à votre expérience en dehors des cours et à votre volonté d'apprendre de nouvelles choses sur le lieu de travail. Tout cela était nouveau pour moi et ce processus m'a fait réfléchir à ce que je voulais réellement faire dans ma carrière. Ce n'est pas une question facile à répondre et je suis toujours en train de me découvrir et de trouver ce que je veux faire. J'espère que ce stage m'aidera à découvrir ma véritable vocation.
Le stage que j'ai obtenu chez JP Morgan était un poste dans la banque d'investissement. Je ne vais pas divulguer l'équipe spécifique avec laquelle je travaille, car c'est un peu personnel et je ne veux pas partager trop d'informations sur Internet. J'ai également reçu d'autres offres de différentes entreprises telles que Bank of America et Goldman Sachs. Cependant, l'offre de Goldman Sachs était pour la division japonaise, ce qui était légèrement différent de ce pour quoi j'avais postulé aux États-Unis. Dans cette vidéo, je vais diviser mon expérience en deux parties : la première moitié sera consacrée à mes expériences dans le cadre de la recherche de ce stage, tandis que la deuxième moitié sera consacrée aux conseils que vous pourriez appliquer pour trouver votre propre emploi à l'avenir.
Les leçons que j'ai apprises de mon expérience de recherche de stage 🎓
Tout a commencé à la fin de ma deuxième année, au printemps 2022. À cette époque, beaucoup de mes amis ont commencé à recevoir des offres de stage pour leur troisième année. Ces étudiants avaient déjà planifié leurs stages à l'avance. De mon côté, je n'étais pas vraiment comme eux. Les étudiants de Cornell sont généralement bien préparés à ce processus de recrutement, surtout s'ils ont des parents ou une famille ayant une expérience similaire aux États-Unis. Mais pour des étudiants tels que moi, issus de l'immigration, ce processus est vraiment inconnu et nouveau. Pendant toutes ces années, l'éducation m'a uniquement incité à étudier, mais maintenant on me dit de chercher un emploi à l'extérieur. C'est un peu difficile à accepter, vous savez. J'ai réalisé que je devais absolument trouver un stage. Même si je ne m'attendais pas à grand-chose, je voulais quand même faire de mon mieux pour explorer mes intérêts professionnels.
J'ai donc commencé par postuler à plusieurs entreprises comme Morgan Stanley, JP Morgan, Goldman Sachs et Bank of America. Cependant, je n'ai pas été accepté dans certains programmes de diversité pour les étudiants de deuxième année. J'ai postulé à tant d'entreprises, mais j'ai souvent été rejeté dès le premier tour ou, dans le meilleur des cas, après plusieurs tours d'entretiens. Je ne m'attendais pas à grand-chose, mais je voulais quand même essayer de faire de mon mieux pour comprendre ce que je voulais faire dans ma carrière. J'ai finalement décidé de m'orienter vers la finance, car j'avais découvert un certain intérêt pour ce domaine lors de mon stage précédent dans l'analyse financière. J'ai donc décidé de postuler aux plus grandes banques d'investissement comme JP Morgan, Goldman Sachs, Morgan Stanley et Bank of America. Parmi toutes ces entreprises, JP Morgan m'a finalement envoyé une invitation pour une journée de sélection.
J'ai été invité à quatre journées de sélection différentes pour JP Morgan à New York, à Palm Beach en Floride, à Atlanta en Géorgie et en Caroline du Nord. J'étais vraiment nerveux, car c'était ma première expérience en tant que candidat lors d'une journée de sélection. Je ne savais pas vraiment quoi faire. Lors de ma première journée de sélection à New York, tout s'est mal passé. Je ne pouvais pas être moi-même et répondre naturellement aux questions avec mes meilleures capacités. J'ai eu du mal. J'ai décidé que pour les prochaines journées de sélection, je devais simplement être moi-même et agir comme une personne normale. La deuxième journée de sélection à Palm Beach, en Floride, s'est beaucoup mieux passée et ils semblaient vraiment m'apprécier. Je me suis dit : "Peut-être que j'ai réussi cette fois". J'ai réussi à être moi-même, à dire ce que je ressentais et ce que je pensais de moi-même et de l'entreprise. J'ai réussi à établir de bonnes connexions, et cela s'est passé de la même manière pour les autres journées de sélection à Atlanta et en Caroline du Nord. J'ai pensé : "Eh bien, si je n'ai pas été retenu à New York, il y a peut-être une chance que j'obtienne une offre ailleurs". Mais après quelques semaines, j'ai reçu un e-mail de JP Morgan m'informant que je n'avais pas été retenu. J'étais vraiment confus, car je pensais avoir réussi l'entretien. J'avais l'impression d'avoir donné le meilleur de moi-même, mais il s'est avéré que je n'avais pas été retenu. J'ai eu un sentiment de rejet et j'ai détesté mon stage à Hershey pendant un certain temps. Je ne recevais aucune offre d'emploi, alors que beaucoup de mes amis en recevaient. J'avais l'impression de ne pas valoir grand-chose. C'était un moment difficile pour moi, ce qui semble ridicule pour un simple emploi. Mais toutes ces rejets ont contribué à me faire prendre conscience de mes faiblesses et de mes forces tout au long du processus. Lors de ma journée de sélection chez JP Morgan, j'ai réalisé que ma maîtrise du bilinguisme était un atout majeur. Le japonais est ma langue maternelle et l'anglais ma deuxième langue. C'est vraiment utile dans mon travail, car je peux parler couramment l'anglais et le japonais. Mon point faible était quelque chose que je n'avais pas vraiment pris en compte auparavant, à savoir la compréhension des actualités financières actuelles. Même si ce n'est pas un aspect technique, il est important de connaître la situation du marché financier au moment de l'entretien. Vous ne pouvez pas dire simplement que vous êtes passionné par la finance. Si vous aimez vraiment la finance, que faites-vous dans votre vie quotidienne ? Ne pas connaître les actualités financières montre que vous n'êtes pas réellement passionné par ce dont vous parlez ni par ce pour quoi vous postulez.
Lorsque l'école a repris, j'ai continué à postuler à de nombreux endroits tout en gérant mes cours. C'était vraiment difficile. J'avais l'impression que chaque seconde pendant que j'étais à l'école était précieuse, car je pensais constamment à ma recherche d'emploi tout en luttant contre mes examens. Je recevais constamment des rejets pour toutes les candidatures que j'envoyais. J'en suis finalement arrivé à réfléchir à mes forces et à mes faiblesses. J'ai réalisé que ma force était de parler couramment deux langues, l'anglais et le japonais. J'ai donc décidé de postuler chez JP Morgan dans la division banque d'investissement. C'était un poste axé sur le commerce mondial. J'ai également postulé chez Goldman Sachs pour le marché mondial, situé à Tokyo, au Japon. J'ai postulé à ces deux dernières entreprises, même si j'avais déjà reçu une offre de JP Morgan pour la banque d'investissement d'entreprise.
Étonnamment, j'ai réussi l'entretien de présélection de JP Morgan et j'ai été invité à une autre journée de sélection. Cette fois, je savais que je pouvais échouer, comme la dernière fois. J'ai préparé autant que possible dès le moment où j'ai reçu l'invitation pour la journée de sélection. J'ai commencé à lire le Wall Street Journal pour me familiariser avec l'actualité financière actuelle. Je me suis intéressé aux nouvelles financières non seulement aux États-Unis, mais aussi au Japon. J'ai étudié la valeur décroissante du yen japonais et son impact sur les échanges commerciaux entre le Japon et les États-Unis. J'ai discuté de l'effet de cette dépréciation sur les échanges commerciaux entre les deux pays en utilisant mes connaissances en finance des deux pays. Pendant ce temps, j'ai également reçu une invitation pour la journée de sélection de Goldman Sachs. À ce moment-là, j'avais déjà reçu une offre de JP Morgan pour la banque d'investissement d'entreprise. Lors de mon entretien avec Goldman Sachs, j'ai passé trois entretiens aléatoires pour la finale. Ce processus a pris plus de temps, mais j'ai reçu une offre de Goldman Sachs. J'avais déjà une offre de JP Morgan, mais j'ai quand même passé l'entretien avec Goldman Sachs car j'étais vraiment intéressé par cette entreprise. Finalement, je me suis retrouvé avec deux offres, mais j'ai choisi JP Morgan car je pense que cela correspondait davantage à mes intérêts.
Conseils pour réussir votre processus de recrutement ✅
Maintenant, passons à la deuxième partie de cette vidéo, dans laquelle je vais partager quelques conseils pour vous aider dans votre processus de recrutement. Je ne vais pas vous donner des instructions spécifiques, mais je vais vous donner quelques principes à garder à l'esprit tout au long de votre parcours.
Le premier conseil est de changer votre état d'esprit par rapport aux échecs. Pendant le processus de recrutement, surtout lorsque vous ne recevez pas d'offres ou lorsque vous êtes éliminé dès le premier tour, il est facile de se sentir frustré et de remettre en question sa propre valeur. Mais il est crucial de ne pas prendre ces rejets comme une attaque personnelle. Chaque entreprise recherche des candidats très spécifiques pour chaque poste, et il se peut que vous n'ayez simplement pas le profil recherché à ce moment-là. Ne prenez pas chaque rejet comme une critique personnelle, mais utilisez-les comme une opportunité d'apprentissage pour comprendre ce que vous pouvez améliorer. Chaque déception enrichit votre expérience et vous aide à évaluer vos points faibles et vos points forts.
Le deuxième conseil est de ne pas vous surcharger pendant le semestre où vous devez gérer à la fois vos études et votre recherche d'emploi. Personnellement, cela ne s'est pas bien passé pour moi. Je ne savais tout simplement pas comment gérer mon temps. Parfois, j'avais six entretiens alors que j'avais des examens le même jour. Ce n'est pas un mode de vie sain et cela a eu un impact négatif sur mes performances. Il est important de comprendre vos limites et de bien gérer votre temps. Vous ne pouvez pas tout faire en même temps. Peut-être que vous devriez réfléchir à l'industrie spécifique dans laquelle vous souhaitez travailler en fonction de vos intérêts et de vos compétences.
Un autre conseil important est de connaître votre histoire, depuis votre CV jusqu'à l'entretien. Votre CV est le reflet de ce que vous avez accompli en tant que membre de clubs, lors de stages précédents, etc. Mais l'entretien est l'occasion de donner vie à votre CV. C'est là que vous montrez votre personnalité et votre histoire personnelle. Attachez votre histoire personnelle à vos expériences et expliquez pourquoi vous avez décidé de rejoindre un club ou pourquoi vous avez travaillé en tant que stagiaire. L'entretien est le moment idéal pour montrer qui vous êtes réellement en tant que personne, pas seulement en tant qu'employé ou étudiant.
Conclusion ✨
En résumé, j'ai réussi à décrocher un stage chez JP Morgan après un processus de recrutement exigeant. Cette expérience m'a permis de me découvrir et de comprendre mes propres intérêts. Je sais que je suis toujours en train de trouver ma voie professionnelle, mais je suis impatient de faire partie de l'équipe de JP Morgan et d'explorer mes intérêts. Trouver un stage peut être difficile, mais cela ne doit pas déterminer votre valeur. Continuez à prendre des initiatives et à postuler. Vous finirez par trouver votre place. N'oubliez pas que vous êtes en train de prendre des mesures pour améliorer votre avenir professionnel. Continuez à avancer et ne vous arrêtez jamais.
J'espère que cette vidéo vous a été utile. N'hésitez pas à poser des questions dans les commentaires si vous en avez. Je suis là pour vous aider. Merci de m'avoir suivi et passez une bonne journée !
Points forts de l'article :
- Le protagoniste partage son parcours personnel et ses expériences tout au long de son processus de recherche de stage.
- Il met l'accent sur l'importance de comprendre ses forces et ses faiblesses et de les utiliser pour se démarquer lors des entretiens.
- Le protagoniste donne des conseils sur la gestion du stress et de l'équilibre entre les études et la recherche de stage.
- Il encourage les lecteurs à ne pas se décourager face au rejet et à continuer à croire en eux-mêmes.
- L'article est rédigé d'une manière engageante et personnelle pour susciter l'attention et l'intérêt du lecteur.
FAQ
Q: Quelle est l'importance de préparer ses entretiens d'embauche ?
A: La préparation des entretiens est essentielle, car cela vous permet de vous présenter sous votre meilleur jour et de montrer votre intérêt pour l'entreprise. Cela montre également que vous êtes prêt à investir du temps et des efforts dans votre recherche d'emploi.
Q: Comment faire face au rejet pendant le processus de recrutement ?
A: Le rejet fait partie du processus de recrutement et il est important de ne pas le prendre personnellement. Utilisez chaque rejet comme une opportunité d'apprentissage pour vous améliorer et pour trouver des domaines dans lesquels vous pouvez vous développer.
Q: Quels sont les avantages d'avoir un stage pendant ses études ?
A: Les stages offrent l'opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine dans lequel vous souhaitez travailler. Ils vous permettent également de développer des compétences professionnelles et de vous familiariser avec le fonctionnement d'une entreprise.
Q: Comment gérer le stress pendant la recherche de stage ?
A: Il est important de prendre soin de vous pendant le processus de recherche de stage en trouvant un équilibre entre le travail et les loisirs. Prenez le temps de vous détendre et de vous ressourcer afin de rester motivé et de conserver une attitude positive.
Q: Quels sont les avantages d'être bilingue dans le processus de recrutement ?
A: Être bilingue est un atout majeur dans de nombreux secteurs. Cela peut vous ouvrir des portes dans des entreprises internationales et vous permettre de communiquer avec des clients ou des partenaires du monde entier. C'est une compétence précieuse qui peut renforcer votre candidature.
Ressources :
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