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Tavola dei contenuti:
- Introduzione
- Come ho iniziato nel campo della selezione del personale
- Il processo di avvio dell'azienda
- Creazione dell'azienda e requisiti legali
- Creazione di un sito web e pagine sui social media
- La specializzazione nel campo della selezione del personale
- La ricerca di lavori e clienti
- Qualificazione dei candidati e interviste
- La conclusione del processo di assunzione
- Fidelizzazione dei clienti e sviluppo del business
📢 Come ho iniziato nel campo della selezione del personale
Ciao a tutti! Mi chiamo Angela Wallace e sono lieta di darvi il benvenuto al mio canale. Grazie a tutti voi per continuare a supportare il canale. Nelle mie video realizzo contenuti riguardanti i viaggi e l'imprenditoria. Oggi vorrei parlarvi della mia principale fonte di reddito, ovvero la selezione del personale. Se siete curiosi su questo argomento o state cercando un'altra fonte di reddito passiva per sfuggire dalla routine del lavoro tradizionale, allora siete nel posto giusto!
🚀 Il processo di avvio dell'azienda
Cominciamo dall'inizio e parliamo di come ho iniziato nel campo della selezione del personale. Ho cominciato a lavorare come selezionatrice quasi cinque o sei anni fa quando vivevo in Australia. Ho imparato tutto sul settore della selezione del personale mentre ero lì, ma a causa di problemi con il visto non potevo rimanere in Australia per farlo diventare la mia professione principale. Così ho deciso di tornare qui e avviare la mia azienda. Il processo di avvio dell'azienda è stato molto semplice. Molti di voi penseranno che ci sia bisogno di fare molte cose e invece no, è molto semplice. È come ABC, facile come uno-due-tre. All'inizio mi sono specializzata nel settore geospaziale dell'agricoltura e ho lavorato principalmente con molti sviluppatori GIS, analisti dati e ingegneri del software. Recentemente, a causa della pandemia, ho dovuto adattarmi e ho iniziato a lavorare anche nel settore sanitario. Sono fermamente convinta che qualsiasi buon selezionatore possa selezionare in qualsiasi settore, ma all'inizio potrebbe essere una buona strategia specializzarsi in un determinato campo. Consiglio vivamente a tutti i principianti di scegliere un settore specifico e specializzarsi in esso. Dopo aver lavorato in quel settore per così tanto tempo, è diventato facile per me adattarmi a qualsiasi tipo di lavoro e farlo personalmente. Quando ho avviato la mia azienda, ci sono alcune cose di base che devi avere. Devi ottenere una LLC (Limited Liability Company), una EIN (Employer Identification Number) e scegliere un nome per la tua azienda. Verifica che il nome sia disponibile presso le autorità competenti del tuo paese. Una LLC non costa molto, probabilmente non più di 40-50 dollari. Successivamente, dovrai aprire un conto bancario. Cerca una banca che offra conti bancari gratuiti per le aziende, poiché dovrai evitare le spese mensili per il conto. È importante anche scegliere una banca affidabile che possa offrirti opportunità future come ad esempio un prestito per le imprese. Quando ho avviato la mia azienda, ci sono voluti tre mesi per concludere la mia prima vendita. Non dico questo per scoraggiarvi, ma devo essere onesta. Sono entrata in un settore di nicchia e avevo un fondo di capitale iniziale di circa diecimila dollari. Avete bisogno di meno di 200 dollari per iniziare, ma io avevo capitale perché stavo per rinunciare al mio lavoro. Ho voluto essere sicura di poter coprire il mio affitto e le spese del software che uso abitualmente. Ho iniziato con un sito web su Wix. È molto semplice. Quando hai accesso ai modelli di Wix, scegli un modello e non cambiarlo. Ti limiti ad aggiungere il tuo contenuto. Non perdi ore e ore, come ho fatto io in passato, a modificare il layout del sito web. Seleziona un modello che non richieda molte modifiche, ma che permetta di aggiungere informazioni su di te, i tuoi servizi e i tuoi contatti. Assicurati che il tuo sito sia pulito e ordinato e che permetta alle persone di contattarti facilmente. Io uso Wix, che costa circa venti dollari al mese. Ci sono altri servizi che costano meno di dodici dollari al mese, ma dipende dai servizi di cui hai bisogno. Io personalmente utilizzo molti strumenti software diversi e ho voluto avere tutto ciò che mi serviva fin dall'inizio. Ho iniziato con circa diecimila dollari per avviare l'azienda, ma in realtà hai bisogno solo di un paio di centinaia per cominciare. Io ho acquistato un portatile, ma non hai bisogno di una marca costosa. Ho preso un HP per circa quattrocento dollari, ma se preferisci Apple, lo puoi fare. Credo che gli HP siano molto buoni per i telefoni aziendali, mentre gli iPhone siano più adatti per uso personale. Ad ogni modo, ti serve un portatile economico e un telefono cellulare per iniziare. Ogni tanto, alcuni selezionatori dicono che non hai bisogno di un portatile, ma secondo me è indispensabile per essere organizzati e flessibili. Puoi trovare dei portatili economici su Amazon. Non preoccuparti, ti renderanno il lavoro più agevole. Una volta avviata l'attività, dovrai creare le tue pagine sui social media. All'inizio, ti serviranno una pagina su Facebook e su LinkedIn, oltre a una eventuale pagina su Twitter. La piattaforma più importante è sicuramente LinkedIn. LinkedIn è per noi selezionatori quello che Myspace, Facebook, Twitter, Instagram e TikTok sono per gli altri. Dovrai utilizzare questa piattaforma molto attivamente e ampliare la tua rete di contatti. LinkedIn è un'ottima risorsa per trovare opportunità di lavoro e nuovi clienti.
💼 La specializzazione nel campo della selezione del personale
Il prossimo passo fondamentale è la specializzazione nel campo della selezione del personale. Sebbene sia vero che un buon selezionatore è in grado di selezionare candidati in qualsiasi settore, è sempre meglio specializzarsi in un campo specifico. La specializzazione ti permette di diventare un esperto nel tuo settore e di distinguerti dagli altri selezionatori. Inoltre, lavorare in un settore specifico ti aiuta a costruire una rete di contatti e a raggiungere con più facilità i tuoi potenziali clienti. Inizialmente, potresti sentirti tentato di accettare lavori in qualsiasi settore, ma è meglio concentrarsi su un settore specifico per consolidare la tua carriera e ottenere successo.
🔍 La ricerca di lavori e clienti
Dopo esserti specializzato in un determinato settore, è il momento di cercare lavori e clienti. Ci sono diverse piattaforme che puoi utilizzare per trovare offerte di lavoro, come Indeed, Monster e LinkedIn. Inoltre, puoi sfruttare le tue competenze di business development per cercare nuovi clienti. Puoi creare una lista di potenziali clienti e iniziare a contattarli per proporre loro i tuoi servizi di selezione del personale. Ricorda di specializzarti nel tuo campo e di distinguerti dagli altri selezionatori per attirare più clienti e offerte di lavoro.
📞 Qualificazione dei candidati e interviste
Una volta che hai iniziato a ottenere offerte di lavoro, devi iniziare a qualificare i candidati e condurre le interviste. Puoi utilizzare diverse piattaforme, come Indeed e LinkedIn, per trovare i curriculum dei candidati e contattarli direttamente. Durante il processo di qualificazione, è importante fare domande rilevanti per comprendere le competenze e le esperienze dei candidati. Ricorda di chiedere loro se stanno cercando lavoro presso altre aziende e di ottenere informazioni sulle loro disponibilità e aspettative salariali. Non dimenticare di preparare i tuoi candidati per le interviste, fornendo loro consigli e suggerimenti su come affrontarle al meglio.
🎉 La conclusione del processo di assunzione
Una volta che hai selezionato un candidato adatto per un'offerta di lavoro, devi concludere il processo di assunzione. Affidati al tuo cliente per ottenere una decisione finale e negoziare i dettagli contrattuali. Assicurati di seguire le politiche e le procedure aziendali e di avere tutti i documenti necessari. Ricorda di mantenere una buona comunicazione con il tuo candidato durante tutto il processo e di offrire supporto e orientamento durante la fase di transizione.
📈 Fidelizzazione dei clienti e sviluppo del business
Infine, ma non meno importante, è fondamentale fidelizzare i clienti e sviluppare il tuo business nel lungo termine. Cerca di mantenere una buona relazione con i tuoi clienti, offrendo loro un servizio di qualità e sempre disponibile ad ascoltare le loro esigenze. Sii proattivo nel cercare opportunità di sviluppo e di crescita del tuo business, come ad esempio partecipare a eventi di settore e stringere nuove alleanze strategiche. Ricorda che il successo nel campo della selezione del personale dipende dalla tua capacità di trovare il giusto equilibrio tra il tuo business e le esigenze dei tuoi clienti.
📌 Risorse
FAQ
Quali sono i costi per avviare un'azienda di selezione del personale?
I costi per avviare un'azienda di selezione del personale sono relativamente bassi. Avrai bisogno di un budget iniziale per le spese di registrazione aziendale, la creazione di un sito web e l'acquisto di software specifici per la selezione del personale. Puoi stimare che il budget iniziale sia di circa 500-1000 euro.
Quanto tempo ci vuole per avviare un'azienda di selezione del personale di successo?
Il tempo necessario per avviare un'azienda di selezione del personale di successo può variare in base al tuo impegno e alla tua capacità di costruire una rete di clienti e candidati affidabile. Di solito, impiega dai 3 ai 6 mesi per ottenere le prime commesse e consolidare la tua posizione nel mercato.
Quali sono le competenze necessarie per diventare un selezionatore di successo?
Per diventare un selezionatore di successo, è importante avere buone competenze comunicative, capacità di relazione, orientamento al cliente e conoscenza approfondita del settore in cui operi. Inoltre, è fondamentale avere una buona capacità di problem solving, organizzazione e negoziazione.
Come posso distinguermi dagli altri selezionatori nel mio settore?
Per distinguerti dagli altri selezionatori nel tuo settore, devi trovare il tuo punto di forza unico e offrire un servizio di elevata qualità ai tuoi clienti. Puoi specializzarti in un settore specifico, sviluppare una rete di contatti affidabile e utilizzare tecniche di marketing innovative per promuovere i tuoi servizi.
Come posso mantenere una buona relazione con i miei clienti?
Per mantenere una buona relazione con i tuoi clienti, è importante offrire un servizio clienti di qualità, essere sempre disponibile, rispettare gli accordi presi e cercare di superare le aspettative dei tuoi clienti. Sii proattivo nel cercare nuove opportunità per loro e cerca il modo di dimostrare il tuo impegno nella loro soddisfazione.
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