L'importanza di creare una cultura di contribuzione

📚 Indice

1. Introduzione
2. Il Ruolo di Telus nel Settore Sanitario
3. La Passione di Jug Easy Hoda per il Cambiamento
4. Le Sfide Dell'Accesso alle Cure in Canada
   • 4.1 Problemi di Accesso all'Assistenza Sanitaria
   • 4.2 Soluzioni Tecnologiche per Risolvere i Problemi di Accesso
5. L'Importanza dei Mentori nella Carriera di Jug Easy Hoda
   • 5.1 Consigli Ricevuti dai Mentori
   • 5.2 Ruolo dei Mentori nella Leadership
6. Dare Indietro alla Comunità e Contribuire al Cambiamento
   • 6.1 Contribuire alla Comunità Attraverso il Servizio Pubblico
   • 6.2 L'Importanza dell'Integrazione e dell'Uguaglianza Etnica
   • 6.3 Lavorare per un Mondo Migliore
7. Prendersi Cura di Sé e della Propria Salute Mentale
8. La Leadership Compassionevole nella Gestione della Crisi
   • 8.1 Prendersi Cura del Team Durante la Pandemia
   • 8.2 Lavorare con Intelligenza ed Empatia
   • 8.3 Facilitare il Future Ritorno alla Normalità
9. La Visione di Jug Easy Hoda per il Futuro della Sanità
   • 9.1 Promuovere l'Accesso Virtuale alle Cure
   • 9.2 Favorire l'Innovazione e la Crescita
   • 9.3 Continuare a Sostenere il Cambiamento Positivo

📝 Articolo

🏥 Jug Easy Hoda e il Ruolo di Telus nel Trasformare il Settore Sanitario Canadese

Nel podcast "Healthcare Changemakers", jug Easy Hoda, una delle persone chiave dietro la trasformazione del settore sanitario virtuale in Canada, condivide la sua esperienza e la sua passione per il cambiamento nel settore sanitario. Con una carriera di oltre 25 anni presso Telus, Hoda ha lavorato a stretto contatto con diverse tecnologie emergenti nell'ambito dell'informazione sanitaria. Insieme al team di Telus, si è impegnata a risolvere le sfide di accesso alle cure mediche nel paese, con l'obiettivo di garantire che le informazioni sanitarie vengano trasferite rapidamente e in sicurezza alle persone che ne hanno bisogno.

📡 Il Ruolo di Telus nel Settore Sanitario

Negli ultimi dieci anni, Telus ha intrapreso un importante impegno nel campo dell'assistenza sanitaria per affrontare le sfide sociali e fornire soluzioni innovative per l'accesso alle cure mediche. Grazie alla loro esperienza nel trasferimento sicuro e veloce delle informazioni, Telus ha visto l'opportunità di applicare le loro competenze anche nel settore sanitario. Hanno riconosciuto che l'accesso alle cure mediche rappresentava un problema e si sono impegnati a risolverlo attraverso l'uso della loro infrastruttura tecnologica. Telus ha adottato un approccio sociale e si è assunta la responsabilità di migliorare il sistema sanitario del paese. L'obiettivo principale dell'azienda è fornire soluzioni tecnologiche che rendano l'accesso alle cure più rapido, sicuro ed efficiente.

💡 La Passione di Jug Easy Hoda per il Cambiamento nel Settore Sanitario

La carriera di jug Easy Hoda presso Telus è stata caratterizzata da numerosi ruoli che hanno contribuito alla sua crescita professionale personale. Tuttavia, quello che la motiva di più è la possibilità di lavorare con persone e di comprendere come le squadre possano collaborare per raggiungere obiettivi straordinari. Ciò che la rende più orgogliosa è il suo impatto sulle persone con cui ha lavorato, creando un ambiente di lavoro che favorisce la soddisfazione e la felicità dei dipendenti. Per Hoda, è fondamentale stabilire una connessione umana con le persone con cui lavora e assicurarsi che si sentano valorizzate e supportate. Durante la sua carriera, ha imparato che la connessione umana è la chiave per ottenere risultati straordinari e il suo obiettivo è lasciare un'impronta positiva sulla vita delle persone con cui collabora.

🚧 Le Sfide Dell'Accesso alle Cure in Canada

Nonostante i successi del sistema sanitario canadese, ci sono ancora sfide significative legate all'accesso alle cure mediche. Le lunghe attese per consultare un medico di famiglia o uno specialista e per sottoporsi a procedure chirurgiche sono ancora comuni in tutto il paese. Questo è un fattore di frustrazione per molti canadesi che cercano cure mediche tempestive e di qualità. Telus e il suo team stanno lavorando duramente per affrontare queste sfide e migliorare l'accesso alle cure in Canada.

🏥 Problemi di Accesso all'Assistenza Sanitaria

L'accesso all'assistenza sanitaria è un problema complesso che coinvolge molteplici fattori, tra cui la disponibilità dei medici, la capacità delle strutture sanitarie e la logistica dell'assistenza. Problemi come la mancanza di medici di famiglia, lunghe attese per le visite specialistiche e tempi di attesa prolungati per le procedure chirurgiche sono solo alcuni dei problemi che affliggono il sistema sanitario canadese. Telus riconosce l'importanza di affrontare questi problemi e sta cercando soluzioni innovative per migliorare l'accesso alle cure.

💻 Soluzioni Tecnologiche per Risolvere i Problemi di Accesso

Telus crede nel potere della tecnologia per migliorare l'accesso alle cure mediche e ha sviluppato soluzioni innovative per affrontare questi problemi. Una delle soluzioni più significative è stata l'introduzione di servizi virtuali di assistenza sanitaria, che consentono alle persone di consultare i medici da remoto tramite video-consultazioni. Questo permette alle persone di ottenere cure mediche rapide e convenienti, riducendo le lunghe attese e migliorando l'accesso alle cure. Telus ha lanciato con successo il servizio Babylon by Telus Health, che ha registrato un grande successo tra i pazienti in tutto il Canada.

🔅 Consigli Ricevuti dai Mentori

Durante la sua carriera, jug Easy Hoda ha ricevuto numerosi consigli da mentori che hanno avuto un impatto significativo sulla sua vita lavorativa e personale. Uno dei consigli più influenti che ha ricevuto è stato quello di non sottovalutare il suo potere di creare un impatto positivo nel raggiungimento degli obiettivi. Questo consiglio ha ispirato Hoda a non limitarsi e a sfruttare al massimo il suo potenziale per guidare cambiamenti positivi nel settore sanitario canadese.

👥 Ruolo dei Mentori nella Leadership

I mentori sono preziosi per il successo di un leader, in quanto offrono consigli ponderati e trasparenti che possono guidare le decisioni e lo sviluppo del leader. Hoda sottolinea l'importanza dei mentori nel suo percorso di crescita e leadership. Essi hanno fornito a Hoda un ambiente sicuro in cui ricevere feedback onesto e trasparente, contribuendo al suo sviluppo come leader. Hoda a sua volta cerca di creare un ambiente simile per il suo team, supportando il loro sviluppo e aiutandoli a raggiungere il loro pieno potenziale.

🤝 Contribuire alla Comunità Attraverso il Servizio Pubblico

Jug Easy Hoda crede nell'importanza di dare indietro alla comunità e contribuire al cambiamento. Crede che sia importante prendersi cura degli altri e avere un impatto positivo sulla società. Attraverso vari incarichi di volontariato e coinvolgimento nella comunità, Hoda cerca di imparare da diverse persone e di contribuire al miglioramento della società. Crede che, se ognuno di noi può fare la propria parte per aiutare gli altri, il mondo sarà un posto migliore.

❤️ L'Importanza dell'Integrazione e dell'Uguaglianza Etnica

Hoda è attivamente coinvolta in diverse iniziative per promuovere l'integrazione e l'uguaglianza etnica nella sua comunità. Crede che sia importante abbattere le barriere e costruire ponti tra diverse comunità etniche. Hoda sostiene l'importanza dell'inclusione e crede che una società più unita sia una società più forte. Attraverso il suo coinvolgimento nel consiglio per l'equità etnica e razziale di Vancouver, cerca di lavorare per una maggiore integrazione e una comunità più solidale.

🧘 Prendersi Cura di Sé e della Propria Salute Mentale

Hoda riconosce l'importanza di prendersi cura di sé stessi, specialmente durante periodi di crisi e difficoltà. Durante la pandemia, si è resa conto di quanto sia essenziale prendersi cura della propria salute mentale e fisica. Ha imparato l'importanza di trovare un equilibrio tra il lavoro e la vita privata, e ha capito che il benessere personale è fondamentale per essere un leader efficace. Hoda incoraggia il suo team a fare lo stesso, promuovendo un ambiente di lavoro che sostiene la salute e il benessere di tutti.

🏥 La Leadership Compassionevole nella Gestione della Crisi

La gestione di una crisi come la pandemia richiede una leadership compassionevole e comprensiva. Hoda sottolinea l'importanza di comprendere che il team potrebbe avere bisogno di momenti di pausa e di concentrazione sul proprio benessere personale. Ha incoraggiato il suo team a prendersi il tempo necessario per curarsi e si è impegnata a creare un ambiente di lavoro sicuro e supportivo. Durante questa crisi, Hoda ha capito l'importanza di essere presente e di mostrare empatia nei confronti del suo team.

🚀 La Visione di Jug Easy Hoda per il Futuro della Sanità

Hoda è ottimista sul futuro della sanità e crede che l'accesso virtuale alle cure giocherà un ruolo sempre più importante. Ritiene che sia fondamentale continuare a promuovere l'accesso virtuale alle cure e a sostenere l'innovazione nel settore sanitario. Hoda crede anche che sia importante pensare in modo creativo e trovare soluzioni innovative per affrontare le sfide attuali nel campo sanitario. Il suo obiettivo principale è migliorare l'accesso alle cure per tutti i canadesi e contribuire a creare una società più sana e unita.

👀 FAQ

Domanda: Qual è il ruolo di Telus nel settore sanitario canadese?
Risposta: Telus è un'azienda che si è impegnata a migliorare l'accesso alle cure mediche in Canada. Hanno sviluppato soluzioni innovative per consentire alle persone di accedere alle cure mediche in modo rapido, sicuro ed efficiente.

Domanda: Come può il sistema sanitario canadese migliorare l'accesso alle cure mediche?
Risposta: Il sistema sanitario canadese può migliorare l'accesso alle cure mediche attraverso l'adozione di soluzioni tecnologiche come i servizi virtuali di assistenza sanitaria. Questi consentono alle persone di consultare i medici da remoto tramite video-consultazioni, riducendo le lunghe attese e migliorando l'accesso alle cure.

Domanda: Come la leadership compassionevole può aiutare a gestire una crisi come la pandemia?
Risposta: La leadership compassionevole può aiutare a gestire una crisi come la pandemia fornendo sostegno e comprensione al proprio team. È importante comprendere che il team potrebbe avere bisogno di momenti di pausa e concentrazione sul proprio benessere personale. Mostrare empatia e creare un ambiente di lavoro sicuro e supportivo è fondamentale durante una crisi.

Domanda: Qual è la visione di Jug Easy Hoda per il futuro della sanità?
Risposta: Hoda crede che l'accesso virtuale alle cure mediche giocherà un ruolo sempre più importante. La sua visione è di promuovere l'accesso virtuale alle cure e sostenere l'innovazione nel settore sanitario per migliorare l'accesso alle cure in modo tempestivo e conveniente per tutti i canadesi.