ATS（Applicant Tracking System）とは？利点や使用法について学ぼう

目次:

1. はじめに
2. ATSとは？
3. ATSの使用法
4. ATSの利点
5. ATSの欠点
6. 2021年のトップ7のATS
7. ATSの導入の重要性
8. ATSの活用方法
9. ATSのトレーニングの重要性
10. ATSの選び方
11. 結論

ATS（Applicant Tracking System）とは？

こんにちは皆さん、usitrecruit.comのアルン・クマールです。今日は、ATS（Applicant Tracking System）について学びましょう。まだビデオをご覧になっていない方は、チャンネル登録を考慮していただき、ベルアイコンをクリックして通知を受け取ってください。

1. はじめに

ビデオを始める前に、次の3つのポイントを確認してください。

• ビデオを最後まで集中して見るようにしましょう。スキップしないで、すべてのトピックを確認しましょう。
• 必要な場合はメモをとり、このビデオを学習ガイドとして利用しましょう。
• では、ATSについて詳しく解説していきましょう。

2. ATSとは？

ATS（Applicant Tracking System）は、すべての採用ニーズや活動を管理するためのソフトウェアソリューションとして定義されています。採用プロセスのすべての活動を日々更新するために、採用担当者が使用するソフトウェアです。また、すべての採用プロセスのデータベースとしても機能します。

2.1 ATSの使用法

ATSの主な使用法は以下の通りです：

• 履歴書のソーシングと内部への提出
• 雇用者のステータス（提出物、面接、配置）の追跡
• 面接結果の更新
• 配置の管理
• 履歴書のデータベース化
• メールの一括送信
• VMS（Vendor Management System）との統合

2.2 ATSの利点

ATSの利点は次の通りです：

• 採用担当者の生産性向上
• 採用プロセスの効率化
• 応募者データの統一管理
• 即時のデータアクセス
• 基準に応じた自動採用選考
• 通知とリマインダーの送信

2.3 ATSの欠点

ATSの欠点は次の通りです：

• 高価な導入費用
• カスタマイズの複雑さ
• 人的ミスの可能性
• 特定の業界や職種に特化した機能が少ない場合もある

3. 2021年のトップ7のATS

2021年のトップATSは以下の通りです：

1. CPAL
2. JobDiva
3. Bullhorn
4. Jobvite
5. iCIMS
6. Urban
7. Zoho Recruit

※他にも多くのATSが存在しますが、2021年のリストでは上記のATSがトップとされています。

4. ATSの導入の重要性

調査によると、現在の企業の80％以上がATSを導入しているとされています。採用担当者にとってATSの導入は非常に重要なスキルであり、中規模および大規模企業のほとんどは採用プロセスでATSの導入が必要です。

5. ATSの活用方法

ATSの活用方法は以下の通りです：

• 採用プロセスの自動化
• 特定の職種の応募者を絞り込む
• 応募者データの一元管理
• 応募者の追跡とコミュニケーションの改善
• レポートの作成と分析

6. ATSのトレーニングの重要性

ATSのトレーニングは、採用担当者にとって非常に重要なスキルです。ATSの使用方法や最新の機能を学ぶことで、効果的な採用プロセスを構築できます。

7. ATSの選び方

ATSを選ぶ際のポイントは以下の通りです：

• ビジネスニーズに合った機能を選択する
• カスタマイズ性の高さ
• リーズナブルな価格
• サポートやトレーニングの提供
• インターフェースの使いやすさ

8. 結論

ビデオをご視聴いただき、ありがとうございました。ATSは現代の採用プロセスにおいて非常に重要なツールです。採用担当者として、自身のスキルを向上させるためにATSの使用法を学び、最適なATSを選ぶことが重要です。

もし、ご自身が使用しているATSについて詳しいビデオをご希望の場合は、「#usidrecruit」のハッシュタグをつけてコメントにてリクエストしてください。

もし、このビデオが役に立った場合は、ビデオ下部の「いいね」ボタンをクリックしていただけると嬉しいです。また、usitrecruit.comにもぜひアクセスし、採用に役立つ記事やツールをご覧ください。

最後に、usitrecruit.comへのチャンネル登録もぜひご検討ください。これからもusitrecruitの最新情報をお届けします。ありがとうございました。

ハイライト：

• ATS（Applicant Tracking System）の概要
• ATSの使用法と利点
• 2021年のトップ7のATS
• ATSの導入の重要性と活用方法
• ATSのトレーニングの重要性
• ATSの選び方

FAQ: Q: ATSの導入にはどのくらいの費用がかかりますか？ A: ATSの導入費用は、選ぶサービスの機能やカスタマイズ性によって異なります。詳細な費用については、各ATSの提供元にお問い合わせください。

Q: ATSはどのように採用プロセスを効率化しますか？ A: ATSは、履歴書の管理、面接のスケジュール、候補者の追跡など、採用プロセスのさまざまな側面を自動化します。これにより、さまざまな業務を効率化し、採用担当者の生産性を向上させることができます。

リソース：

• usitrecruit.com