SEOスペシャリストの雇用方法 - 実践的なアドバイス

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SEOスペシャリストの雇用方法 - 実践的なアドバイス

目次:

  1. SEOスペシャリストの雇用方法の概要
  2. SEOスペシャリストの探し方
  3. オンラインジョブズを利用したスキルの確認
  4. ジョブポストの方法と応募者の選別
  5. 面接の方法と質問事項
  6. テストを通じた候補者の絞り込み
  7. 条件の交渉
  8. 雇用とトレーニングの開始

SEOスペシャリストの雇用方法

こんにちは、私の名前はジョン・ジョナスです。今日は、ビジネスにSEOスペシャリストを雇う方法について話します。SEOとは、検索エンジン最適化の略であり、自分のウェブサイトをGoogleの上位に表示させることを意味します。では、その人を見つける方法はどうでしょうか?

まず、前のビデオでなぜSEOを別の人に依頼するべきかについて話しました。ここでの別の人とは、個人的な専門家を指します。それでは、具体的な探し方について説明します。

ステップ1:求めるスキルの明確化

最初に、求めるスキルを明確化する必要があります。もしSEOについて何も知らない場合は、オンラインジョブズにアクセスし、「SEO」と検索します。一方、ある程度の知識がある場合は、英語のスキルも重要な要素として求めることができます。

ステップ2:オンラインジョブズの利用

次に、オンラインジョブズ.phにアクセスし、履歴書を閲覧します。これはフィリピンで最大のバーチャルワーカーのウェブサイトであり、私がこの目的のために作成したものです。フィリピン人のワーカーの履歴書が100万件以上掲載されています。ここで「SEO」と検索し、いくつかの履歴書を閲覧します。ここでは、存在するスキルや給与レベルなどを確認することができます。

ステップ3:ジョブポストの作成

求めるスキルを把握したら、オンラインジョブズ.phにジョブポストを投稿します。タイトル、説明、必要なスキル、給与などを記入します。履歴書を閲覧したことで、情報を入力するのが簡単になります。もしジョブポストや履歴書の閲覧方法についてお困りの場合は、私が作成したコースが利用できます。1vaa.comで提供しており、このプロセス全体を詳しく説明しています。さらに、ご満足いただけない場合は全額返金保証もついています。

ステップ4:面接の実施

応募者が集まり始めたら、まずはメールの質問を通じて面接を行います。スカイプ面接に直ちに進みたいというのは誤ったアプローチです。詳細は1vaaチャレンジで説明しますが、まずはメールで質問をすることで、回答の質や迅速な対応などを確認します。

ステップ5:テストによる選別

面接後、数人の候補者を絞り込んだら、テストを行います。SEOによって異なるテスト方法がありますが、1つの例を挙げます。ウェブサイトに対してSEOプランを提案してもらうなど、30分以上かからないテストが適しています。テストは報酬を支払うべきです。フィリピン人は不利な扱いを受けることを心配しており、公正な評価を行うために報酬を支払うことが重要です。

ステップ6:条件交渉

テストによって候補者が一人か二人、あるいは三人に絞り込まれます。交渉の段階に入り、給与や労働時間などを話し合います。1v808チャレンジで具体的な交渉方法を説明しています。交渉によって最適な候補者を見つけることができます。

ステップ7:雇用とトレーニングの開始

最終的に、雇用を決定し、トレーニングを開始します。フィリピンでの雇用は現地とは異なるプロセスです。まずは「いつから働けますか?」と聞き、トレーニングを行います。詳細は1vaway.comで説明しています。最初のタスクは、お互いが協力して働けるかを確認することです。

私の名前はジョン・ジョナスです。私はフィリピンでバーチャルワーカーを探すための最大のマーケットプレイスであるOnlinejobs.phを作成しました。フィリピンからのバーチャルアシスタントを雇う際に必要なすべての情報を提供する「The Outsourcing Lever」という本も無料で提供しています。詳細はoutsourcinglever.comでご覧いただけます。

FAQ:

Q: SEOスペシャリストの雇用にはどのくらいの時間がかかりますか? A: プロセスには数週間かかることがあります。探し方や条件交渉などに時間をかけて、最適な候補者を見つけましょう。

Q: フィリピンのSEOスペシャリストは信頼性がありますか? A: フィリピンは優秀なSEOスペシャリストを多く輩出しています。ただし、面接やテストを通じてスキルや適性を測定し、最適な人材を選ぶことが重要です。

Q: ジョン・ジョナス氏が提供するコースにはどのような内容が含まれていますか? A: コースでは、ジョン氏が具体的な探し方や条件交渉の方法、トレーニングの開始などを詳しく解説しています。詳細は1vaa.comをご覧ください。

リソース:

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