職務経歴書と履歴書の違いと書き方とは？

【目次】 ヘディング：

1. はじめに
2. 職務経歴書と履歴書の目的と類似点と相違点
3. 一般のフォーマットのヒント
4. 重要なコンポーネントの詳細について
5. 履歴書と履歴書(CVs)について

【記事】

はじめに

職務経歴書と履歴書（CV）の目的やフォーマットについてご紹介します。また、これらのドキュメントの執筆方法と何に重点を置くべきかも説明します。

職務経歴書と履歴書の目的と類似点と相違点

職務経歴書と履歴書（CV）は、応募先に自分自身をアピールするためのマーケティングツールです。アプリケーションプロセスの次のステップに進むため、読者に自分が求められている経験やスキルをアピールする必要があります。職務経歴書と履歴書の違いは、フォーカスや内容にあります。職務経歴書は、一般的にはアカデミアや研究に関連しない仕事に使われます。一方、履歴書は、アカデミア以外の職種に応募する際に使われることが一般的です。ただし、応募先によってはどちらの書類も受け付ける場合もあります。

一般のフォーマットのヒント

• ヘッダー
  • 連絡先情報（電話番号、メールアドレスなど）を記載しましょう。
• 学歴
  • 最新かつ関連性の高い情報から記載しましょう。
• 経験
  • マネージメントやプロジェクトのローンチなど、具体的なアクションを示してください。
• スキル
  • それぞれのスキルに具体的な成果や結果を示しましょう。
• その他のカテゴリ
  • 応募先や自身の経歴に関連したカテゴリを追加することもできます。

重要なコンポーネントの詳細について

• 学歴
  • 最新かつ関連性の高い情報を、ヘッダーの次に記載しましょう。
• 経験
  • アクション動詞を使用して、仕事やプロジェクトで達成した結果や成果を具体的に示しましょう。
• 能力やスキル
  • 求められるポジションに関連するスキルや能力を重点的にアピールしましょう。

職務経歴書と履歴書(CVs)について

• 職務経歴書
  • 一般的にアカデミアや研究に関連しない職種への応募に使用されます。
• 履歴書
  • アカデミアや研究に関連する職種への応募に使用されることが多いです。

以上が、職務経歴書と履歴書についての概要です。それぞれのセクションを順番に具体的に紹介しました。もし他に質問があれば、どんなことでもお気軽にどうぞ。これからもお役に立てるような情報を提供していきます。