ジョーダン・ピーターソン | 能力に基づくハイエラルキーの重要性

目次：

1. 独り暮らしのメリットとデメリット 1.1 自由な生活ができる 1.2 孤独感を感じることもある 1.3 責任が増える
2. 他の人との協力の重要性 2.1 相互依存の利点 2.2 個性の一部を犠牲にする必要性 2.3 社会化のコスト
3. コミュニティの重要性 3.1 互いの喉元に手をかけない 3.2 意義のある会話 3.3 社会の安定性と平和
4. 等価性の重要性と限界 4.1 平等とは何か？ 4.2 生物学的な性差の存在 4.3 能力に基づく階層の重要性
5. 優れた専門家との協力 5.1 優れた専門家の存在の重要性 5.2 能力に基づく階層の評価 5.3 職人としての誇りと価値
6. 個々の目標とハイエラルキー 6.1 ハイエラルキーとは？ 6.2 目標達成と競争力の重要性 6.3 自己成長と貢献の重要性

独り暮らしのメリットとデメリット

人は自分自身の意向通りに生活することを望むものですが、孤立して暮らすことにはメリットとデメリットが存在します。独り暮らしのメリットの一つは、自由な生活を送ることができるということです。自分のルールに従い、自分自身のペースで生活することができます。しかし、一方で、孤独感を感じることもあるかもしれません。他の人との交流の機会が減り、心の強さと忍耐力が必要とされます。また、責任も増えます。すべての家事や諸費用を自分で管理する必要があります。

他の人との協力の重要性

社会的な存在である以上、他の人との協力は不可欠です。他の人と協力することにはいくつかの利点があります。まず、相互依存の利点です。私たちは皆、互いに助け合い、支え合うことによって存在することができます。集まって話し合い、お互いを尊重することで、互いに理解し合うことができるのです。こうして、お互いの喉元に手をかけずに平和に共存することができます。

また、社会化にはコストがかかります。他の人との関係は時間とエネルギーを要しますが、その利益もあります。真剣な話し合いの場を持つことで、深い洞察を得ることができます。社会的な存在がもたらす利益は計り知れないものです。しかし、社会的な存在であるためには、個々の個性の一部を犠牲にしなければなりません。社会的な存在では、常に自分自身を他の人と同じようにするために努力する必要があります。

社会化にはコストがかかりますが、その利点もあります。私たちが集まって話し合うことができるのは、重要なことです。真剣な話し合いによって、問題を解決することができます。私たちは互いに理解し、協力することで、よりよい社会を築くことができるのです。

コミュニティの重要性

人間は戦争や争いが起きる傾向があります。しかし、私たちは思いがけないことに、互いに協力し平和に共存することができるわけです。社会的な存在としての私たちにとって、安定した社会と平和は非常に重要なものです。

社会的な存在によって、互いの喉元に手をかけることなく集まり、真剣な話し合いができます。重要な問題について話し合うことは、何か価値のあることです。しかし、常に真剣な話し合いをするためには、社会の秩序が必要です。古くても社会が安定し、互いの喉元に手をかけないためのルールが必要なのです。

社会の秩序は、個々の個性を犠牲にすることが要求される保守的な原則です。常に自分自身が個性豊かな存在であることはできません。逆に、社会的な存在には、他の人と同じようになるための努力が求められます。これは最も高い美徳ではありませんが、社会的な存在には欠かせないものです。個性的で創造的な貢献は非常に重要ですが、社会的な存在は一部の個別性を犠牲にすることが求められます。

コミュニティの重要性は、私たちにとってメリットのあることです。お互いの喉元に手をかけずに共存できることに感謝しなければなりません。これは価値のある努力です。

等価性の重要性と限界

等価性とは、完全な均等と平等な結果を指します。すべての組織には男性と女性が50％ずつ必要だとする考えです。しかし、男性と女性の間には本来の好みの違いがあることを考慮する必要があります。科学の文献によれば、男性と女性の間の内在的な嗜好の違いは明らかです。また、社会文化的な違いを無視しても、生物学的な違いはなくなりません。

社会的な存在の中で、男性と女性の間の差異を排除しようとする動きには疑問が残ります。実際、その結果は逆効果となり、男性と女性の間の性差が大きくなってしまいます。スカンジナビア諸国で行われた研究は、男性と女性の間の性差が最も大きいという結果を示しました。社会文化的な違いを排除したことで、男性と女性の間の関心の差が拡大したのです。科学の文献には、この事実が明確に示されています。

ポストモダン主義の過激派は、これに反応して科学的な方法自体を批判しています。しかし、彼らが批判している科学的な方法こそが、彼らが利用しているコンピューターが動作する理由です。科学的な方法が実際に効果的であるため、彼らはコンピューターを使用できるのです。平等を唱える声は聞こえるかもしれませんが、すべてを平等に配分することは必ずしも正しいわけではありません。特に保守主義者にとっては、それは間違った考えです。

私たちが必要とするのは、単に能力に基づく階層です。誰もが脳神経外科医ではありません。例えば、もし父親が脳腫瘍を抱えている場合、最高の脳神経外科医を選ぶことができる階層が必要です。能力に基づく階層は、私たちが最高の専門家を選び、適切に報酬を与えるために重要です。報酬は専門家の内在的な存在そのものに対する報酬ではなく、価値のあるものを吸い上げるための計算された行動です。

能力に基づく階層が存在しないという考えは、非常に皮肉であり、明らかに真実ではありません。心理学の文献から興味深い情報を紹介しましょう。西洋社会での終身成果の最良の予測要因は何だと思いますか？それは知能です。知能は人々の成果における最も重要な要因なのです。次に続く予測要因は誠実さです。誠実さは、努力を示すための指標です。頭の良い人々がいくつかの複雑なポジションに就くことは、理にかなっています。それは素晴らしいことです。結果的に、システムは機能しているのです。

能力に基づく階層は機能しているだけでなく、価値のあるものです。優れた専門家を知る必要がありますし、彼らに適切な報酬を与える必要もあります。さらに重要なことは、若い人たちに対して「何をするにしても、何かを成し遂げてみてください」と伝えることです。彼らがどの道を選ぶにせよ、良い仕事をして、自分自身を尊敬できる人間になるように努力してください。あなたが誠実な人間であり、他の人に頼りにされる存在になるように努力してください。あなたの余暇を有意義で興味深いものに使ってください。尊敬される人間として行動してください。これが保守主義者に伝えるべきメッセージです。

若い人たちは、まだ誰からもこれらのことを伝えられていないと言えます。だからこそ、私たちがこれらのメッセージを伝える存在となるべきです。若い男性たちは、これらのメッセージを熱望しています。彼らは、誰かがやっとやってきて「自分自身をまともにし、真実を語り、1〜2年間何かに集中することができれば、世界的な成功を収めることができる」と言ってくれることに非常に安堵しています。彼らはそれが可能なことだと思っています。それは非常に興味深く、生活をより豊かにするかもしれません。だからこそ、挑戦してみてください。

優れた専門家との協力

社会的な存在には、優れた専門家と協力することが欠かせません。優れた専門家との協力には様々な利点があります。まず、優れた専門家の存在の重要性です。優れた専門家は、高品質なサービスや助言を提供することができます。例えば、優れた配管工事業者は、正確な見積もりを出し、仕事をきちんとこなすことができます。

優れた専門家を選ぶことは重要です。優れた専門家には、技術的なスキルや倫理観の違いがあります。優れた専門家と一緒に仕事をすると、信頼性と品質に基づいた楽しい経験をすることができます。彼らはどのように作業を行い、料金について正直に説明してくれます。彼らは約束どおり仕事をしてくれます。結果として、お互いが満足する形で仕事が成り立ちます。

さらに重要なことは、優れた専門家を報酬で正当に評価することです。優れた専門家が報酬を受け取ることで、彼らが最高のパフォーマンスを維持し続けることができます。報酬は彼らの仕事へのインセンティブです。優れた専門家に報酬を与えることで、彼らが最も優れた存在であり続けることができるのです。

また、私たちは優れた専門家に対して感謝の意を示す必要があります。彼らは独自の専門知識とスキルを提供してくれるのですから。優れた専門家が価値を提供してくれることを理解し、彼らの存在を評価することが重要です。

職人や専門家は、誇りと価値があります。彼らは生産的で誠実な方法で生計を立てることができるのです。職人職業は信頼のおける方法で生計を立てることができ、誇りを持って仕事をすることができます。優れた仕事をする職人を一緒に仕事することは、喜びでもあります。

個々の目標とハイエラルキー

人生において、私たち一人ひとりは個々の目標を持っています。これを達成するためには、ハイエラルキーが必要です。ハイエラルキーとは、階層的な組織のことを指します。私たちが目指すことは、常にトップを目指すことです。

ハイエラルキーには様々な階層が存在します。それぞれの階層には異なるレベルの責任と報酬があります。例えば、もし建築家になりたいと思った場合、まずは建築学校に入学し、必要なスキルを習得しなければなりません。次に、実際のプロジェクトで経験を積む必要があります。そして、建築デザイナーやプロジェクトマネージャーとして働くことができます。最終的には、独自の建築事務所を開設することも可能です。

ハイエラルキーは、質の高い仕事をする人々を判断するためのものです。最高の配水管工や最高のコンサルタントを見抜く必要があります。私たちは最高の専門家を必要としています。彼らを報酬するための階層が必要なのです。

優れた専門家やリーダー、優れた思想家が存在することは、私たちにとって非常に重要です。彼らに報酬を与えることで、彼らの成功を支持し続けることができるのです。報酬は彼らから価値を吸い上げるためのものではありません。それは彼らの価値を認めるためのものであり、彼らがさらに良い成果を上げるためのものです。そのため、報酬を与えることは非常に重要です。

ハイエラルキーは、能力や価値に基づくものです。力に基づくものではありません。しかし、ハイエラルキーには完璧ではない部分もあります。腐敗した人々が頂点に立つこともあります。しかし、そうした例外を除いても、ハイエラルキーは十分に機能しているのです。

ハイエラルキーが機能している現実を無視することは、非常に皮肉な考え方です。また、その考えは真実とは言えません。CEOとサイコパスの間には明確な違いがあります。サイコパスは欺瞞的で信じられない存在であるため、常に場所を移動する必要があります。一方で、CEOは会社を健全な状態に保つために最善を尽くしています。ハイエラルキーには非常に複雑な現実が存在します。腐敗した人々や利己的な人々が企業を運営している場合もあります。しかし、一般的にはハイエラルキーは機能しているのです。

能力に基づくハイエラルキーが存在しないという考えは疑問です。実際、それは科学にもとづかない考えです。我々が必要とするのは、真に優れた人々が存在するハイエラルキーです。彼らを評価し報酬することで、彼らが価値ある貢献をし続けることができるのです。

ハイエラルキーに挑戦することは、何か価値のあることです。もし一度失敗したとしても、他のハイエラルキーに挑戦すれば良いのです。何かに挑戦し続けることが重要です。自分自身をトップに向かって成長させることに挑戦し続けてください。トップを目指さない限り、何をすることができるのでしょうか？何かを成し遂げるために挑戦してみてください。

FAQ (よくある質問)

Q: ハイエラルキーに対して反対意見がある人は？ A: ハイエラルキーには賛否両論があります。反ハイエラルキーの立場からは、平等や自己決定権の重要性が主張されます。しかし、ハイエラルキーは能力に基づいた業績評価を可能にし、個々の目標達成に役立つものです。

Q: 平等ではなくハイエラルキーを重視するメリットは？ A: ハイエラルキーを重視することによって、能力に基づく競争を促進し、最良の専門家やリーダーの存在を引き出すことができます。また、報酬によるインセンティブが存在することで、個々の成果や貢献を評価し続けることができます。

Q: ハイエラルキーが機能しない場合はどうなるのか？ A: ハイエラルキーが機能しない場合、組織のパフォーマンスや効率が低下する可能性があります。悪質なリーダーシップや不適切な報酬体制が存在するため、組織全体の成果に影響を及ぼすことがあります。

Q: 平等と能力に基づくハイエラルキーの両立は可能か？ A: 平等と能力に基づくハイエラルキーの両立は可能です。平等は全ての人々が公正なチャンスと扱いを受けることを意味しますが、能力に基づくハイエラルキーは個々の能力と成果を評価し報酬することを目指しています。適切な評価と報酬体制が整備されていれば、両立させることができます。

Q: ハイエラルキーの役割とは？ A: ハイエラルキーは能力や貢献の評価を促進し、優れた専門家やリーダーを見つけるための仕組みです。ハイエラルキーによって、個々の目標達成が支援され、組織全体の効率とパフォーマンスが向上します。

Q: ハイエラルキーの欠点は何ですか？ A: ハイエラルキーの欠点としては、不正や腐敗が頂点まで達することがあることが挙げられます。また、ハイエラルキーにおける報酬の不公平さや個々の能力評価の偏りも問題となる場合があります。

Q: ハイエラルキーと協力は両立できますか？ A: ハイエラルキーは、協力と両立することができます。ハイエラルキーにおける協力は、組織全体の目標達成や成果に向けた協力です。組織内での協力と共同作業によって、ハイエラルキーの機能が最大限に生かされるのです。

Q: 全ての職業にハイエラルキーは必要ですか？ A: 全ての職業においてハイエラルキーは必要ではありません。ハイエラルキーは、特定の業界や組織においてより重要度が高まります。特定の職業での専門的なスキルや知識が要求される場合には、ハイエラルキーの存在が重要となるでしょう。

Q: ハイエラルキーに対する批判は正当か？ A: ハイエラルキーに対する批判は一部正当であると言えます。特に不正や腐敗が頂点まで達する場合や、報酬の不公平さがある場合には批判があります。しかし、適切な評価と報酬体制を整えれば、ハイエラルキーは能力に基づき優れた専門家を発掘する役割を果たすことができます。