謙遜のメダによるリーダーシップの役割とその重要性

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謙遜のメダによるリーダーシップの役割とその重要性

カフェを楽しみながら、おはようございます。今日のミーティングは10分以上にわたりますが、ご協力いただいているスポンサーに感謝申し上げます。コーヒーとドーナツをお楽しみください。今日は、ゆるさのメダ(カリシュ)について学んでいる22章について話し合います。我々は、ゆるさのメダに至るまで、クオリティやキャラクターや成長に必要な資質や特性を築いてきました。 謙遜については、私たちが思考や態度、自己認識や自己意識において謙虚でいることを話しました。また、ポストやスピーチ、他の人との関わり方、歩き方や話し方においても、謙虚さを実践することについて話し合いました。

【謙遜のポイント1:ポジションへのアベルジョン】 また、「ラビの立場」に参加する方法はどこですか?セネターボナス、最初の章は、ラブワーク、ワーク自体は差し上げ独自のラブビサイトの役割を果たします。 謙遜のメダ(カリシュ)に粘り強く取り組むことは、世界を変えるための優れた手段ですが、メダ(カリシュ)を生きることの難しさを示すものでもあります。私たちはリーダーシップの重要性について話しましたが、そのリーダーシップは自己のためだけではなく、他者に対する責任と特権を持つものです。私たちがリーダーシップの役割を引き受けるとき、決してそれに気を入れてはいけません。それは特権であり責任でもあります。キリングフォント右市議会は、リーダーシップの役割を果たす喜びではなく、利益があるアベルジョンであると指摘しています。

【謙遜のポイント2:名誉の追い求め】 名誉を追い求めることは得られるものではなく、むしろ遠ざかってしまうものです。人間の心理には、認識や名誉、栄光を求める本能があります。現代では、インフルエンサーになるというキャリア選択をする人々もいます。インフルエンサーとは何か?インフルエンサーになりたいとは、オンラインで大勢のフォロワーを持ち、会社から無料の商品を送られたり、着たり、話したり、飲んだり、食べたり、紹介したりすることを意味します。しかし、インフルエンサーを職業とする選択肢はありません。「私は名誉を求めたい」と言いながら、その影響力は減少します。名誉を求めるとき、従って名誉は遠ざかります。なぜなら、名誉を追いかけることは、名誉に値しないからです。むしろ、名誉を追いかけないことこそ尊いのです。

【謙遜のポイント3:対立を避ける】 慎重に論争に参入しないでください。争いに走らないでください。あなたのIsraelへの愛情やそれを評価する方法、あなたがそれに適格であるかどうかを追求しないでください。Israelを愛する人、それをどのように示すか、または最も愛している人は誰か、という議論に参加するのではなく、自分の考えに従って、自分の方針に従って、自分自身が正しいと思うことをし続けてください。これは美しい姿勢です。奇跡や贈り物のためにハシェムに感謝し、この世代に生きることについて喜びを感じましょう。どんなトピックや政策の議論でも、私たちは友人や家族が争いによって会話さえしなくなっていることを見てきたのではないでしょうか。なにこの驚くべき姿勢!先週、ラビ・リュオ・ディという人物のShivaに来る人々がいました。この人物は、インターネットやFacebookで友達であると同時に、コロナやパワーポリシー、シャットダウンに関する論争の真っただ中にいたため、お互いに話さなくなってしまいました。2年半、3年の間、お互いに話さなかったのです。ところが、彼の妻と子供がテロリストによって殺されたとき、物事は違って見えるようになりました。お互いに話さなくなった友人たちが彼を慰問するためにやって来ました。シヴァを受けることを優先することが重要であるとわかったからです。もし彼らがシヴァの慰問をすることが重要だと思っていたのならば、待ってはいけません。トラジェディを待つのではなく、話を続ける方法を見つけましょう。

【謙遜のポイント4:役職への追い求め】 私たちのラビたちの興味深いコメントの一つは、利益のために役職を受け入れる人は、女性の体を持つべきではない人と同じであるということです。

ここまでで、私たちは、謙遜のポイントやゆるさのメダについて見てきました。リーダーシップの役割を果たすことや、名誉を求めること、対立に巻き込まれることなく、自分の信念に従うことの重要性に焦点を当てました。次に、これらのポイントについてもっと詳しく見ていきましょう。

【謙遜のポイント5:影響力に対する接し方】 影響力のある地位に立つことは、個人的な利益のためではなく、他者のために行動することです。リーダーシップの役割を果たすためには、謙虚さが欠かせません。自己の名声や栄光を追い求めるのではなく、他者への奉仕と貢献に集中しましょう。あなたが影響を与えることができるのは、他者のために尽くすことを望むときです。名誉を求めることではなく、名誉を遠ざけることが、真の影響力を持つためのキーです。

以上、謙遜についてのポイントを紹介しました。次に、これらのポイントを実践する方法について詳しく説明します。

【謙遜のポイント6:リーダーシップの責任】 リーダーシップの役割を引き受けた場合、それは特権ではなく責任です。他者をサポートし、世界を変えるために努力することは、偉大な使命です。しかし、その際に自己の名声や利益を追求することは避けるべきです。リーダーシップの役割に見合った責任を果たすことが求められます。

【謙遜のポイント7:名誉を追いかけないこと】 名誉を追い求めることは、名誉そのものを軽んじるものです。私たちは名誉の追い求めではなく、謙虚さを持って行動することが求められます。謙虚さを持って行動することで、真の名誉を得ることができます。名誉を追い求めることは、品位を落とす行為であり、名誉を追いかけないことこそが名誉を得る方法です。

【謙遜のポイント8:論争を避ける】 論争に参入することは避けましょう。論争に巻き込まれることは、対立を生み出し、関係を悪化させる要因となります。自分の信念に従い、必要な場合には意見を述べることは大切ですが、論争に巻き込まれることなく、自分の立場を守ることが重要です。

【謙遜のポイント9:人との結びつきを大切にする】 謙遜には、人との結びつきを大切にする姿勢も含まれます。人との関係を深めるためには、自己中心的な考え方を捨て、他者に対する思いやりを持ちましょう。協力し、サポートし、助け合うことで、より良い関係を築くことができます。

【謙遜のポイント10:自己の成長に努力する】 謙遜のメダ(カリシュ)に基づく生活は、自己成長に繋がります。自己成長を促進するためには、謙虚さを持って他者と関わり、学びの機会を生かすことが大切です。自己中心的な欲求や名誉追求に固執するのではなく、常に成長と学びを意識しましょう。

以上が、謙遜のポイントをまとめた内容です。謙遜というメダ(カリシュ)に焦点を当て、リーダーシップの役割、名誉の追求、対立の避け方、人との関係性、自己成長について考えました。これらのポイントを実践することで、謙虚な生活を送り、個人と社会の成長に貢献することができるでしょう。

資料:

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