부동산 에이전트를 위한 톰 페리의 최고 6분 조언
Table of Contents
- 들어가기 전에
- 초보자의 고민
- 새로운 시장에서의 성공 전략
- 목표 설정하기
- 구조와 명확한 계획의 중요성
- 열정적인 목표 설정하기
- 사회적 효과를 고려한 목표 설정
- 가족을 위한 목표 설정
- 사회적 기부와 자선 단체
- 실현 가능한 계획 수립하기
- 이윤과 인정의 균형
- 성공에 도달하기 위한 내적 동기 부여
- 진짜 목표 찾기
- 노력과 현실적인 목표의 조화
- 목표 추구를 위한 행동 계획 세우기
들어가기 전에
안녕하세요! 여러분들이 이 글을 읽어주셔서 감사합니다. 저는 이번 해 동안 많은 시간을 외출과 줌 회의로 보내면서 많은 사람들과 대화하기 위해 노력했습니다. 만약 여러분과 저가 함께 발보아 섬을 걷거나 다스의 케이티 트레일에서 함께 걸어 가고 있다면, 저는 여러분의 어깨에 손을 대고 물어볼 것입니다. 여러분이 비지니스에 처음으로 발을 들인 때를 기억하십니까? 불안과 공포, 스트레스와 긴장감이 가득한 그 때의 기분을 아십니까? 그런 풍부한 에너지와 열정을 지닌 초보자로서의 마음이 그리워집니다.
초보자의 고민
이 상황이 대부분이 어렵게 느껴지는 것 같아요. 올해 많은 사람들과 대화를 나누며 느꼈을 때 대다수의 사람들은 아무래도 대화를 더 나누고 약속을 더 많이 잡는 것에 꺼리는 마음이신 것 같아요. 혹시 새로운 대화를 나누는 것을 꺼리는 건 아닌지요? 아니면 매일 일정을 잡고 약속을 잡는 것보다 다른 우선순위가 있다는 느낌을 받는 건 아닌지요? 이런 마음이신다면 이런 환경에서는 비즈니스를 하실 필요가 없을 거예요. 정말로 지금의 시장은 손끝에 땔 수 있는 마켓이 아니거든요. 여기서 빠른 성장을 하고 싶으시다면 타인과의 대화, 약속 잡기가 가장 중요한 사항으로 눈치채셔야 해요.
새로운 시장에서의 성공 전략
혹은 현재 어떤 어려움을 겪고 계시는지 모르겠네요. 여러분은 무엇을 원하시나요? 어떤 목표와 열망을 가지고 계시고, 그걸 위해서라면 편안한 영역을 벗어날 준비가 되어있나요? 바로 그것이 가장 중요한 질문이에요. '아무런 목표가 없다'는 대답을 듣고 깜짝 놀라지는 않았습니다. 대다수의 사람들이 여러분이 목표를 달성하기 위해서 해야 할 일들을 알고 있는데도 이를 실행하지 못하는 이유가 바로 강력한 동기 부여가 부족하기 때문이죠.
목표 설정하기
여기서는 여러분이 무엇을 원하느냐에 따라 상황이 달라질 수 있습니다. 먼저 지금 당장 꼭 원하는 것은 무엇인지 생각해보세요. 목표를 설정할 때는 현재 환경에서 요구되는 행동, 책임, 의무 등을 고려해야 해요. 이런 상황에서 필요한 일들을 실행하지 않는다면 비지니스에 참여하고 있지 않은 것과 다름 없다고 말씀드리고 싶어요.
구조와 명확한 계획의 중요성
저는 어느 날 토론토에 있었는데, 거기에 오르막길을 오르지 못하는 사람들이 있을까라는 생각이 들었어요. 매일 대화를 나누고 약속을 잡지 않으신다면 이미 어떤 일을 해야 할지 알고 있지 않는 게 아니라고 생각해요. 단순히 말하자면 어떤 행동을 취하지 못하는 이유가 충분히 강하지 않기 때문에 그런 거예요. 그러니 구조를 만들어보세요. 목표를 위해 열정이 넘치는 일을 찾는 것이나, 다른 우선순위를 제거함으로써 방해가 되는 것들을 제거해보세요. 그리고 그 일을 하다가도 끈질기게 니크를 먹어야 해요. 그렇지 않으면 달성하기 어려울 거예요.
열정적인 목표 설정하기
열정적인 목표를 설정해 보세요. 진짜로 흥분되는 목표를 세워보는 건 어떨까요? 저는 지금 당장 아이들과 가족, 사회에 도움이 되는 봉사 활동을 예로 들 수 있어요. 예를 들어 지역 교회에 큰 기부를 하거나 사랑하는 자선 단체에 돈을 기부하는 것은 어떨까요? 저는 목표를 달성하기 위해 자신의 모습을 다른 사람 앞에 내세우는 건 큰 효과를 가져온다고 생각해요.
사회적 효과를 고려한 목표 설정
목표를 설정할 때 사회적 효과도 고려해보세요. 가족만을 위한 목표만 있는 게 좋을까요? 아니면 지역 사회, 사회에 도움이 되는 일에 목표를 설정해보는 것은 어떨까요? 목표를 설정하고 그 일을 달성하기 위해 니크를 먹어야 할 사람을 사랑하는 사람 앞에 두면 목표를 달성하기 위해 더 구체적인 구조와 계획을 세울 수 있을 거예요. 매일 "어머니/아빠/할아버지/할머니가 그런 목표를 달성하기 위해 노력하고 있는지"를 확인해주는 아이가 있으면 목표 설정에 대한 보다 큰 동기부여를 받게 될 것입니다.
가족을 위한 목표 설정
가족을 위해 목표를 설정해보는 것은 어떨까요? 예를 들어 다섯 살, 일곱 살, 아홉 살의 아이나 손자, 손녀가 "할머니/할아버지/엄마/아빠가 이 일을 하면 나를 위한 이 일을 해줄 것이다"라고 할 때 당신은 목표를 위해 더 자신을 동원할 것입니다. 가족을 위해 약속을 지키는 것을 요구하면 더 강력한 구조와 책임감을 가질 수 있을 것입니다. 이런 방식으로 목표 달성을 위한 행동 계획을 세울 수 있습니다.
사회적 기부와 자선 단체
또한 사회적으로 기부할 수 있는 자선 단체를 생각해보는 것은 어떨까요? 목표를 달성하기 위해 자신의 맏손자에게 "할아버지/할머니가 이 일을 달성하면 네가 원하는 것을 해줄게"라고 말한다면 더 큰 목표에 도달하기 위한 구체적인 계획을 세울 수 있을 것입니다. 목표를 위한 더 큰 동기부여와 책임감을 가질 수 있을 것입니다.
실현 가능한 계획 수립하기
목표를 달성하기 위해 실현 가능한 계획을 수립해보세요. 이익과 인정을 균형있게 고려하는 것 역시 중요합니다. 목표에 도달하기 위해 내적 동기부여를 얻을 수 있어야 합니다. 진정으로 달성하고 싶은 목표를 찾아보세요.
성공에 도달하기 위한 내적 동기 부여
종종 사람들은 무엇을 원하는지 몰랐다가도 살아가면서 알게 되곤 합니다. 동기부여를 내적으로 찾아보세요. 노력과 현실적인 목표를 조화시켜보세요. 목표를 달성하기 위한 행동 계획을 세워보세요.
진짜 목표 찾기
진정으로 원하는 목표를 찾아보세요. 내부에서 오는 열망과 열정이 반드시 필요합니다. 어렵거나 열정이 높지 않은 목표는 실행하기 어렵습니다. 자신이 진정으로 사로잡혀 있는 목표를 찾아보세요.
노력과 현실적인 목표의 조화
목표 추구는 노력과 현실적인 목표를 조화시키는 것입니다. 목표를 달성하기 위한 행동 계획을 세우세요. 일상생활에서의 목표 달성을 위해서는 노력이 필요합니다. 목표에 도달하는 경로를 찾아보세요.
목표 추구를 위한 행동 계획 세우기
마지막으로 목표 추구를 위한 행동 계획을 세워보세요. 계획을 세우고 그에 따라 행동해야 목표를 달성할 수 있습니다. 노력과 인내심이 필요하지만, 목표 달성을 통해 더 나은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.
FAQ
Q: 이 문제를 해결하기 위해 어떤 방법을 사용할 수 있을까요?
A: 실현 가능한 목표를 설정하고 구체적인 행동 계획을 세워 수시로 스스로 확인해 보는 것이 좋습니다.
Q: 어떻게 더 높은 성공률을 보장할 수 있을까요?
A: 목표를 달성하기 위한 계획과 구체적인 행동을 수행하는 것이 중요합니다. 자신을 계획에 따라 규칙적으로 실행하고 동기 부여하는 것이 성공에 도움이 될 것입니다.
Q: 목표 달성의 중요성은 어떤가요?
A: 목표를 향해 노력하고 달성하는 과정은 성취감과 성장을 도모할 수 있습니다. 목표가 없거나 목표를 달성하지 못할 경우에는 자기만족감이 감소하고 실망감을 느낄 수 있으므로 목표 설정은 중요합니다.