Deloitte 인터뷰 과정 - 나의 경험

목차 (Table of Contents)

1. 이벤트(Events)
   • 서론
   • 행사 개요
   • 지난 이벤트 리뷰
   • 다가오는 이벤트
2. 참가 신청(Registration)
   • 참가 신청 절차
   • 참가자 요구 사항
   • 참가비 안내
3. 이벤트 일정(Schedule)
   • 행사 날짜 및 시간
   • 세부 일정 소개
   • 세션 및 워크샵
   • 네트워킹 행사
4. 특별 게스트(Special Guests)
   • 강연자 소개
   • 인터뷰 및 패널 토론
   • 스폰서 및 협력사 소개
5. 프로그램(Program)
   • 다양한 세션 소개
   • 워크샵 및 실습
   • 상호 작용 및 팀 활동
6. 장소 및 호텔(Venue & Accommodation)
   • 행사 장소 소개
   • 호텔 예약 안내
   • 교통 및 주차 안내
7. 후원사(Sponsors)
   • 후원사 혜택 소개
   • 후원사 신청 안내
   • 후원사 목록
8. 자주 묻는 질문(FAQ)
   • 일반적인 질문과 답변
   • 참가자 관련 질문과 답변
   • 티켓 및 환불 정책

이벤트 (Events)

🎉 서론

Deloitte의 인터뷰 프로세스에 대해 단계별로 알려드리고자 합니다. Deloitte에 지원하거나 Deloitte의 인터뷰 프로세스가 궁금한 경우 이 비디오가 유용할 것입니다. 또한, 이 비디오를 좋아하셨다면 좋아요 버튼을 꾸욱 눌러주시기 바랍니다. 그럼 시작해볼까요?

💼 행사 개요

Deloitte의 행사 개요에 대해 알려드리겠습니다. Deloitte의 지원자로서의 대우에 대해 이미 잘 알고 계실 것입니다. 신입 지원자로서 Deloitte에 대해 지금 파악할 필요가없습니다. Deloitte에서 제공하는 혜택을 생각하면서 "후보자들을 이렇게 대우한다면, 실제로 일하는 사람들은 어떨까?"라는 생각을 하게됩니다. Deloitte와 참가자들이 얼마나 행복한지를 공유하려는 Deloitte 직원들을 보면서 느끼게됩니다. 특히, 인터뷰 프로세스를 진행하면서 심지어 아직 제가 좋은 컨설턴트가 될지 알 수 없음에도 불구하고 제가 특정 장소로 비행기로 이동할 수 있도록 해준 것을 생각하면서 놀라워합니다. 후보자로서 Deloitte의 사무실을 방문해 면접을 진행할 기회를 얻은대신, 항공권, 숙박, 식사, 택시비 등 모두 지불해준다는 사실은 정말 대단합니다. 그래서 실제로 Deloitte에서 일하면 어떨까 상상해보게되고 물론 Deloitte에서 일할 경우 다양한 혜택을 얻게됩니다. 첫 번째로 얻을 수 있는 혜택은 당신이 얻게 될 수 있는 모든 노하우와 능력입니다. Deloitte은 실제 경험력을 최고 가치로 여기기 때문에 일하는 동안 많은 고객과 다양한 프로젝트에 투입되게됩니다. 두 번째 혜택은 Deloitte이 최고 5%의 기업 중에 포함되어 있다는 것입니다. Deloitte은 보상과 급여 측면에서 엄청난 회사입니다. 21세 이른 나이에서 전 세계 상위 5%의 수입자가 되는 것을 상상해보십시오. 놀라운 일입니다. 세 번째 혜택은 Deloitte에서 1년 또는 생애 영원히 일하게 되어도 항상 귀하의 이력서에 새로운 브랜드 인식을 얻게된다는 것입니다. Deloitte은 150개국에 사무실이 있으며, McKinsey보다 2.5배 더 많은 것, BCG보다 3배 더 많은 것, Bain보다는 거의 4배 많은 것입니다. Deloitte를 떠난 후에도 얻게되는 인식은 정말 대단합니다. Deloitte에서 일하는 것에는 많은 혜택이 있습니다. 그러나 이러한 혜택을 얻으려면 실제로 취직할 작업을 얻어야 합니다. 그래서 Deloitte에서 일자리 제안을 받으려면 실제로 무엇이 필요한지 살펴 보겠습니다.

✍️ 신청

Deloitte에 지원하려면 먼저 지원서를 작성해야 합니다. 다행히도 Deloitte는 학생으로서 매우 간편하게 지원할 수 있도록 해주고 있습니다. 학생으로서는 이력서와 성적표를 업로드하고, 직업 개발 센터나 Deloitte의 온라인 포털을 통해 지원할 수 있습니다. 경력 개발자로서 이미 일하고 있는 경우에도 온라인 포털에 이력서를 업로드하기만 하면 됩니다. 매우 간단하죠. Deloitte이 적극적으로 고용하고 있는 경우, 평균적으로 7~14일 이내에 대답을 받을 수 있습니다. 때로는 더 짧게, 때로는 조금 더 오래 걸릴 수도 있지만, 대략 1~2주가 소요됩니다.

🔍 온라인 평가

Deloitte의 온라인 평가는 당신이 뛰어난 컨설턴트가 될 수 있는지를 평가하기 위한 방법입니다. 점수의 경우 수리적 추론력과 판단력을 얼마나 잘 활용할 수 있는지를 보고자 합니다. 예를 들어, 5개의 다른 주제를 중심으로 35개의 문제가 주어지며, 그 문제들을 얼마나 잘 해결할 수 있는지를 보고자 합니다. 걱정하지 마세요. 만약 테스트나 온라인 평가에 대해 걱정된다면, 온라인 평가에 대한 준비 방법에 대해 자세히 설명하는 동영상을 제공하고 있습니다. 설명에 대한 링크를 설명란에 첨부하겠습니다. 준비를 하신다면 기분이 훨씬 더 좋아질 것입니다.

💼 첫 번째 면접

Deloitte의 첫 번째 면접은 사례 면접과 행동 면접으로 구성됩니다. 사례 면접은 비즈니스 상황을 제시하고 이를 해결하는 방법을 요구하는 면접 형식입니다. Deloitte의 지원하는 지점이나 팀에 따라 문제의 종류가 달라집니다. 예를 들어 Deloitte Consulting을 지원한다면 전략 및 운영팀과 같은 팀에서 다루는 고수준 비즈니스 문제에 대한 사례 문제가 주어질 수 있습니다. 예를 들어 가격 최적화, 공급망 최적화에 관한 문제 등입니다. Deloitte의 기술팀에 지원한다면 클라이언트의 과정에 특정 기술을 통합하는 방법과 같이 기술적인 변화에 관련된 문제가 주어질 수 있습니다. 마지막으로, 인적 자본팀은 사람과 프로세스를 다루기 때문에 팀의 특정 부문에 대한 팀 재편성이나 특정 부문의 지식 관리 개선과 같은 문제를 다룰 수 있습니다. 이 때 중요한 것은 당신이 어떤 팀에 지원하느냐에 따라 준비해야 한다는 점입니다. Deloitte는 구조적인 문제 해결 능력, 분석적 사고 능력, 창의성과 실용성의 균형 유지 능력, 그리고 문제를 해결할 때 적극적인 태도가 있는 사람을 찾습니다. 어떤 팀에든 그들은 이 네 가지 특성을 평가하고 있으므로 기억해 두세요. 행동 면접은 문화 적합성을 평가하는 것이 주요합니다. 당신이 실제로 Deloitte에 대해 연구했고 오늘 면접을 왜 보려고 하는지를 알아보려고 합니다. 예를 들어, Deloitte Consulting에 지원하는 경우 "컨설팅에 지원하는 이유"와 "특히 왜 Deloitte인지"에 대해 물어볼 수 있습니다. 나머지는 당신이 어떻게 상황을 해결하는지에 대해 알아보려고 합니다. 예를 들어, 경험한 충돌 상황에 대해 "관리자와의 갈등을 어떻게 해결했는지"에 대해 질문할 수 있습니다. Deloitte에서의 면접 준비에 대한 도움이 필요하거나 Deloitte에서 면접을 어떻게 예약할 수 있는지 궁금하다면 제가 도움을 드리겠습니다. 아래에서 무료 전략 세션을 예약할 수 있는 링크를 제공하겠습니다. Deloitte와 다른 회사에서 꿈꾸는 일을 할 수 있도록 도와드리겠습니다.

🎯 최종 면접

Deloitte의 최종 면접은 두 가지 유형의 인터뷰로 구성됩니다. 팀 및 브랜드에 따라 사례 면접과 행동 면접이 더 추가될 수도 있으며, 추가로 주어질 수도 있습니다. 최종 면접은 첫 번째 면접을 통과하고 팀 및 직무에 따라 더 많은 사례 면접 또는 행동 면접이 제공될 수 있습니다. 또한, 통화 백이나 다른 사람들과 함께하는 그룹 인터뷰에 참여하게 될 수도 있습니다. 이는 면접관이 다른 사람들과의 상호작용 방식을 관찰하려는 것입니다. 최종 면접은 팀과 브랜드에 따라 다양하게 조정될 수 있으므로 염두에 두세요. 최종 면접 후 일주일 이내에 다음 세 가지 결과 중 하나를 받게 됩니다. 첫 번째, 불행히도 불합격입니다. 두 번째, 아직 확실하지 않아서 추가 면접을 위해 돌아오기로 결정되었습니다. 세 번째, 계약 조건이 제공되어 팀에 합류할 준비가 된 것을 알게 됩니다. 이러한 세 가지 결과 중 하나를 일주일 이내에 받게 됩니다.

이제 Deloitte의 인터뷰 프로세스가 어떻게 진행되는지 알게 되셨으니, 한 가지 전략을 공유하고자 합니다. 이 전략은 여러분이 취직 제안을 받을 가능성을 크게 높여줄 것입니다. 전략은 다음과 같습니다. Deloitte에 지원할 때 어떤 팀과 어떤 지점에 지원하는지 주의해야 합니다. Deloitte에 지원할 때 어떤 팀 또는 지점에 지원하는지에 대해 조심해야 합니다. 많은 지원자들이 Deloitte에 지원할 때 어떤 팀이나 지점에서 지원하는지 상관하지 않고 지원하다가 거부를 받는 일이 많이 발생합니다. 하지만 지원할 팀이나 지점을 알고 있다면 그 정보를 활용하여 성공을 더 높일 수 있습니다. Deloitte에 대한 인상을 완전히 놓칠 수도 있으니 참고하세요. Deloitte에 대한 인상을 완벽히 놓칠 수도 있습니다. 그래서 당신이 어떤 브랜드와 어떤 팀에 지원해야하는지 알고있다면 그 정보를 활용하는 방법에 대해 공유하겠습니다. 하지만 먼저 제가 더 나은 기회를 제공하기 위해 아래 댓글에 "Deloitte"라는 단어를 작성해 주시면 도움이 될 추가 자료를 공유하겠습니다. 그리고 두 번째로, Deloitte 또는 다른 훌륭한 컨설팅 회사에서 일하고 싶다는 것을 진지하게 생각한다면 도움을 드리고 싶습니다. 저희 컨설팅 전문 업체인 "My Consulting Offer"에서는 과거 인터뷰관, 면접관, 컨설턴트로서 인턴을 제공하며, 전문 인력인 저희 팀은 일과 관련된 컨설턴트로 커리어를 꿈꾸는 사람들을 도와주고 있습니다. 실제로 700명 이상의 사람들이 "My Consulting Offer"와 함께 꿈의 직장을 얻을 수 있도록 도움을 받았으며, 성공률은 89.6입니다. 즉, 저희와 함께하면 10명 중 9명이 하나 이상의 컨설팅 제안을 받을 수 있습니다. 제 말로는 설명하기 어렵기 때문에 Deloitte에서 꿈의 제안을 받은 Ella의 이야기를 들어보실 수 있습니다. 그녀는 Deloitte로의 인터뷰를 준비하는 데 3주 이하의 시간이 주어졌고, 그 과정을 어떻게 극복하고 Deloitte에서 꿈의 제안을 받았는지에 대해 이야기합니다. 어딘가 위에 동영상이 있으니 확인해보시기 바랍니다. 다음 비디오에서 뵙겠습니다.

이벤트 (Events)

… (Remaining content omitted for brevity)