대학원에서 악성 지도교수를 알아내는 방법

테이블 목차

1. 소개
2. 첫 번째 레드 플래그: 관심 없음
3. 두 번째 레드 플래그: 무례함
4. 세 번째 레드 플래그: 통신 능력 부족
5. 네 번째 레드 플래그: 경계 무시
6. 다섯 번째 레드 플래그: 과다한 업무 부담
7. 여섯 번째 레드 플래그: 재정 안정성 신경쓰지 않음
8. 일곱 번째 레드 플래그: 부정적 평판
9. 여덟 번째 레드 플래그: 톡식성 특징들
10. 마무리

레드 플래그: 당신의 대학원 과정에서 학부 사람들이 당신의 자존감을 떨어뜨리고 어렵게 만드는 경우

🚩 이 글에서는 여러분의 대학원 과정에서 당신의 학문적 진행을 방해하려는 교수진들과 대학원생들이 대면하는 레드 플래그들에 대해 다뤄보겠습니다. 이 글을 통해 어떤 경우에 대학을 떠나야 하는지 알 수 있을 것입니다. 첫 번째 레드 플래그는 꽤 무해해 보일 수 있지만, 이는 미래 문제의 발단일 수 있으므로 꼭 알아두어야합니다. 그것은 교수진이 당신과 당신의 연구에 관심이 없는 경우입니다. 왜냐하면 교수님들은 학업적인 진행에 안내를 해주는 사람이기 때문입니다. 그러나 만약 교수진과의 미팅에서 교수님이 당신의 연구가 어리석거나 중요하지 않다고 느끼게 만든다면, 또는 더 좋지 않을 때에는 당신이 어리석거나 중요하지 않다는 느낌을 주면 이것은 대학원에서 정상적인 부분이 아니라는 사실을 알아야합니다. 교수님들은 당신에게 투자해야할 분야입니다. 따라서 당신이 교수와 만나도 귀를 기울이지 않거나 당신의 아이디어나 질문에 대해 가볍게 대하는 것을 알게 된다면 또는 아예 만나기를 원치 않는다고 말한다면 아마도 우리의 교수진은 당신에게는 적합한 지도자가 아닐 수 있습니다.

🔍 두 번째 레드 플래그: 무례함

무례함은 당신이 얼마나 똑똑하든 상관 없이 어떤 학생이건, 어떤 도움이든 제공하지 않아야합니다. 대학원생이라면 누구나 친절하게 대우받을 자격이 있으므로 가학적 수준에서 가만히 참아서야 할 일은 아닙니다. 그러므로 교수님이 당신을 격려하는 대신 비난하거나 혹은 대화나 접근 방식 등에서 무례하다면 다른 교수님을 찾아보는 것이 좋습니다. 시간이 지나면 상황이 나아질 수도 있지만, 이전의 부정적인 대응에 대한 후유증이나 정신적인 반응을 경험할 수도 있습니다. 첫날에도 친절하게 대우받을 자격이 있습니다. 따라서 교수가 무례하거나 방해적인 태도를 보인다면 그것은 큰 레드 플래그입니다. 그래서 아마도 교수 멘토로서 그들을 유지할 필요가 없을 것입니다.

📢 세 번째 레드 플래그: 통신 능력 부족

교수님의 통신 능력이 부족한 것은 처음에는 큰 문제처럼 보이지 않을 수 있지만, 대학원 과정의 깊이에 따라, 교수님들이 특정한 방식으로 당신을 지원해줄 필요가 생깁니다. 따라서 교수님이 통신 능력이 부족하다면 레드 플래그로 간주되어야하며, 통신은 이메일로 청취하지 않는다던지, 당신의 업무에 대한 피드백을 반환하는 데 몇 달이든 시간이 걸리는 것 등이 포함됩니다. 이는 또한 통신이 단순히 상호간의 교류 뿐만 아니라 뭔가를 이해하고 원하는 일을 어떻게 해야하는지를 도와주는 것이기 때문에 더욱 중요합니다. 이러한 모든 것들은 당신의 진행에 도움을 주기 위한 것입니다. 통신은 사소한 일처럼 보일 수 있겠지만, 대학원 과정이 길어질 수록 우리가 자기 일을 잘하지 않는 사람에 대한 혼묵은 더 큰 문제가 됩니다.