Mulheres no Poder | História da Comunidade da WHU
Índice
🔍 Introdução
🎯 Meus objetivos
- A importância da educação
- Ser líder na transformação digital
- Trabalhar em uma organização global
💼 O que é liderança
- Definindo uma visão clara
- Ser autêntico e motivador
- Ouvir e apoiar os outros
🤝 Mentoria
- A importância da mentoria
- Apoiar mulheres talentosas em suas carreiras
- Nunca tenha medo de pedir ajuda
🔝 Conclusão
Artigo:
🔍 Introdução
Olá, meu nome é Rhys Jones, mas me chamam de Bowie. Tenho quase vinte anos de experiência no espaço da tecnologia. Atualmente trabalho como estrategista de tecnologia e inovação na empresa SA P. Além disso, também assumi vários mandatos, sendo o mais conhecido como membro do Conselho de Supervisão da Wire Card Oggy. Sou um entusiasta da tecnologia e atualmente sou responsável por uma empresa com investimentos na África do Sul. A luta pela África moldou quem eu sou hoje. Quando penso em onde quero chegar, vejo isso através da perspectiva dos meus filhos. As crianças têm uma maneira incrível de mostrar o que é importante, o que realmente importa. Para mim, sempre ficou claro que a educação era importante, ter um mestrado era importante. Foi uma decisão que parecia ser um passo natural. A realidade é que eu quero ser um líder que está impulsionando a transformação digital. Estar aqui na Alemanha e tornar possível tudo o que a tecnologia pode oferecer é extremamente importante para mim. Sabendo disso, era fundamental que eu trabalhasse em uma organização global. Já viajei o mundo com minha família e sabia que, em minha carreira, queria ter a oportunidade de fazer parte de uma organização que representasse o sonho europeu, o sonho americano, a história de crescimento da Ásia. Ao olhar para os graduados da empresa, percebi que muitos deles estavam liderando esses sonhos. Os formandos, no final das contas, são as pessoas que importam. Analisando o que essas pessoas estavam fazendo, percebi que era exatamente isso que eu queria.
🎯 Meus objetivos
Para mim, a liderança significa três coisas. A primeira é ser capaz de estabelecer uma visão clara e conseguir envolver as pessoas nessa visão. A segunda parte da liderança é ser autêntico e trazer sua verdadeira essência para o trabalho. Como líder, é importante motivar as pessoas a fazerem coisas que talvez nunca tenham imaginado serem possíveis. É preciso motivá-las a alcançar seu pleno potencial, mesmo que isso signifique sair da zona de conforto. E, por fim, a última parte da liderança é simplesmente ouvir e criar um espaço para que as outras pessoas possam ser ouvidas. Muitas vezes, lideramos, mas também precisamos dos outros e devemos ser capazes de ouvi-los, entendê-los e apoiá-los no seu crescimento.
💼 O que é liderança
A liderança é uma habilidade essencial para alcançar o sucesso nos negócios e na vida pessoal. Ser um líder eficaz pode influenciar positivamente as pessoas ao seu redor e impulsionar o crescimento e a inovação. Mas o que realmente significa ser um líder?
Definindo uma visão clara
Um líder deve ser capaz de estabelecer uma visão clara e inspirar aqueles ao seu redor a trabalharem em prol desse objetivo comum. Uma visão clara cria um senso de propósito e direciona as ações de uma equipe. É importante comunicar essa visão de forma persuasiva e cativante, para que todos se sintam motivados a contribuir para sua realização.
Ser autêntico e motivador
Além de estabelecer uma visão, um líder também precisa ser autêntico e genuíno. Ser autêntico significa ser verdadeiro consigo mesmo e com os outros, mostrando vulnerabilidade e abertura. Ser um líder motivador envolve inspirar e encorajar as pessoas a alcançarem seu pleno potencial. Isso pode ser feito reconhecendo e recompensando o bom trabalho, fornecendo orientação e apoio, e fornecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Ouvir e apoiar os outros
Por fim, a liderança envolve ouvir e apoiar os outros. Um líder eficaz sabe que suas ideias e perspectivas não são as únicas importantes. Ao criar um espaço seguro para que os outros se expressem, um líder pode aproveitar a diversidade de pensamentos e opiniões para tomar decisões mais informadas e alcançar melhores resultados. Além disso, um líder deve estar disponível e disposto a apoiar sua equipe, fornecendo recursos, orientação e incentivo quando necessário.
🤝 Mentoria
A mentoria desempenha um papel importante no desenvolvimento de carreira, especialmente para mulheres talentosas que buscam avançar na hierarquia corporativa. Como líder, sinto-me honrado em fazer parte de programas de mentoria e poder ajudar outras pessoas a crescerem profissionalmente.
A importância da mentoria
A mentoria oferece uma oportunidade única para compartilhar conhecimento, experiência e conselhos práticos com aqueles que estão começando suas carreiras. Ela permite que os mentores guiem e apoiem os mentorados em suas jornadas profissionais, ajudando-os a evitar armadilhas e a aproveitar oportunidades.
Apoiando mulheres talentosas em suas carreiras
Particularmente, acredito na importância de apoiar as mulheres em suas carreiras e ajudá-las a alcançar seu pleno potencial. Mulheres talentosas trazem perspectivas únicas para as organizações e desempenham um papel vital na criação de ambientes de trabalho diversificados e inclusivos.
Nunca tenha medo de pedir ajuda
Uma palavra de conselho para as mulheres é nunca ter medo de pedir ajuda ou o que quer que seja que você deseje. A pior coisa que alguém pode dizer é não. Seja corajosa e busque as oportunidades que deseja, pois elas podem levar a um crescimento incrível em sua carreira.
🔝 Conclusão
Em resumo, a liderança é uma habilidade multifacetada que envolve a capacidade de estabelecer uma visão clara, ser genuíno e motivador, e ouvir e apoiar os outros. Como líder, é importante lembrar a importância da mentoria e como ela pode ajudar a impulsionar o crescimento profissional de indivíduos talentosos. Nunca tenha medo de buscar ajuda ou expressar seus desejos. Com determinação e perseverança, é possível alcançar grandes realizações na carreira e impactar positivamente aqueles ao seu redor.
FAQ
Q: Como a liderança pode afetar minha carreira?
A: A liderança eficaz pode impulsionar sua carreira, permitindo que você influencie os outros de maneira positiva, promova a inovação e o crescimento, e crie oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
Q: Como posso me tornar um líder melhor?
A: Além de buscar oportunidades de mentoria e desenvolvimento, é importante praticar a autenticidade, o ouvir ativamente e a comunicação eficaz. Aprender com experiências passadas e buscar feedback também são aspectos-chave para se tornar um líder melhor.
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