Mother Company: вдохновительное и полезное детское шоу

Содержание:

1. Введение
2. Основание компании "Mother Company" 2.1. Причины создания 2.2. Необходимость обучения эмоциональным и социальным навыкам
3. Поиск альтернативы в медиапространстве 3.1. Реализация идеи детского шоу 3.2. Важность гармоничного общения с детьми 3.3. Отсутствие скрипта и натуральность шоу
4. Основная идея и ценности компании 4.1. Окончательный выбор значимости воспитания хороших людей 4.2. Уроки, которые важнее традиционной грамотности
5. Баланс работы и семьи 5.1. Влияние современных технологий 5.2. Отделение работы от семейного времени
6. Вдохновляющая реакция зрителей и пользователей 6.1. Удовлетворение от результата работы 6.2. Получение отзывов и историй успешного развития детей
7. Завершение: планы на будущее и наследие

Компания "Mother Company": Как сделать шоу для детей полезным и вдохновляющим

Введение:

В современном мире все больше родителей осознают необходимость воспитания своих детей, развития эмоциональных и социальных навыков. Эта потребность вдохновила создание компании "Mother Company", которая занимается разработкой и производством образовательных и вдохновляющих шоу для детей. В данной статье мы рассмотрим историю создания компании, ее основные идеи и ценности, а также влияние ее продуктов на развитие детей.

Основание компании "Mother Company"

Причины создания

Основатель компании "Mother Company" рассказывает, что идея создания компании появилась у нее после рождения ребенка. Она осознала, что существует необходимость в развитии умных, здоровых и красивых форм обучения для детей, сосредоточенных на социальном и эмоциональном развитии. В качестве родителя ей требовался инструмент, помогающий быть хорошим родителем и помогающий ее детям становиться хорошими людьми. Так возникла идея создания компании, которая помогала бы воспитывать хороших людей.

Необходимость обучения эмоциональным и социальным навыкам

После того, как основатель компании столкнулась с необходимостью обучения своего ребенка, она осознала, что традиционные детские шоу, которые ребенок смотрел по телевизору, могут оказывать негативное влияние на его развитие. Такие шоу зачастую были слишком яркими, быстрыми и наполненными неподходящими тоном и цветами. Она поняла, что ей нужно что-то, что обращалось бы к ее ребенку умиротворяющим образом, касаясь важных для него тем, таких как налаживание отношений с друзьями, общение с братьями и сестрами, и обеспечение собственной безопасности.

Поиск альтернативы в медиапространстве

Реализация идеи детского шоу

Для осуществления этой идеи, основатель компании отправилась в магазин Costco и купила камеру. Она была полна решимости создать детское шоу самостоятельно, но при этом не имела опыта в создании подобных программ. Именно тогда ей вспомнился ее старый друг Сэм, и они снова встретились через социальную сеть Facebook. Они поговорили о идеи создания более здоровой альтернативы для детей и предоставления ресурсов для родителей по вопросам эмоционального и социального развития их детей. Основатель был сразу заинтересован и присоединилась к проекту, так как сама нуждалась в такой помощи.

Важность гармоничного общения с детьми

Главной идеей детского шоу стало создать атмосферу, в которой дети могут чувствовать себя комфортно и взаимодействовать с ведущими. Руби, художница, детская няня и героиня шоу, приветствует детей в своей художественной студии. Особенность шоу заключается в том, что дети в нем не играют по сценарию, что помогает создать атмосферу натуральности и естественности. Шоу имеет почти документальное оттенение, однако оно при этом веселое и увлекательное. В рамках шоу обсуждаются такие важные темы, как умение делиться, откладывать удовлетворение, входить в контакт с другими детьми и другие навыки, которые являются более важными, чем просто грамотность.

Основная идея и ценности компании

Окончательный выбор значимости воспитания хороших людей

Основатель компании "Mother Company" осознала, что главная идея компании должна быть связана с воспитанием хороших людей, ведь в конечном итоге, грамотность и умение считать придут со временем, но главное - заложить фундамент, помогающий ребенку стать хорошим человеком. Именно поэтому в шоу и корпоративной культуре компании ставится акцент на уроках, которые родители пытаются привить своим детям каждый день, такие как умение быть хорошим человеком и взаимодействие с окружающими.

Уроки, которые важнее традиционной грамотности

"Mother Company" возит акцент на то, что обучение детей эмоциональным и социальным навыкам важнее, чем обычная грамотность. Умение делиться, откладывать удовлетворение и прочие навыки общения и поведения имеют гораздо большее значение в формировании человека. Буквы и цифры будут изучены со временем, но если не заложить основы формирования хорошего человека, то весь остальной прогресс может оказаться бесполезным.

Баланс работы и семьи

Влияние современных технологий

Основатель компании признает, что современные технологии значительно усложнили балансирование между работой и семейной жизнью. Однако, они стараются не затягиваться в использовании технологий в домашней обстановке, чтобы полностью посвятить себя времени с детьми, когда они находятся дома. Работа должна оставаться работой, а время с детьми - полностью им принадлежать.

Отделение работы от семейного времени

Основатель компании также делится своим опытом с ребенком, который спрашивал ее, нравится ли ей ее работа больше, чем он сам. Этот момент оказался очень сложным для нее, и она осознала, что нужно объяснить своему ребенку, почему она работает так много. Она сказала ему, что это не о деньгах, а о помощи людям с помощью своих идей, и это ответ, который откликнулся в нем, она хотела, чтобы и ее дочь имела свои идеи, которые помогут миру.

Вдохновляющая реакция зрителей и пользователей

Удовлетворение от результата работы

Основатель компании "Mother Company" подчеркивает, что наиболее гордитесь откликом родителей и детей на продукты компании. Она отмечает, что нет ничего более мотивирующего, чем услышать от родителя, какой положительный вклад компания внесла в развитие их ребенка. Родители рассказывают о том, как шоу помогло их детям быть более коммуникабельными, самосознательными и безопасными. Это дает основательную мотивацию продолжать работу и достигать новых высот.

Получение отзывов и историй успешного развития детей

Компания "Mother Company" получает много отзывов и историй от родителей и детей о том, как их продукты вдохновляют их на развитие. Это включает в себя улучшение коммуникативных навыков, самовыражение, взаимодействие с ребятами и развитие безопасных поведенческих навыков. Обратная связь от пользователей является драйвером развития компании и доказательством того, что ее продукты реально меняют жизни детей к лучшему.

Завершение: планы на будущее и наследие

Компания "Mother Company" останется верной своей миссии - помогать родителям воспитывать хороших людей. Основатель компании надеется на то, что ее продукты привьют детям навыки общения, эмоциональное самовыражение и безопасное поведение. Если эти ценности будут переданы следующему поколению, это будет самым лучшим наследием для компании "Mother Company".

Ресурсы:

• Официальный сайт компании "Mother Company"
• Facebook-страница компании "Mother Company"
• Instagram-аккаунт компании "Mother Company"