PERM arbetscertifieringsprocess: ultimata guiden 2022

Innehållsförteckning

1. Vad är arbetscertifiering?
2. Steg 1: Ansöka om lön vid maktkuppen
3. Steg 2: Rekrytering
4. Steg 3: Ansöka om Perm
5. Vanliga situationer efter ansökan
6. Fördelar med arbetscertifiering
7. Nackdelar med arbetscertifiering
8. Hur man överklagar en avslagen ansökan
9. Vanliga frågor och svar
10. Slutsats

1. Vad är arbetscertifiering?

Arbetscertifiering, även känd som PERM, är en process som krävs för att säkerställa att inhemska arbetstagare i USA inte påverkas negativt av anställningen av utländska arbetstagare. Det är en viktig del av den gröna kortansökningsprocessen och måste slutföras korrekt för att uppnå framgång.

2. Steg 1: Ansöka om lön vid maktkuppen

För att påbörja arbetscertifieringsprocessen måste arbetsgivaren först ansöka om en "prevailing wage determination" från statens arbetskraftsbyrå. Denna begäran fastställer den lön som den utländska arbetstagaren bör erhålla vid godkännandet av deras permanenta uppehållstillstånd. Det är avgörande att dessa ansökningar görs korrekt och att alla jobbfunktioner och nivåer specificeras noggrant, eftersom eventuella fel kan påverka hela ansökningsprocessen negativt.

3. Steg 2: Rekrytering

Efter att den "prevailing wage determination" har beviljats är det dags att börja rekryteringsförfarandet. Amerikanska arbetstagare måste ha en rättvis chans att ansöka om tjänsten, och därför måste annonserna publiceras enligt specifika krav. Det kan innefatta annonsering på statliga arbetsförmedlingars webbplatser och i stora dagstidningar. Det är också viktigt att tidpunkt och längd för annonserna samordnas noggrant för att dra fördel av den godkända arbetscertifieringens giltighetstid på 180 dagar.

4. Steg 3: Ansöka om Perm

När rekryteringen har avslutats och tillräckligt med tid har gått för att låta ansökningar strömma in är det dags att elektroniskt ansöka om ETA 9089, även känd som Perm-ansökan. Detta är den faktiska ansökan om arbetscertifiering, och det finns vissa procedurer och konton som arbetsgivaren måste ha tillgång till för att kunna lämna in ansökan korrekt.

5. Vanliga situationer efter ansökan

Efter att Perm-ansökan har lämnats in kan tre situationer uppstå. Antingen blir ansökan godkänd och man kan gå vidare till nästa steg i processen, eller så blir den avslagen och det finns möjlighet att överklaga eller lämna in en ny ansökan. Ibland blir ansökan hänvisad till granskning, vilket inte är ovanligt. Vid en granskning kommer ytterligare dokumentation att krävas och processen kan ta längre tid.

6. Fördelar med arbetscertifiering

Arbetscertifiering ger arbetsgivare möjlighet att anställa utländska arbetstagare på ett lagligt och strukturerat sätt. Det hjälper också till att säkerställa att inhemska arbetstagares rättigheter och löner skyddas. För utländska arbetstagare ger det möjlighet till en stabil och laglig anställning i USA.

7. Nackdelar med arbetscertifiering

Arbetscertifieringsprocessen kan vara komplicerad och tidskrävande. Det kräver noggrann uppfylland av alla krav och ansökningar, och eventuella fel kan leda till avslag eller fördröjningar. Dessutom finns det ingen garanti för att ansökan kommer att godkännas, och det kan vara frustrerande att behöva överklaga eller lämna in en ny ansökan om den avslås.

8. Hur man överklagar en avslagen ansökan

Om en arbetscertifieringsansökan blir avslagen finns det möjlighet att överklaga eller lämna in en ny ansökan. Det är viktigt att noga undersöka skälen till avslaget och se om det går att korrigera dessa fel i en ny ansökan. I vissa fall kan en överklagan vara den bästa lösningen, medan en ny ansökan kan vara mer lämplig i andra situationer.

9. Vanliga frågor och svar

9.1 Hur lång tid tar arbetscertifieringsprocessen?

Det finns ingen fastställd tidslinje för arbetscertifiering, eftersom det kan variera beroende på faktorer som arbetsmarknadens efterfrågan och arbetsgivarens förmåga att möta alla krav. Men generellt sett kan det ta flera månader från början till slut.

9.2 Kan jag börja rekrytera innan jag har fått en beviljad "prevailing wage determination"?

I vissa fall är det tillåtet att påbörja rekrytering innan "prevailing wage determination" har beviljats, men det är generellt sett inte rekommenderat. Det är bäst att invänta det beviljade beslutet för att undvika eventuella komplikationer eller behovet av att avbryta rekryteringsprocessen om lönen inte godkänns.

9.3 Vad händer om min ansökan hamnar i en granskning?

Om din ansökan hamnar i en granskning kommer du att bli ombedd att lämna ytterligare dokumentation och svara på eventuella frågor från granskningsmyndigheterna. Det är viktigt att vara noggrann och samarbetsvillig under denna process för att underlätta en snabb och framgångsrik granskning.

10. Slutsats

Arbetscertifiering, eller PERM, är en viktig del av processen för att säkra en legal och långvarig anställning för utländska arbetstagare i USA. Trots att det kan vara en komplex och tidskrävande process, ger det möjlighet till stabilitet och säkerhet för både arbetsgivarna och de anställda.