外包你的SEO：3個簡單步驟

外包你的SEO：3個簡單步驟

目錄

1. 為什麼要外包你的SEO
2. 創建SEO流程和SOP
3. 雇用SEO團隊
4. 追踪SEO成果
5. 外包SEO的優點
6. 外包SEO的缺點
7. On-Page SEO的SOP
8. 內容創作的SOP
9. 使用Upwork找到自由職業者
10. 使用Google Analytics追踪SEO成果

💡外包你的SEO：專注於業務增長💡

當涉及到SEO時，可能不是你花時間的最佳選擇，特別是如果你是一位企業家或網站擁有者，你還有更重要的任務要做，比如專注於業務的增長，而不僅僅是處理技術性的SEO任務，如優化元標籤。本視頻將教你如何外包你的SEO，為你節省大量時間和挫折。

為什麼要外包你的SEO？

在SEO和搜索引擎優化方面，這不是你時間的最佳利用方式。作為一位企業家，你的時間非常寶貴，可能是你最重要的資產。因此，你不希望浪費時間在寫內容、優化元標籤或進行任何乏味的SEO工作，這些任務可以輕鬆地交給其他人，以便你能夠專注於更高價值的任務。如果你真的想擴大業務、增長你的業務，你不能浪費時間在像為SEO寫內容這樣的事情上，這不是你時間的最佳利用方式。然而，如果你真的想要擴展你的SEO流量，將你的網站提升到更高的水平，那麼你就必須組建一個團隊，將大部分任務外包出去，因為如果你試圖一個人做所有的事情，那麼你是不夠用的。因此，最好的辦法是將你的SEO外包出去，這正是我在本視頻中將要教給你的內容。

創建SEO流程和SOP

首先，創建SEO流程和標準作業程序(SOP)對於你的SEO非常重要。這是一個非常重要的階段，你需要確定你的團隊遵循的一些SOP，這就像一個檢查表，你按照每個步驟、每個流程的順序進行操作。當你為你的團隊建立這些SOP時，你不僅僅在創建一個流程，而且在創建一個系統，因為它有著一步一步的指南，讓人們無法出錯。在你開始外包之前，這一點非常重要，因為如果你沒有建立良好的流程，你整個SEO戰略就會崩潰。這個情況在我身上已經發生了很多次，如果我沒有建立一個良好的流程，沒有一個簡化任務、每次都能得到系統化結果的SOP，我的SEO戰略是不會起作用的。因此，計劃起來，花一些時間為你的團隊創建所有所需的SOP。從那裡，你可以把它們交給團隊。當涉及到SOP時，你需要把它分解成三個任務，特別是如果這是你第一次外包SEO。所以，我會說第一個任務是頁面內部優化，為寫內容的人創建一個可以每次發布內容時都可以遵循的SOP。然後，還要創建一個內容的SOP，這樣當有人寫一篇內容時，他們需要包括什麼，他們應該寫哪些信息，他們是否應該回答一些問題和常見問題。你可以使用Frase軟體輔助，我最近已經錄製了一些關於Frase.io如何做到這點的視頻，以及如何為內容創建博客大綱，但基本上只需要創建一個團隊可以輕鬆遵循的SOP即可。而且，SOP、指南以及團隊的說明文件是永遠不會停止的。一旦創建了一個，它不會永遠保持不變，流程需要改進。你需要不斷尋找更有效、更好的方法來做事，使你的團隊更簡單、更容易做到。但首先，只需把所有的指令寫下來，給團隊，看看你需要在哪些方面進行改進，以及你如何進行改進。

雇用SEO團隊

一旦完成上一步，就是時候開始招聘些自由職業者了。你可以聘請一家代理機構，也可以聘請自由職業者。對於像SEO這樣的大型流程，我通常聘請自由職業者，因為這樣我就可以在整個團隊中協調不同的SEO部分。如果只是特定的任務，比如建立鏈接，那麼將其交給一家代理機構是很容易的，你可以給他們固定的報價，這是非常容易測量的結果，你只需要給代理機構一個任務，比如說："好的，請給我建立鏈接，"確保它們質量好。但如果你想為整個SEO建立一個完整的系統，你可能不想把它完全交給一家代理機構，而是要把它交給個別的自由職業者，這樣你可以跟蹤他們在整個業務中的表現。例如，你的內部頁面是什麼樣子？內容如何？關鍵字研究是否達到標準？其中有很多不同的流程。所以最好是將它們分解成子節點，這樣你就知道你的團隊中每個人負責什麼。在雇用自由職業者時，有很多人出售SEO，但不知道他們在做什麼，他們根本不知道他們在說什麼，這一點是我經過艱難的試錯才發現的。我曾經為SEO雇用自由職業者，他們說，"是的，我可以做到。"但實際上，在三個月後，你會發現他們的能力遠遠不及預期。在雇用他們之前，我建議在正式雇用他們之前給他們一個測試任務，總是給他們一個示例的任務，讓他們在開始雇用之前可以完成，你可以支付他們這個樣本，但重要的是在雇用他們之前檢查他們的工作和品質。例如，當我為我的業務聘請一名編輯時，我確保他們首先寫一篇樣品文章，我可以很快地看到，他們是否知道如何寫作，他們是否擅長寫作，他們是否理解SEO的要素，他們是否知道如何撰寫一篇回答我的用戶問題的文章，還是他們只是在現場隨機亂寫，並沒有真正做過這樣的事情。而且，當你習慣了雇用自由職業者之後，你可以立刻看到這一點。所以在永久聘請他們之前，始終給你的團隊一個樣本任務。在我看來，尋找自由職業者的最佳地方是upwork.com。這個網站非常方便，你可以創建一個工作廣告，在那裡輕鬆找到合適的人才，你還可以查看自由職業者的評論，看看他們是否經過試驗、測試和證明，是否有其他客戶對他們的工作感到滿意。如果你想找到自由職業者來進行任何與SEO相關的任務，那麼upwork.com是我最常使用的地方。如果你正在尋找內容作者，你也可以使用ProBlogger等平台，這也是一個很好的地方。而且，如果你想獲得更高質量的作品，對於作者來說，ProBlogger實在非常有用。

追踪SEO成果

最後一步是追踪SEO成果。你應該為你的團隊設定目標，並追踪每個團隊成員的工作。事實上，什麼被衡量，什麼就可以被管理。這可能是一個陳詞濫調，但它確實有效。例如，你的內容作者是否創作了足夠的內容？工作的質量是否達到了要求？你每月發布多少篇文章？你的流量每個月都在增加嗎？我會專注於一些KPIs，這樣你每個月都可以測量，以檢查你的SEO流程是否有效。你是否正確地外包了SEO，還是需要調整並改進流程？如果你使用像Google Analytics這樣的工具，你可以快速查看你的流量水平，你可以快速看到流量增加還是下降，你需要改進流程的某個部分。另外，如果你正在聘請一支更大的SEO自由職業者團隊，那麼你可能需要一位負責管理所有團隊成員的人。你可以為這位經理創建一個檢查表，告訴他應該為內容作者檢查什麼，應該檢查組織流量域名評級以及鏈接建設商的質量。如果你給你的經理一個檢查表，那麼你大部分辛苦的工作就完成了，你只需要對SEO流程進行外包，而不必花太多時間管理團隊。另外，當你外包SEO時，標準很容易下滑。例如，對於內容寫作。如果你只留給內容作者，而沒有人負責檢查他們內容的質量，很多時候事情會迅速出錯。而且，如果你沒有人確保他們的工作質量，你的內容質量可能會下降。始終讓任一成員檢查你的SEO自由職業者的內容質量，確保一切順利，質量不會下降。

希望本視頻對你有所幫助，現在你知道如何外包你的SEO。開始與流程，雇用自由職業者並追踪結果。就這麼簡單。如果你有任何問題，請在下面的評論區中讓我知道。順便說一下，我也經營著一家鏈接建設代理機構。所以，如果你想提高排名，獲得更多流量，想在Google上實現更高的排名，隨時可以去我的網站juliangoldie.com與我聯繫。我會在描述中留下連結。預約免費諮詢，我們可以為你提供一個經過驗證的鏈接建設策略，可以為你的SEO帶來結果。謝謝觀看！