IR35的內外就業差異：薪資比較

IR35的內外就業差異：薪資比較

目錄

1. 引言
2. IR35的定義
3. IR35內部與外部的區別
4. IR35內部的永久就業
5. IR35內部合同工作
6. IR35外部合同工作
7. IR35的優點
8. IR35的缺點
9. 對職業生涯的影響
10. 總結

引言

歡迎來到 AskJohnDJones！在本節目中，我們將討論IR35（獨立合同工）的內部工作和外部工作之間的差異。作為一名在英國從事獨立合同工作已有11年的資深專業人士，我最近遇到了一些職業選擇的挑戰。隨著IR35改革的到來，我必須重新考慮自己的職業道路，並面臨著不同的工作選擇。

IR35的定義

IR35，也稱為獨立合同工稅法案，旨在處理獨立合同工與雇主之間的隱性就業問題。根據IR35的規定，如果一名獨立合同工在沒有設立公司或提供帶有雇主義特徵的服務的情況下工作，他們可能被視為內部工作，並受到相應的稅收和就業權益規定的約束。

IR35內部與外部的區別

在IR35的範疇內工作意味著獨立合同工被認為是內部工作人員，雇主有義務支付他們的稅收和提供相應的福利。反之，在IR35範圍之外工作的獨立合同工被視為外部工作人員，他們需要自行負責納稅和其他相關費用。

IR35內部的永久就業

IR35內部的永久就業可以被視為一種固定薪資的工作機會。這意味著您將成為公司的正式員工，享有該公司提供的各種福利，如帶薪休假、病假、培訓等。然而，與此同時，您也需要遵守公司的規定和正常的工作時間安排。

IR35內部合同工作

內部合同工作是指在IR35內部處理的合同工作機會。這種工作方式具有一定的彈性，您可以在不同的公司之間進行短期或長期合同。然而，由於IR35的限制，您的合同工作可能不會有與永久就業相同的福利和保障。

IR35外部合同工作

如果您選擇在IR35範圍之外繼續從事獨立合同工作，您將繼續享受獨立合同工作的各種好處，如彈性工作時間、高薪和多樣的工作機會。然而，您也需要承擔自己的稅務責任和費用，並且缺少正式就業的福利和保障。

IR35的優點

• 較高的薪資：外部合同工作通常支付較高的薪資，這意味著您可以在短時間內賺取更多的收入。
• 彈性工作時間：作為獨立合同工，您可以自由安排工作時間，適應自己的節奏和需求。
• 多樣的工作機會：獨立合同工作通常可以讓您參與各種不同的專案和行業，獲得更多的經驗和技能。

IR35的缺點

• 缺乏福利和保障：與內部工作相比，獨立合同工缺乏帶薪休假、醫療保險和退休金等福利，也沒有長期的職業保障。
• 稅務負擔：作為獨立合同工，您需要自行負責處理納稅事宜，並且需要支付相應的稅金和國民保險。

對職業生涯的影響

選擇在IR35範圍內或範圍外工作可能會對您的職業生涯產生長期影響。如果您偏愛穩定的工作和固定的收入，那麼在IR35內部找到一個永久就業機會可能是更好的選擇。而如果您更注重高薪和工作彈性，則繼續從事IR35外部的合同工作可能更適合您。您需要仔細考慮自己的職業目標和價值觀，然後做出適合自己的決定。

總結

在選擇IR35內部工作和IR35外部工作之間時，您需要平衡薪資、工作條件和長期職業規劃等因素。無論您選擇哪種方式，重要的是要瞭解相關的法律和稅收要求，並根據自己的目標做出明智的決定。

謝謝您的收聽，如果您對IR35有任何問題或意見，請在下方留言。現在，讓我們一起探討這一職業議題，齊步前進！

資源：

• John D Jones 官網