SNOO與Snap合作！提供嬰兒床租借和育兒心理健康選項

目錄

1. 導言
2. 研究顯示：產後抑鬱與焦慮對經濟的影響
   • 2.1 原因分析
   • 2.2 社會成本
   • 2.3 生產力損失
3. 孕婦與新手媽媽心理健康的重要性
   • 3.1 疲憊與壓力對精神健康的影響
   • 3.2 媽媽的身心健康
   • 3.3 爸爸的心理健康
4. 智能嬰兒搖籃「Snoo」的介紹與影響
   • 4.1 Snoo的定價與租借方案
   • 4.2 Snoo對媽媽心理健康的影響
   • 4.3 Snoo對爸爸心理健康的影響
5. 「Snoo」在Snap Inc的應用與價值
   • 5.1 Snoo作為Snap福利的重要性
   • 5.2 Snoo在Snap福利中的地位
   • 5.3 Snoo對Snap員工的潛在影響
6. Snoo在其他公司的應用與成效
   • 6.1 Snoo在其他企業的應用案例
   • 6.2 Snoo為企業帶來的回報
7. 提供更多支持：其他企業應該做什麼？
   • 7.1 提供多元化福利
   • 7.2 支援彈性工作與家庭平衡
   • 7.3 建立良好的工作環境
8. 結論
9. 常見問題解答

導言

五月是關注孕產婦心理健康的月份，一項新的研究顯示，產後抑鬱和焦慮症狀在孕婦和新手媽媽中相當普遍，對美國經濟造成了每年140億美元的損失和生產力下降。我們的特邀嘉賓是傑出的兒科醫生和智能嬰兒搖籃"Snoo"的發明者哈維·卡普博士，他也是《最快樂的寶寶》一書的作者。同場加映的還有傑奇·尼斯石橋，Snap公司的健康管理師和一位剛當媽媽的職場女性。在媽媽即將迎來第一個母親節的時刻，特別祝賀她。現在我想先向哈維醫生提問，對於那些不熟悉的人來說，"Snoo"並不便宜，價格從1300美元起，但是告訴我們，它是什麼以及對媽媽的心理健康有何影響呢？

🤔 《Snoo》對媽媽的心理健康有何影響？

哈維醫生回答道：實際上，我想先不談價格，因為你可以用僅僅一杯星巴克咖啡的價格來租借"Snoo"。自從我們引進這款床以來，我們的目標就是讓它普及化，讓更多人都能輕鬆租借這款床，我們提供免費送貨的租借服務。此外，任何人都可以免費獲得一個"Snoo"，通過他們的雇主。這也是為什麼我們很樂意與Snap合作，讓傑奇和她的同事們能夠輕松獲得這款床的原因。這也回應了上一個節目中提到的那些問題，我們需要政府、企業和產業界的支持，來支援在職媽媽和爸爸，幫助他們繼續工作，讓他們在孩子稍大一點的時候繼續保持工作。通過改善嬰兒的睡眠，讓他們每晚多睡一到兩個小時，從而改善媽媽的精神健康，因為產後抑鬱在20%的人群中很常見，在疫情期間這一比例上升到了33%至36%。這些問題與疲憊和壓力有很大關係。傑奇，我現在想轉向你，你曾經使用過"Snoo"，就像博士剛提到的，這也是Snap為員工提供的一項福利，為什麼這對你來說如此重要，並將之列為福利之一呢？

💆‍♀️ "Snoo"是如何在我新手媽媽的生活中發揮重要作用的？

傑奇回答道：很感謝這個問題。Snap公司的福利理念是，我們時刻關心著你的需求，並全力支持你的每一步。作為公司的一員，我已經四年多了，我們看到了員工的成長和家庭的擴大。我們在2018年推出了這項新的福利，自那時以來已經有大約400人租借過"Snoo"，其中今年就有大約70人。我們之所以將其列為福利之一，是因為在新生兒階段，睡眠幾乎是不存在的。而睡眠對我們的福祉非常重要。嬰兒床"Snoo"提供了完美的解決方案，使我的育兒生活更加自信。這款床確保寶寶被包裹緊緊、背部平躺並保持適當的溫度，給予我作為新手媽媽充分的安心感。我可以專心陪伴我的孩子，完全投入在她的身上。現在，讓我們一起觀賞一段寶寶睡臉的視頻，新手父母都知道，這是最美妙的畫面。

4. 智能嬰兒搖籃「Snoo」的介紹與影響

👶《Snoo》是什麼？如何影響媽媽的心理健康？

哈維醫生回答道：《Snoo》可以被稱為一個智能嬰兒搖籃，它為媽媽的心理健康帶來了顯著的影響。除了滿足嬰兒的舒適需求，它還能提供孩子每晚一到兩個小時的額外睡眠時間，從而改善媽媽的睡眠和精神狀態。Snoo床的特點包括自動搖籃功能、安全的背部平躺姿勢、安撫音樂和穩定的溫度控制。這些功能有助於嬰兒安穩入睡並保持睡眠，同時減少媽媽在夜間的醒來次數。好的睡眠對於媽媽的心理健康至關重要，它可以減輕疲勞、壓力和焦慮感，從而避免產後抑鬱等問題的發生。Snoo的設計旨在為家庭提供更好的睡眠體驗，幫助媽媽恢復並享受育兒的美好時光。

👪《Snoo》對爸爸的心理健康有何影響？

哈維醫生回答道：除了對媽媽的心理健康有益外，Snoo框架也對爸爸們的心理健康帶來積極影響。作為新手爸爸，育兒壓力和責任感可能會給他們帶來壓力和焦慮。然而，Snoo床的自動化搖籃功能和其他各種設計特點可以幫助爸爸們更好地照顧嬰兒，減少他們的憂慮和壓力。當他們看到自己的孩子能夠平靜入睡，營造出沉默而安寧的環境時，他們會感到安心和滿足。這種穩定和安全感有助於提升爸爸的情緒狀態，從而改善他們的心理健康。藉著提供更好的育兒輔助工具，Snoo能夠幫助爸爸們更好地履行他們的父親角色，從而提升家庭的整體幸福感和生活品質。

5. 「Snoo」在Snap Inc的應用與價值

🏢「Snoo」作為Snap福利的重要性

傑奇回答道：Snap公司非常重視員工的福利，而"Snoo"作為一項重要的福利之一，體現了公司對員工的關懷和支持。在Snap公司，我們意識到媽媽和爸爸們在育兒初期面臨的壓力和挑戰，特別是缺乏足夠的睡眠。提供"Snoo"作為福利，可以幫助員工在工作和家庭之間取得平衡，減少他們的擔憂和焦慮。這不僅有助於提升員工的生活品質和工作效率，還能夠加強員工對公司的忠誠度和归属感。Snap公司通過提供全方位的福利支持，讓員工在這個重要的人生階段感受到公司的支持和關心。

💼「Snoo」在Snap福利中的地位

傑奇回答道：作為Snap公司的健康管理師，我可以明確地告訴你，"Snoo"在Snap福利體系中佔據著重要的地位。它被廣泛視為一項有價值的福利，多年來已經有大約400人選擇租借"Snoo"。對於需要更換工作城市或經濟情況不穩定的員工來說，租借"Snoo"是一個實惠的選擇。此外，隨著該福利的推廣和受歡迎程度不斷提高，近年來的租借量更是迅猛增長，僅今年一年就有大約70人選擇租借"Snoo"。這表明"Snoo"成為了Snap公司福利的重要組成部分，得到了員工的廣泛認可和信賴。

🌟「Snoo」對Snap員工的潛在影響

傑奇回答道：由於"Snoo"可以顯著改善媽媽和爸爸的睡眠，進而改善他們的心理健康和精神狀態，它對Snap員工的潛在影響是積極的。媽媽在得到足夠的睡眠和休息之後，能夠更好地應對工作壓力和育兒挑戰，使她們更有信心和動力投入工作。同時，爸爸們也能夠更好地平衡工作和家庭，提升他們的生活品質。這種正面影響將使Snap員工更加忠誠於公司，提高工作效率和滿意度。同時，它也有助於塑造一個支持家庭友好政策和平等職場的公司形象，吸引更多優秀的人才加入Snap。

7. 提供更多支持：其他企業應該做什麼？

💼 提供多元化福利

傑奇回答道：我強烈建議其他企業提供多元化的福利，因為父母在育兒過程中面臨的挑戰是多方面的。除了提供類似"Snoo"這樣的育兒輔助工具之外，還應該考慮提供备用托兒和長者看護等福利。這些福利可以減少父母在傳統托兒機構無法照顧孩子時的焦慮和困擾。另外，應該考慮提供數位診所服務，如線上醫療、產科和哺乳指導、營養諮詢和物理治療等，提供及時支持和援助。我們不僅僅希望在緊急情況下提供福利，而是希望能夠提供一個全面的支持體系，陪伴父母們一起走過這段旅程。

👩‍💼 支持彈性工作與家庭平衡

傑奇回答道：為了支持工作媽媽和爸爸們的家庭生活，提供彈性工作和家庭平衡是非常重要的。除了提供具體的福利之外，還應該提供適當的工作場所和環境，讓員工們感到安全和受到尊重。例如，為育兒父母提供專門的休息室和工作空間，讓他們在需要的時候隨時休息和照顧孩子。此外，公司應該鼓勵和支持員工與上級經理合作，安排適應性的工作時間表和會議時間，使員工能夠更好地平衡工作和家庭責任。這樣的彈性安排和支持將幫助員工更好地應對工作和育兒挑戰，並提高他們的工作效率和滿意度。

💼 建立良好的工作環境

傑奇回答道：除了提供多元化福利和支援家庭友善政策外，企業還應該努力營造一個良好的工作環境，讓每位員工都感到舒適和被重視。這包括建立支持和尊重的文化，提供職場平等和職場多元化的機會。同時，公司應該提供適當的培訓和發展機會，使每位員工都能夠實現個人和職業的成長。通過建立良好的工作環境，企業可以吸引和保留優秀的員工，並構建一個有吸引力和具有競爭力的品牌形象。

結論

這篇文章探討了產後抑鬱和焦慮對經濟的影響以及智能嬰兒搖籃"Snoo"在提高媽媽和爸爸的心理健康方面所起的作用。以Snap公司為例，我們看到了如何通過提供多種福利支持，支持工作媽媽的全面發展和家庭平衡，從而提高員工的工作效率和滿意度。同時，我們也提供了一些建議，希望其他企業也能夠關注並支持工作媽媽和爸爸們的需求，營造一個家庭友好和平等的工作環境。

常見問題解答

問：Snap公司以外的其他公司也在與Snoo合作嗎？ 答：是的，Snoo已經與超過60家大型企業合作，其中包括Activision Blizzard、Hulu、Under Armour和Weight Watchers。這些公司都非常重視員工的家庭需求，通過提供Snoo等福利，支持員工在育兒期間的健康和幸福。

問：Snoo是否具有良好的用戶評價？ 答：是的，通過雇主提供的Snoo，我們得到了家庭的積極回響。目前，Snoo的用戶滿意度為88，這顯示了它在改善媽媽和爸爸睡眠品質方面的有效性和價值。

問：Snoo的回報投資是什麼？ 答：Snoo提供的福利帶來了豐厚的回報投資。在美國境內，一些公司選擇購買Snoo床並將其作為禮物贈送給員工，這表明了Snoo作為福利的價值和影響。通過提高家庭的幸福度和生活品質，Snoo幫助企業維護了員工的忠誠度和滿意度，同時降低了產後抑鬱和焦慮的風險，這些都對企業的長期發展有益。

問：Snap公司還提供其他哪些福利以幫助工作媽媽？ 答：Snap公司除了提供Snoo之外，還提供備用托兒和長者看護的福利，以及數位診所服務，如線上醫療、產科和哺乳指導、營養諮詢和物理治療等。這些福利旨在提供全面的支持和援助，幫助工作媽媽更好地應對育兒和工作壓力。