亞馬遜員工推薦計畫招聘SDE和實習生

目錄

1. 序言
2. 什麼是推薦制度？
3. 如何接受Amazon員工的推薦？
4. Amazon的職位申請流程
5. 應注意的事項
6. 優點及缺點
7. 小結
8. 常見問題解答

序言

在現今競爭激烈的就業市場中，獲得一個理想的職位常常充滿了挑戰。然而，若您有幸認識在亞馬遜（Amazon）、蘋果（Apple）或Flipkart等大型公司工作的人，也許您可以通過推薦制度躲過面試緊張而直接引起招聘經理的注意。本視頻就是為了教會您如何通過一個推薦信的方式，將自己的簡歷引導到HR經理或招聘專業人員的視線中。

什麼是推薦制度？

在傳統的招聘中，應聘者通常需要通過網站或招聘代理機構提交他們的簡歷，隨後等待公司聯繫他們進行面試。然而，大型企業通常也有內部的推薦制度，這意味著有員工可以推薦自己認識的人適用於公司的職位，並將他們的簡歷递交給招聘經理。這種方式在一定程度上提高了應聘者的機會，因為有人在內部為他們背書。

如何接受Amazon員工的推薦？

當您收到來自Amazon的推薦電子郵件時，您應該立即打開它。在郵件中，您會看到一位Amazon員工引薦您在Amazon工作的職位。通常，郵件中也會包含您在Amazon招聘系統中應用該職位的特定鏈接。點擊該鏈接後，您將被重定向到一個表格，您需要填寫該表格以完成申請。

在填寫表格之前，您需要查找和選擇符合您的目標職位的選項。例如，如果您是一名軟件工程師，您可以在職位搜索欄中輸入“軟件工程師”來過濾掉其他職位。選擇一個您感興趣的職位後，您將能夠查看有關該職位的更多信息，例如所需的資格和工作內容。

完成填寫表格的過程之後，您需要上傳您的簡歷，提供聯繫信息以便與您聯繫，並回答一些關於您工作經驗和技能的問題。完成這些步驟後，您的申請就會提交，然後您可以在申請儀表板中看到已提交的申請。

Amazon的職位申請流程

在申請Amazon的職位時，有幾個重要的步驟需要注意。首先，確保使用推薦電子郵件中提供的特定連結進行申請。這是重要的，因為只有通過正確的連結申請，您的申請才會與該推薦職位相關聯。

當填寫申請表格時，請仔細閱讀和理解所需的資格和工作內容。確保您符合職位的基本要求，例如相關的工作經驗和技能。如果您缺乏所需的經驗，儘量提供其他相關的經驗或技能，以增加您的機會。

在填寫表格時，請提供準確和詳細的聯繫信息，包括您的電話號碼和地址。這將幫助Amazon在需要時與您聯繫。請確保提供的信息準確無誤，以免錯過任何重要通知。

應注意的事項

在申請Amazon職位時，請注意以下事項：

• 使用正確的連結進行申請，以確保與推薦職位相關聯。
• 確保您符合職位的基本要求，並提供盡可能多的相關經驗或技能。
• 提供準確和詳細的聯繫信息，以便在需要時與您聯繫。

優點及缺點

優點：

• 通過推薦制度，您可以獲得公司內部員工的背書，提高您在招聘過程中的競爭力。
• 應聘過程可能更為順利，因為您已經獲得了內部推薦。

缺點：

• 如果您沒有認識在公司內部工作的人，那麼通過推薦制度進入大公司可能會更加困難。
• 即使有內部推薦，仍然需要通過嚴格的招聘程序，並滿足職位的要求。

小結

通過推薦制度，您可以通過內部員工的推薦將簡歷引導到Amazon等公司的招聘經理或HR經理的視線中。確保在申請過程中提供正確的信息，符合職位的要求，並利用這個機會提高您的就業機會。

常見問題解答

以下是一些關於Amazon職位申請和推薦制度的常見問題解答：

問題1：我需要什麼資格才能通過推薦制度獲得職位？ 答：具體的資格要求取決於您所申請的職位。請仔細閱讀申請表格上關於該職位的要求，並確保您符合這些要求。

問題2：推薦制度是否確保我一定能獲得面試機會？ 答：推薦制度可以提高您的機會被選中進行面試，但仍然需要通過嚴格的面試選擇過程。

問題3：我可以通過多位員工的推薦嗎？ 答：這取決於公司的政策，有些公司允許多位員工推薦同一個應聘者，而有些公司可能有限制。

問題4：我需要提供何種文件作為身份證明？ 答：根據公司的要求，您可能需要提供身份證明文件，如護照、身份證或居留許可。

問題5：推薦制度是否只適用於特定類型的職位？ 答：不同公司對推薦制度的適用範圍有不同的規定。請在申請過程中仔細閱讀相關信息，確定您所申請的職位是否適用推薦制度。