德勤面試流程解析及個人經歷分享

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德勤面試流程解析及個人經歷分享

目錄

引言

在這段影片中,我將逐步介紹德勤的面試流程。如果你正在面試德勤,或者只是好奇德勤的面試過程是怎樣的,這個影片就是為你準備的。如果你喜歡這個影片,別忘了點個讚!現在,讓我們開始吧!

申請到接受通知

領略德勤帶來的種種好處和機會,相信你已然知曉。我還記得當我為德勤招聘時,心中暗道:「如果他們對待候選人如此優待,那麼我在那裡工作時會是什麼樣的待遇呢?」我出席了一場德勤的信息會議,周圍的人都是德勤的員工,他們無比高興地分享自己的經歷,並試圖招聘下一批德勤的員工。當我們經歷面試過程時,他們願意支付我的機票、飯店住宿、交通費,只為了讓我有機會親自走進他們的辦公室進行面試。這些招聘活動讓我想象到在那裡工作的情景。當然,當你實際在德勤工作時,你會發現在德勤工作有很多好處。首先,你會獲得很多曝光機會和各種技能,在德勤的時間裡,你將接觸到許多不同的客戶和項目。第二,德勤是薪酬最高的百分之五公司之一,甚至在21歲的時候,你也可以成為全球薪酬最高的一百分之五的收入者,這真是令人驚嘆。第三,在德勤工作一年還是一生,你都將在履歷中獲得德勤這個強大的品牌識別。德勤在150個國家設有辦事處,比麥肯錫多出一倍半,比BCG多出三倍,比貝恩多出近四倍,這種認可度令人驚嘆。當你離開德勤時,你仍然可以獲得這種認可。工作在德勤有很多好處,但在獲得工作機會之前,你必須先通過面試過程。下面,讓我們來看看申請德勤的具體步驟。

線上評估

幸運的是,德勤的申請過程很簡單,只有四個步驟。首先,你需要提交申請。德勤為學生提供了很簡便的方式,你只需要上傳個人簡歷和成績單,可以通過學校就業中心或德勤的網上招聘系統進行申請。如果你已經工作了,也可以通過在線招聘系統上傳你的簡歷進行申請。有時候,德勤在積極招聘時,你可以在大約7到14天內收到回應,有時甚至更快或稍長,平均來說需要一到兩周的時間。當你提交申請後,德勤的招聘人員會決定是否與你進行面試,這也可能涉及到下一個階段,即線上評估。

第一輪面試

德勤的線上評估是一種評估你是否適合成為一名優秀顧問的方法。他們會給你進行測試,並評估你的數量推理能力和判斷力。例如,你可能會在五個不同的主題上得到35道題目,他們想要看到你在這些題目上的表現。但別擔心,如果你擔心測試或線上評估,我有一個視頻,這個視頻詳細介紹了如何為這些評估做好準備,我會在下面的描述中提供鏈接。如果你完成了線上評估,你可以放心,接下來的任務就是等待德勤的招聘人員聯繫你進行第一輪面試,但在某些情況下,招聘人員也許認為你不需要參加線上評估,直接進入面試階段。

決選面試

第一輪面試由案例面試和行為面試組成。案例面試是指你將收到一個業務題目,然後被要求解決。你將根據你申請的德勤的團隊或部門,收到不同類型的案例,例如,如果你申請德勤咨詢,它由三個重要的團隊組成,如果你申請策略與運營團隊,你會收到關於高級商業問題的案例,例如如何優化定價,以及如何優化供應鏈。如果你申請德勤的科技部門,你可能會碰到與科技轉型有關的問題,比如數字化戰略或如何將某項技術融入客戶的流程中。第三個團隊是人力資源,它處理人員和流程問題,因此你可能會得到一個關於如何重組團隊或改進某個公司部門知識管理的案例。最重要的是確保你準備面試從事的具體團隊和部門,例如,如果你申請人力資源,你可以預期會有更多與人力資源相關的案例。無論申請的是哪個團隊,德勤實際上只是關注以下四個方面:你是否具備結構化解難能力、你是否能夠思考分析問題、你能否在創造力和實用性之間取得平衡、以及你是否具備抗壓能力。這些對所有德勤的員工都很重要,所以不論你申請的是哪個團隊,都會在這四個特質上進行評估。第二個面試環節是行為面試,面試官主要關注兩個方面:你是否適應德勤的企業文化,以及你是否能夠處理特定情況。他們將深入了解你的個人經歷,例如,他們可能會問你有關與經理產生沖突的經歷,以及你如何處理這種情況。如果你正在為德勤的面試做準備,或者想知道如何成功通過德勤的面試,我很樂意給予幫助。你可以在下面的評論中留下德勤一詞,我會分享更多資源,幫助你順利通過面試。另外,如果你真心想在德勤或其他優秀的咨詢公司工作,我願意提供幫助。我們的團隊由前德勤的招聘者、面試官和咨詢師組成,我們專注於幫助人們成為管理咨詢顧問,在幫助700多人成功獲得咨詢顧問工作的過程中,我們的成功率高達89.6%。也就是說,在與我們合作的人中,十個人中有九個人至少獲得一份咨詢顧問的工作機會。如果你不相信,可以看看Ella的視頻,她只有不到三周的時間為德勤面試做準備,但她成功地通過了面試,最終獲得了德勤的工作機會。我也會在稍後的視頻中分享這個視頻。現在,讓我們繼續下一個步驟。

策略:選擇適合的團隊和部門

在申請德勤時,你要小心選擇申請的團隊和部門,因為不同的團隊和部門有不同的要求和案例題目。許多申請者在申請德勤時認為團隊和部門的選擇並不重要,結果卻被拒絕了。如果你知道自己要申請的團隊和部門,我想分享一個方法論,讓你能夠更好地應對面試。在我們離開之前,我還有兩件事要幫助你,第一件事是如果你是為德勤招聘,請在下面的評論中留下"德勤",我會分享更多幫助你的資源。第二件事是,如果你真的很想在德勤或其他優秀的咨詢公司工作,我願意幫助你實現這個目標。在我的咨詢公司中,我和我的團隊由前招聘者、面試官和咨詢師組成,我們的使命就是幫助人們成功地成為管理咨詢顧問。事實上,我們已經幫助過700多人實現他們的夢想,在咨詢行業獲得就業機會,我們的成功率達到89.6%。不要只聽我說,你可以聽聽Ella的故事,她只有不到三周的時間為德勤的面試做準備,但最終成功地獲得了德勤的工作機會。在視頻中我會分享她的故事。

結語

在這段影片中,我逐步介紹了德勤的面試流程。德勤的面試流程相對簡單,只有四個步驟。首先,申請德勤;其次,通過線上評估;然後進行第一輪面試;最後進行決選面試。我也分享了一個關於選擇團隊和部門的策略,這將有助於你在面試中更加出色。如果你對德勤的面試有任何問題,請在下面的問答部分提問,我將很樂意回答。祝你面試成功!

附註:如果你對德勤的更多資訊感興趣,可以參考以下網站:

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