移民最新資訊:PERM勞工認證的最新變化

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移民最新資訊:PERM勞工認證的最新變化

Table of Contents

  1. 😃 Introduction
  2. 😕 Changes to the Employer-Sponsored Green Card Process
    • The Prevailing Wage Determination Process
    • The Recruitment Process
    • Filing the PERM Application
  3. 🤔 Understanding the Changes in the PERM Application
    • Number of Employees on Payroll
    • Dual Representation
    • Type of Work Site
    • Proficiency in a Foreign Language
    • Combination of Occupations
  4. 👀 Analyzing the Implications of the Changes
    • Business Necessity Justification
    • Potential Increase in Audits
  5. 👍 Conclusion

😃 Introduction

嗨大家,雇主贊助的綠卡過程,也被稱為PERM過程,最近經歷了一些重大變化,我想快速製作一個視頻,向大家介紹一些正在發生的變化,這些變化早已開始發生。接下來,我將與大家分享屏幕截圖,介紹一些這方面的信息。希望你會喜歡這個視頻。如果你對雇主贊助的綠卡感興趣,或者如果你是一個雇主,想要為某人贊助綠卡,給他們提供工作機會,那麼你應該了解這些信息。請繼續關注。(輕音樂)

😕 Changes to the Employer-Sponsored Green Card Process

最近,勞工部宣布了對雇主贊助的綠卡過程的一些重大變化。不久之前,我錄製了一個詳細的視頻,在視頻中解釋了如何獲得雇主贊助的綠卡,我們逐步介紹了所有要求和流程,非常詳盡。但這不是今天視頻的目的,我想提供一些背景信息。這些背景信息的目的是幫助大家更好地理解這些更新。所以,當你申請雇主贊助的綠卡時,第一步是提交一份工資調查報告。這基本上是雇主說出:“這是我有空缺的職位。職位的名稱是什麼?職責是什麼?需要什麼樣的經驗?職位將在哪裡工作?”等等。他們將通過FLAG系統提交這份調查報告,這是一個在線平台系統,你將在這個系統中輸入這些信息。幾個月後,勞工部將回復一個與該職位相關聯的工資,雇主必須至少支付給他們贊助綠卡的外國工人這個金額或更多。這就是工資調查過程。在工資調查確定之後,還有一個募集過程,雇主必須展示他們試圖招聘一名美國工人,但未能成功找到合適的人選。在這些工作完成之後,雇主可以提交PERM申請,它在技術上被稱為ETA-9089。傳統上,這個PERM申請是在一個獨立的網站上進行的。它基本上與我們之前討論的工資調查報告的FLAG系統分開。但從6月1日開始,PERM申請,ETA 9089表格,現在也在FLAG系統中提交。這就是首要需要你明白正在進行的重大變化。這意味著申請現在正在FLAG系統中處理和提交。雖然這可能看起來不那麼重要,但我想強調一些這個申請中出現的變化,讓我們一起看看我的屏幕。

🤔 Understanding the Changes in the PERM Application

我想強調一下PERM申請中的一些變化,也被稱為ETA-9089。當然,這不是對所有變化的深入分析,我只是想指出其中一些變化,之後我們將進一步討論。新表格要求填寫在就業地區的薪資中的員工人數。勞工部在這個特定區域問到,你希望這位外國雇員在哪裡工作,有多少名員工在薪資表上?新表格還問及關於雙重代表的問題。問題是:“雇主是否與同時代表被贊助的外國雇員的代理人或律師簽訂合同?”這是一個有趣的問題。接下來,新表格還問及外國工人將工作的工作場所類型。即,工作場所是雇主的商業場所、雇主的私人住宅,還是員工的私人住所。關於這個問題有一個問題。新表格還要求填寫附加的附錄,並在肯定回答以下問題時提供業務必要性的理由:工作職務需要外國語言的熟練程度,或者在回答工作機會涉及多職業組合等問題時,。讓我快速解釋一下這是什麼意思。所以,在新的ETA-9089表格中,如果職位需要擁有外語語言能力,以履行工作職責,並且在ETA-9089表格上,你對此問題回答“是”,那麼你需要填寫一個額外的附錄,並提供業務必要性的理由。基本上是為了證明為何該職位需要具備外語能力來履行工作職責。同樣地,如果工作機會涉及多個職業的組合,例如,如果工作機會需要外國工作者進行一點這個,一點那個的工作,且你回答“是”在ETA-9089表格上,那麼該表格要求該表格的填寫者填寫一個額外的附錄,並提供業務必要性的理由,基本上是為了證明為什麼這個職位需要多個職業的組合,以及其他情況。雇主或提交者需要填寫一個額外的附錄,以提供業務必要性的理由。這些只是表格9098中的一些變化。現在的問題是,我們應該如何看待我們所看到的這些變化?在許多方面,我們很難說這些新的PERM申請將如何審批,因為這個新系統剛剛開始實施,自6月1日起生效。但正如你在剛剛的介紹中看到的,我正在講述兩種場景的例子,這些例子中,ETA-9089表格填寫者必須提供業務的合理性,證明需要擁有外語語言的技能,或需要一個職業的組合。有趣的是,這兩種情況通常是經常會受到勞工部審查的情況。所以,當你提交ETA 9089表格和PERM申請時,希望它可以順利通過,並且在不激發審查的情況下獲得批准。但在某些情況下,勞工部將審查申請。有時候這些審查是隨機的,有時候是因為你在申請中提供了可能會觸發審查的東西。過去的一個例子就是外語要求,你可能需要思考一下這是為什麼。如果你在聘請一名外國工人擔任職位,很可能他們會說外語。勞工部希望確保你不是根據你希望引進的員工的技能專門設立角色。所以,有時候當你需要外語能力時,勞工部將審查這一點,確保這種外語能力對於履行工作職責是有業務需求的,而不僅僅是為了讓美國工人更難符合職位要求。同樣地,對於我剛剛提到的第二個場景,即職位需要不同職業的組合,這也是一個通常可能引發審查的情況,因為勞工部希望確保你不僅僅是看著你理想的候選人,這位你想要引進美國的外國工人,你不是在根據他們的技能構建角色。而是,確實存在業務需要。同樣地,這些都是可能觸發勞工部審查的情況,但現在我們看到PERM申請明確要求申請者肯定地證明這些業務的合理性,而不是等待審查。這只是一個有趣的觀察。時間將會告訴我們,這個新的PERM申請是否會引發更多的審查,或者減少審查,以及它是否最終會導致更多的PERM批准或更少的PERM批准。我們會看到的。但再次強調一下,對於這個視頻,我只是想與你分享這個更新。希望你喜歡這個視頻,希望你覺得這個信息有用。如果你還沒有訂閱本頻道,請確保點擊喜歡按鈕,點擊訂閱按鈕,謝謝你的支持。非常感謝你的收看,我們致力於為你提供知識,所以能夠觀看這個視頻並從這個信息中受益的人越多越好。再次感謝你的收看,我們下次再見。

🤔 讓我們了解PERM表格中的變化

我想強調一下PERM申請中的一些變化,也被稱為ETA-9089。當然,這不是對所有變化的深入分析,我只是想指出其中一些變化,之後我們將進一步討論。

1. 員工人數 新表格要求填寫在就業地區的薪資中的員工人數。勞工部在這個特定區域問到,你希望這位外國雇員在哪裡工作,有多少名員工在薪資表上?

2. 雙重代表 新表格還問及關於雙重代表的問題。問題是:“雇主是否與同時代表被贊助的外國雇員的代理人或律師簽訂合同?”這是一個有趣的問題。

3. 工作場所類型 新表格還問及外國工人將工作的工作場所類型。即,工作場所是雇主的商業場所、雇主的私人住宅,還是員工的私人住所。關於這個問題有一個問題。

4. 外語熟練程度 新表格還要求填寫附加的附錄,並在肯定回答以下問題時提供業務必要性的理由:工作職務需要外國語言的熟練程度,或者在回答工作機會涉及多職業組合等問題時。

5.組合職業 新表格還要求填寫附加的附錄,並在肯定回答以下問題時提供業務必要性的理由,即條例要求,填寫該表格的提交人必須填寫附加的附錄,並為此提供業務必要性的理由,基本上是證明為什麼該職位需要組合多個職業。

這些只是表格9098中的一些變化。

👀 分析變化的影響

那麼,我們該如何看待我們正在看到的變化的影響呢?在很多方面,現在講這些新的PERM申請如何被核準還言之尚早,因為這個新系統剛剛實施,自6月1日起生效。但正如你在剛才的介紹中看到的,我正在講述兩種情況的例子,這兩種情況下,填寫ETA-9089表格的人都必須就需要外語熟練度或組合多個職業提供業務的合理性。有趣的是,這兩種情況通常是勞工部審查PERM申請的情況。所以,當你提交ETA 9089表格和PERM申請時,希望它可以順利通過,並且在不激發審查的情況下獲得批准。但在某些情況下,勞工部將審查申請。有時候這些審查是隨機的,有時候是因為你在申請中提供了可能會觸發審查的東西。過去的一個例子就是外語要求,你可能需要思考一下為什麼。如果你在聘用外國工人時要求外語能力,那麼你需要思考它的業務需求。勞工部希望確保這種外語能力對於履行工作職責是有業務需求的,而不僅僅是為了讓美國工人更難獲得該職位的資格。同樣地,對於我剛才提到的第二種情況,即需要組合不同職業的職位,這也是一個通常容易引發審查的情況,因為勞工部希望確保你不僅僅是設計了你理想的候選人的職位,而是真實存在著這種業務需求。然而,現在我们看到PERM申請明確要求申請人肯定地證明這些業務的合理性,而不是等待審查。這只是一個有趣的觀察。時間將告訴我們,這個新的PERM申請是會引發更多的審查還是減少審查,以及它是否會導致更多或更少的PERM核準。我們拭目以待。但再次強調一下,對於這個視頻,我只是想與你分享這個更新。希望你喜歡這個視頻,希望你覺得這個信息有用。如果你還沒有訂閱本頻道,請確保點擊喜歡按鈕,點擊訂閱按鈕,謝謝你的支持。非常感謝你的觀看,我們致力於為你提供知識,所以能夠觀看這個視頻並從這個信息中受益的人越多越好。再次感謝你的觀看,我們下次再見。

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