追求卓越：能力的階層和社交成本

追求卓越：能力的階層和社交成本

目錄

1. 合作與社交成本
2. 社交生活與個人特質的矛盾
3. 社會存在的代價
4. 社會秩序的重要性
5. 平等、公正與公平的觀點
6. 特權的結構與成就
7. 優勢的應用與價值
8. 能力的階層
9. 透明、可靠與榮譽的職業
10. 年輕人的尋求指導與成就
11. 結論

合作與社交成本

我們生活在一個社會中，與他人合作是不可避免的。這意味著我們不能完全按照自己的意願行事。我們必須做出某種程度的犧牲，以便與他人相處。這也意味著我們需要放棄一些我們獨特的品質，以使自己更加與眾不同。社交成本是必然的，但它也確保了我們能夠共存。

社交生活與個人特質的矛盾

社交存在需要我們牺牲個人特質的某種程度。這並不意味著正常和可預測性是最高的美德，因為事實並非如此。獨特、創造性且有貢獻的特質非常重要。然而，基本觀點是社會存在需要一定程度的個人特質犧牲。這是一種基本的保守主義觀念，也是我們做為正常人的行為幫助我們維持和平共存的力量。

社會存在的代價

社會存在需要在某種程度上犧牲個人獨特性。這是一種基於保守主義的觀念，即除非你有非常好的理由，否則你應該做大多數人所做的事情。這是一個好的規則，因為你應該遵從歷史上每個人所做的事情。你長大找到一個伴侶，建立穩定的關係，找到一份工作，使自己有用，有孩子，並在你的閒暇時間做一些有生產力和趣味的事情，並試圖表現得像一個受人尊敬的人。這是我們應該做的，這是一種保守的倫理觀。如果你有一些需要向世界展示的特殊之處，那就打破一些規則吧，我是認真的。但大多數時候，你不需要那麼做，即使你可能是一個特殊的人，你還有90％的平常之處，所以大多數時候你仍然會按照規則行事。规则并不是最高的美德，但也不是最坏的东西。

社會秩序的重要性

社會秩序的維持是非常重要的，因為人類很好戰、競爭和侵略。如果我們有幸建立了一個基本上使我們和平合作的社會結構，我們應該小心翼翼地打破它，因為人類的存在規則的根本就是混亂和戰爭。這裡沒有那種情況，所以感謝上帝。我们应该珍惜这样的和平共存，因为它也是一种牺牲——一个有代价的牺牲。

平等、公正與公平的觀點

平等是個人獲得同樣的待遇和机会；公正是对人依其所得的承诺；公平则按照不同需求辦公，匡正不平等。在經猶太圣經中，平等的意思是對所有人一視同仁，不論他們的身份地位如何。而在現實世界裡，這種絕對平等是不可能的。各行各業都應該有能力、質量和專業，所以，這是一種基於不同優勢的平等觀。經濟學研究清楚地表明，男人和女人在內在偏好上是不同的。這種差異是科學文獻的清楚結論，已在1990年代初期在斯堪的納維亞國家中確立。這並沒有消除男女之間的差異，實際上差異更加明顯，男女在斯堪的納維亞的人格差異是世界最大的，因為一旦消除男女之間的社會文化差異，生物差異是如何發揮極致的呢？我們需要尊重和接受這些差異，不要因此失去信任科學方法本身，因為正是由於科學方法的奏效，我們的電腦才能正常運作。不要聽從平等主義者的呼聲，他們認為一切都應該平等分配，我們應該追求平等，這是錯誤的，尤其是對於保守派來說，這是錯誤的。我們所需要的是有條件的能力層級，而不是每個組織都有男女各半的標準。這取決於男女在興趣上的差異，這種差異是沒有爭議的。因此，平等觀點是錯誤的，我們所追求的是能力的層次，而不是基於權力關係的層次。

特權的結構與成就

社會結構中的特權者常常以權力為基礎，從而引發了一些不平等的結果。然而，這並不意味著每個CEO都是心理變態者，這只是那些對整個資本主義結構持有批判態度的人的觀點，這显然是不真实的。儘管在某些情況下，的確有一些貪婪和目光短深的人在運營將自己推向衰亡邊緣的公司，但一般來說，我們的能力等級體系是相當正常且有效的。我们需要知道谁是能干的人，我们需要獎勵他们，更重要的是我们需要告诉年輕人，嘿，存在著一些能力的層次，大约有一千個，那就去做水管工吧，但要成為一個好的水管工，知道自己在干什麼，是一線的人並不是所有水管工都一樣，不論是在技能上還是在道德上。與一個知道自己在做的人一起工作是一種享受。他們告訴你他們要做什麼，告訴你它的成本，接著做，結果還不錯，你付錢，完美，每個人都開心。這就是當你真正有能力的階級時的情況。

優勢的應用與價值

優勢的應用與價值不僅在於我們可以識別誰是最好的並適當地獎勵他們，還在於使他們繼續保持卓越。比如，如果你的父親有腦腫瘤，你可能需要一個優秀的神經外科醫生階層，這樣你可以挑選最好的一位，這樣他就可能不會死。能力的層次是為了這樣的情況設立的，不僅僅是為了你們內在的價值，而是出於你們自己的計算，對他們有價值的東西盡可能快地敲碎。這就是能力的層次所做的，因此，我們需要最好的水管工，最好的承包商，最好的木匠，最好的講師，需要有優勢的質量與水平的層次，不僅僅是為了認識到誰是最好的，而且為了能讓他們保持最好的狀態，我們需要獎勵他們，使他們繼續保持卓越。

能力的階層

調查研究顯示在西方社會中，智力是終身成就的預測因素，而勤勉程度是成就的第二預測因素。聰明的人和努力工作的人更有可能取得成功。儘管這並不能解釋人與人之間所有的差異，因為階層制度並不完美，但是它們是相對有效的，且具有價值。我們需要知道誰是有能力的人，需要獎勵他們，更重要的是我們需要告訴年輕人，嘿，那裡有一千個能力的層次，你去做水管工吧。但要做一個好的水管工，因為不論你在技術上或道德上都是真正擅長的，在這個領域工作是一種非常可靠、值得尊敬且有發展前景的方式。

透明、可靠與榮譽的職業

作為能力層次的一部分，我們需要有一個堅實可靠的職業。當你跟一個知道他自己在做什麼的人工作時，真的是太舒服了。他們告訴你他們要做什麼，告訴你它要多少錢，然後他們去做，結果還挺好，你付錢，完美，每個人都開心。這是當你有一個真正的能力層次時發生的事情。要成為水管工，要成為木匠，這是一個血淋淋的可靠、值得尊敬且有前途的生計方式，區別在於一名工匠是否知道自己在做什麼，無論是在技術上還是在倫理上。而跟一些不知所云的人工作絕對是沒必要的，我們不需要更多的人製造麻煩，我們需要解決問題的人。成為一名真正的工匠、職業人士，是一種非常有信譽、準確、誠實且有價值的生涯方式。

年輕人的尋求指導與成就

年輕人渴望得到指導，他們渴望可以实现自己的追求。他們追求著信念，而這對保守派來說可能是一個重要的教導。不管你要做什麼，至少去改變自己，讓自己變成一個有意義的人，工作，努力通过一年或两年的集中注意力，学会诚实，專注於某件事，你可以成为一个非凡的人。年輕人期待听到这样的话，他们对此深感欣慰，因为他们从来没有听到过这样的话。所以，当终于有人站起來對他们說：“嘿，你调整一下自己，看看能否学会真话，集中注意力去做一件事，你可能是一个非凡的人。”他们觉得可能性是真实的。这会让生活变有趣，甚至让生活有价值。那你为什么不去做呢？

結論

在我們的社會中，合作和社會秩序的維持至關重要。這需要每個人做出犧牲來實現平等、公正和公平的價值觀。然而，這並不意味著每個人都必須平等，也不意味著沒有能力層次。我们需要優秀的人才和優秀的人士在各個領域中提供價值，並且我們應該合理地獎勵他們。我們應該激勵年輕人去追求自己的目標，跟隨能力的階層，努力成為他們所追求的非凡之人。讓我們在社會中建立尊重能力和品德的價值觀，這對我們的未來非常重要。

亮點

• 社交存在需要我們做出犧牲，但這也確保了和平共存。
• 在社會秩序的基礎上，我們能夠避免混亂和戰爭。
• 平等、公正和公平的觀點在某些情況下是有益的，但不能忽略能力和優越性的價值。
• 我們需要尊重並獎勵優秀的人才，以維持社會的穩定和發展。
• 年輕人應該追求自己的目標，努力成為非凡之人。

FAQ

1. 階層的能力如何被界定？- 能力的階層是基於個人的智力和努力程度。
2. 平等是否意味著每個人都應該獲得相同的機會？- 平等應該是每個人有平等的機會追求自己的目標，而不是每個人都應該獲得相同的結果。
3. 為什麼保守派主張有能力的階層？- 保守派認為能力的階層能夠促進社會的發展和進步，並能獎勵和推動優秀的人才。
4. 為什麼年輕人需要尋求指導和成就？- 年輕人渴望實現自己的追求並實現自己的價值，得到指導和支持能夠幫助他們在這個過程中成長和成功。

資源：

• The Conservative Ethos by Jordan Peterson