韓妹團初探!S#ARP超荒謬霸凌事件一瞥

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韓妹團初探!S#ARP超荒謬霸凌事件一瞥

目錄

  1. 簡介
  2. K-pop 內鬥的歷史
    • H2:April、AOA 和 T-ara 的爭議
    • H2:另一個被遺忘的霸凌風暴
  3. 簡介:Sharp 共鳴
    • H2:Sharp 的前世
    • H2:Ji Yon 的出道
    • H2:團員變動
  4. 霸凌風暴的開始
    • H2:高音困擾
    • H2:意外的團員變動
    • H2:分配線上的爭執
  5. 霸凌的惡化
    • H2:Jiong 和 Jiha 之間的對立
    • H2:團員間的隔離和排擠
    • H2:對待 Jihen 的霸凌行為
  6. Sharp 的高峰和解散
    • H2:Sharp 的成功
    • H2:Jiong 和 Jiha 再次相見
    • H2:Sharp 的解散和後續
  7. 結語

解析 K-pop 歷史上最嚴重的霸凌風暴:Sharp 的故事 😓

作為 K-pop 文化其中一個龐然大物,霸凌問題在團隊內部往往引起許多爭議。至今,不斷有關於 April、AOA 和 T-ara 等團體的霸凌爭議在粉絲間引起強烈反響。然而,在這些案例之前,可能有一個早已被人遺忘的霸凌風暴,而它的參與者就是來自90年代末的混成團體 Sharp。Sharp 的成功生涯卻因兩位女成員之間的嚴重鬥爭戛然而止,使其成為 K-pop 歷史上首例和最嚴重的霸凌事件。

在進入這個離奇又荒謬的故事之前,我想提醒大家不要對文章中提到的任何人心存惡意。畢竟,這起案件發生在20多年前,人們有可能成長和改變。由於這起事件已經發生了這麼長時間,要驗證許多細節和事實變得非常困難,因為當時的網絡並不普及,所有我能找到的來源全都是以韓語寫成,這使得研究變得困難。所以,感謝今日贊助商 - Rosetta Stone,我能夠提高我的韓語能力,並進行這些研究。

Rosetta Stone 是一個語言學習應用程序,提供包括25種不同語言的優質課程。我正在學習韓語課程,我最喜歡的一點是,它不僅教你讀寫,還利用真實口音技術來幫助你發音,這對於日常交流和使用語言非常重要。我已經注意到,我的韓語發音變得更加自如,所以我非常推薦 Rosetta Stone,如果你想學習一門新語言。最重要的是,Rosetta Stone 目前為所有觀眾提供終身訂閱的驚人折扣,如果你想自己嘗試一下這個應用程序,或者想在聖誕節給你的朋友和家人送一份禮物,請務必查看下方描述中的鏈接。再次感謝 Rosetta Stone 為本次視頻提供贊助。

故事要從少女蘇琪榮開始,她曾夢想成為一位著名的 K-pop 紅人。曾祖父是第19任國防部長,而叔叔則是首位國土基建運輸部長,目前還在yonsei大學擔任校長,這是韓國最著名的大學之一。家族中有這麼多重要人物,所以不足為奇的是首爾家族是韓國最富有和最受尊敬的家族之一,他們可以輕易地利用金錢和人脈來幫助索經,實現她的夢想。據稱要支付world music entertainment以確保簽約,結果她很快在該公司找到了工作,成為storm雜誌的模特兒。在這之前,我從未聽說過storm雜誌,但根據我的研究,好像這是90年代韓國娛樂業突破的一個普遍方法。例如,在成為演員和歌手之前,金汗宇(Kim Han-yoo)、徐成勤(Seo Sung-kan)和成成(Shin Fan 成員 Shin Hae-song)都是為星雜誌工作的明星模特兒。

所以,我想雅翠穎去走的道路是類似的,因為在90年代末,她招募了其他兩位storm模特張錫傳和吳維鍾,以及一位說唱歌手張金。他們一起組成了一個混成團體-Sharp。由於蘇琪榮應該資助這個團體的出道,所以她顯然得到了最好的角色。計劃基本上是讓她成為視覺形象和主唱,其他三位成員則負責饒舌。

世界音樂娛樂公司聘請了一位當時韓國最著名的製作人之一,以產生Sharp的首張專輯。一切安排妥當,準備展開出道宣傳,團隊開始錄製第一張專輯的歌曲。然而,他們很快遇到了第一個問題。你看,製作人擅長製作高音的歌曲,而作為主唱的蘇琪榮無法達到這些高音。因此,製作人感到非常不滿,建議將另一位更好的主唱加入團隊。

對這部分我有點困惑,因為我認為如果蘇琪榮出錢出道,那麼她應該能決定團體的成員。但事實上,看起來並非如此,製作人繼續尋找潛在的候選人。這是他意外地遇到了另一個女孩,名叫吳麗海。關於吉哈是如何被發掘的有各種不同的說法,但最流行的理論是,她實際上也簽約給了world music娛樂公司,因為她的出色嗓音,該公司計劃讓她以trot歌手的身份出道,但她不想做trot。所以當製作人發現這個情況後,就立即邀請吉哈加入Sharp,當時的Sharp團員很快就變成了五人。\ \n\n 【Pros】

  • 啟發觀眾了解K-pop文化的黑暗面
  • 揭示團隊內部鬥爭的重要性
  • 強調公司應該優先解決成員之間的問題

【Cons】

  • 缺乏正式可靠的來源驗證細節
  • 一些團員的觀點可能有偏見

【總結】 Sharp 的故事是 K-pop 歷史上一個非常引人注目的案例,展示了團隊內部霸凌對群體的破壞力。這起事件展示了經紀公司應該更重視成員之間的關係,並儘快解決問題。儘管這起事件對Sharp來說是一次尷尬而悲傷的結局,但至少目前,組合兩位女成員之間的關係似乎已經改善。

FAQ

Q: 這起霸凌事件真的發生在20多年前嗎? A: 是的,這起霸凌事件發生在1998年,已經有超過20年的時間。

Q: Sharp 是一個成功的 K-pop 團體嗎? A: 在早期,Sharp 並沒有獲得主流的成功,但隨著時間的推移,他們的音樂越來越受歡迎,取得了一些熱門歌曲和商業成功。

Q: Jiong 和 Jiha 之間的鬥爭是如何結束的? A: 在多年後,Jiong 和 Jiha 開始重建關係,透過一些節目和個人會面進行和解。

Q: 這個事件是否對韓國娛樂業產生了重大影響? A: 這起霸凌事件引起了廣泛的關注和爭論,並對韓國娛樂業產生了不小的影響,尤其是在解散Sharp後,人們對團體內部霸凌問題更加敏感。

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