Cách tuyển dụng đúng chuyên gia SEO

Mục lục

1. Làm thế nào để tuyển dụng chuyên gia SEO đúng đắn
2. Thêm thành viên vào đội
3. Kiểm tra công việc đã làm với khách hàng hiện tại
4. Chuyển đổi chiến lược từ khóa dựa trên dữ liệu thời gian thực
5. Phân tích dữ liệu từ Google
6. SEO là một chiến lược dài hạn
7. Giao tiếp với công ty SEO

1. Làm thế nào để tuyển dụng chuyên gia SEO đúng đắn

Đầu tiên, khi bạn muốn thuê một chuyên gia SEO, không nên thuê một cá nhân mà bạn nên thuê một nhóm chuyên gia SEO bao gồm các chuyên gia về kỹ thuật, nội dung và backlink. Mỗi thành viên trong nhóm sẽ chuyên về một phần của SEO để đảm bảo việc triển khai hiệu quả.

2. Thêm thành viên vào đội

Việc quan trọng thứ hai khi thuê một công ty SEO hoặc một chuyên gia SEO là kiểm tra công việc đã làm trước đây của họ.

• Sử dụng công cụ Google Page Speed Insights để kiểm tra tốc độ trang web đã làm việc.
• Kiểm tra chi tiết về các sai sót về hình ảnh, mã hóa và tốc độ trang web đã làm việc.

3. Kiểm tra công việc đã làm với khách hàng hiện tại

3.1. Kiểm tra kết quả tìm kiếm từ khóa của trang web đã làm việc và xây dựng chiến lược từ khóa dựa trên dữ liệu thời gian thực. 3.2. Sử dụng công cụ Google Analytics, Google Search Console và Majestic để thu thập dữ liệu từ Google và phân tích hiệu quả của công việc đã làm.

4. Chuyển đổi chiến lược từ khóa dựa trên dữ liệu thời gian thực

Để đạt được kết quả tốt nhất, hãy xây dựng chiến lược từ khóa dựa trên dữ liệu thời gian thực và không chỉ dựa trên từ khóa phổ biến. Tìm những từ khóa có thể dễ dàng đạt được kết quả và xây dựng uy tín trang web trước khi tập trung vào những từ khóa khó khăn hơn.

5. Phân tích dữ liệu từ Google

Để đảm bảo việc phân tích dữ liệu chính xác, sử dụng các công cụ phân tích như Agency Analytics để theo dõi các chỉ số từ Google Analytics, Google Search Console, Google Business Profile và Majestic. Điều này giúp bạn hiểu rõ về hiệu quả của công việc đã làm và xác minh dữ liệu từ nguồn đáng tin cậy.

6. SEO là một chiến lược dài hạn

Đừng nghĩ rằng SEO chỉ là một chiến lược ngắn hạn. Để đạt được sự thất bại, bạn cần thực hiện những thay đổi nhỏ liên tục trong thời gian dài. Mỗi tháng, bạn nên có cuộc gọi để xem xét và cải thiện tỷ lệ thành công.

7. Giao tiếp với công ty SEO

Hãy tạo một lịch trình giao tiếp thường xuyên với công ty SEO của bạn để cung cấp cập nhật hàng tuần và tổng kết hàng tháng về công việc đã hoàn thành và kế hoạch tiếp theo. Điều này giúp duy trì độ trung thực và đảm bảo cả hai bên hiểu rõ về tình hình và kế hoạch.