促进OR/MS领域的DEI研究：圆桌讨论会

目录

1. 欢迎致辞
2. DEI委员会介绍
3. DEI委员会的成就
4. 参与研究的动机
5. 以多样性为中心的研究方法
   • 5.1 通过社论研究社区问题
   • 5.2 创新的模型和分析方法
   • 5.3 以社会身份为中心的研究方法
6. 在研究中引入多样性、平等、包容等问题的挑战
7. 如何应对研究中的政治问题
8. 结论
9. 致谢
10. 参考资料

1. 欢迎致辞

大家好！很高兴在此举行多样性、平等和包容研究的圆桌讨论会上欢迎大家的加入。很高兴与各位学者一同探讨运筹学和管理科学领域中多样性、平等和包容研究的促进。本次活动由信息与决策科学学会的多样性、平等和包容委员会赞助。我是迈克尔·约翰逊，来自马萨诸塞大学波士顿分校，也是DEI委员会的成员。

2. DEI委员会介绍

DEI委员会成立于2016年，起初作为临时的多样性委员会。自2016年以来，我们取得了一系列重大成就。我们制定了多样性宣言，并成功说服学会在我们的主页上推出它。自2017年以来，我们在学会年会上主办了多个主题与多样性相关的分论坛。我们还通过多样性大使奖励项目，支持了多位学者在DEI和社会正义领域的服务和研究创新工作。感谢学会战略规划委员会对我们的五年财政支持。这些成就离不开DEI委员会的杰出领导、过去主席和研究路径子委员会的主席。我们还要感谢所有积极、有创造力的委员会成员和学会董事会的支持。

3. DEI委员会的成就

DEI委员会自成立以来取得了一系列值得称道的成就。我们制定了多样性宣言，并说服学会在主页上突出宣言。我们还自2017年起每年都在学会年会上主办多个以多样性为主题的分会。通过多样性大使奖励项目，我们支持了许多学者在多样性、平等和包容以及社会正义等领域的服务和研究创新工作。感谢学会战略规划委员会对我们的财政支持，为新项目提供了五年的资金支持。正是由于所有这些有力举措，我们才能在DEI领域取得一定的影响力。

4. 参与研究的动机

让我简要介绍一下我们演讲嘉宾。首先，我们有Tayo Faiwasui，他是密歇根大学交通研究所的助理研究科学家。Tayo在城市系统和运筹学方面有着浓厚的兴趣，特别关注效率和公平问题。他的研究方法既包括量化数据分析，也包括定性数据分析，旨在解决城市系统问题，并强调理论驱动的解决方案。他的研究重点是通过信息和定价策略对公众出行行为进行干预。

其次，我们有Lauren Rue，她是马里兰大学罗伯特·H·史密斯商学院决策、运营和信息技术系的助理教授。Lauren的研究使用实证和计量方法探索技术对经济和社会的影响。她认为技术是积极经济变革的力量，她的研究兴趣是探索技术平台对传统弱势群体的经济影响。她在纽约大学斯特恩商学院获得了信息系统的博士学位。

5. 以多样性为中心的研究方法

为了推动DEI相关的研究，我们需要考虑不同的研究方法和方法论。以下是一些重要的研究方法。

5.1 通过社论研究社区问题

社论研究可以通过与社区中的个体进行深入交流，了解他们的需求和挑战，从而更好地理解并解决多样化的问题。这种方法将个体置于首位，以人为本，关注社区中各个群体的特定需求。通过与社区合作进行研究，我们可以更好地了解他们的经验和观点，并为他们提供更好的支持。

5.2 创新的模型和分析方法

在DEI相关的研究中，我们需要开发和应用新的模型和分析方法，以更好地解决多样化的问题。这些模型和方法可以帮助我们理解和解决社会中的不平等和歧视问题，制定更公正和包容的政策。通过创新的方法，我们可以更好地理解和解决多样化的问题。

5.3 以社会身份为中心的研究方法

社会身份是多样化研究中的重要方面，我们可以采用以社会身份为中心的研究方法，以更好地理解和解决相关问题。这些方法涉及考虑社会身份对个体和社区的影响，以及如何改善相关问题。通过使用这些方法，我们可以更好地了解和解决多样化的问题。

6. 在研究中引入多样性、平等和包容等问题的挑战

在引入多样性、平等和包容等问题时，研究人员可能会面临一些挑战。一些人可能认为他们的研究领域不适合考虑多样性或认为多样性与他们的研究无关。还有一些人可能对将多样性引入研究中感到犹豫，担心可能会引发不必要的争议。面对这些问题，我们建议研究人员通过以下方式来应对挑战：

• 扩大视野：多样性、平等和包容是研究的重要方面，无论研究领域如何，都应该考虑到这些问题的重要性。扩大视野，并思考如何将多样性、平等和包容等问题纳入自己的研究中。

• 学习跨学科知识：多样性、平等和包容等问题是跨学科研究的重要领域。学习其他学科的知识，将有助于增加对这些问题的理解，并为自己的研究提供新的思路和方法。

• 进行合作研究：与其他研究人员合作，特别是那些在多样化研究领域中有经验的人。通过合作研究，我们可以共同思考如何引入多样性、平等和包容等问题，并共同解决相关挑战。

7. 如何应对研究中的政治问题

在研究中引入多样性、平等和包容等问题时，可能会遇到一些政治上敏感的问题。对于这些问题，我们建议研究人员保持灵活和谨慎，并遵循以下几点：

• 充分了解问题：在引入多样性、平等和包容等问题时，要充分了解相关背景和现状。了解相关政治议题和争议，并尽量避免偏见或偏颇的观点。

• 创造对话空间：为了解决政治问题，需要创造开放和包容的对话空间。尊重不同观点和意见，鼓励自由讨论，并提供平等参与的机会。

• 谨慎表达观点：在表达观点时，要尽量避免过分渲染或激烈争辩。采用理性和客观的态度，以促进理解和合作。

8. 结论

多样性、平等和包容是运筹学和管理科学领域中的重要议题。通过以多样性为中心的研究方法，我们可以更好地了解和解决与这些议题相关的问题。尽管在引入多样性、平等和包容等问题时可能会遇到一些挑战，但我们鼓励研究人员保持开放心态，并勇于创新和尝试。通过合作研究和跨学科知识的交流，我们可以共同推动DEI领域的发展，并为社会变革做出积极贡献。

9. 致谢

在结束之前，我想对所有在这次圆桌讨论会上做出贡献的人表示感谢。感谢与会的嘉宾们以及DEI委员会的领导，感谢你们在推动多样性、平等和包容研究方面展现的创造力、勇气和奉献精神。同时，也感谢在线上参与讨论的所有人，感谢你们的积极贡献和思想分享。

10. 参考资料

• Russell L. Ackoff的论文《From Data to Models》
• Jonathan Rosenhead的著作《Operational Research and the Social Sciences》

谢谢大家！

请注意，本次讨论会已被录制，录像将在稍后的日期向学会成员提供。