如何在社交存在中平衡个人特质和合作伙伴关系

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如何在社交存在中平衡个人特质和合作伙伴关系

目录

  1. 引言
  2. 合作与个人特质的平衡
  3. 社交成本与个体独特性
  4. 社交存在的保障
  5. 社会秩序的价值
  6. 平等与公平
  7. 能力的层级制度
  8. 性别差异的现实
  9. 知识、能力与奖励
  10. 个人选择与职业发展
  11. 鼓励年轻人追求卓越
  12. 结论

引言

在当今社会,个人特质和合作伙伴关系之间存在着一种微妙的平衡。虽然个体的独特性对于创造力和社会进步至关重要,但社交存在也需要一定程度的个体牺牲和趋同。本文将探讨个体特质与社交合作之间的关系,以及个体在社会中应如何行动。

合作与个人特质的平衡

要在丛林中单独生活并不可行。孤独和饥饿将成为唯一的伴侣,并最终导致生命的结束。因此,合作是人类生存的关键。然而,合作也意味着个人无法完全按照自己的意愿行事。为了和他人相处,个体必须做出一定的牺牲,尽量保持与他人的相似性。这个过程可能需要我们牺牲一些独特的特质,而这些特质又恰恰是他人对我们的期望。

合作并不意味着个体完全丧失了个人特质。实际上,合作社会仍然需要创造性和独特性的贡献。然而,在社交存在中,个人需要牺牲一定的个体特质,以确保社会的和谐与秩序。虽然牺牲个人特质有一定的成本,但这也是我们能够和平共处的优势。

社交成本与个体独特性

社交存在的最大成本之一是个体特质的牺牲。这意味着我们无法始终保持自己独特、非凡的形象。相反,我们必须努力变得正常和可预测。然而,正常和可预测并不是最高的美德,因为它们不能完全体现个体的独特性和创造力。虽然独特和创造性在某种程度上非常重要,但社交存在需要我们牺牲一定程度的个性化。

这种社交成本并不代表正常和可预测就是最高的价值观,因为它们并非如此。事实上,超越正常和可预测,在自己的领域内展示独特之处和创造性的贡献是非常重要的。然而,最根本的观点是社交存在需要个人放弃一定数量的个体特质,这是一种基本的保守倾向。换句话说,你应该做大多数人做的事情,除非你有一个非常好的理由要有所不同,这是一个不错的规则。

社交存在的保障

社交存在需要个体放弃一定数量的个体特质,这是为了保证和谐与和平。人类是好斗、竞争和攻击性很强的,如果我们能够幸运地编织起一个基本上使我们和平合作的社会结构,我们就应该谨慎打破它,因为人类存在的一般规则是动荡和战争。

这种社交存在的保障和平等、公正是那么重要。平等意味着结果的公平,即每个组织中男性和女性的比例都是50%。无论男性和女性在内在偏好上有何不同(科学文献对此已经明确),这是符合科学事实的。在斯堪的纳维亚国家,他们在社会经济差异方面做得最多,但这并没有消除男性和女性之间的差异,实际上这些差异变得更加明显。全世界男性和女性之间的最大个性差异在斯堪的纳维亚发生,因为当你消除男性和女性之间的社会文化差异时,生物学上的差异不会消失,而是达到最大化。

然而,后现代主义者对此的反应是批评科学方法本身,尽管他们使用科学方法的计算机只是工作的,因为科学方法的确有效。你听到平等主义呼声无处不在,一切都应该平等分配,我们应该追求公平,这是错误的,特别是对于保守派来说是错误的。我们希望的是能力的层级制度,而不是每个人都成为神经外科医生。

平等与公平

众所周知,平等并不意味着公平。公平意味着结果的平等分配,即每个组织中男性和女性占比都是50%,不考虑男性和女性在内在偏好上的差异。事实上,这是非常错误的观点,尤其是对于保守派来说是错误的。我们需要的是能力层级,而不是每个人都成为神经外科医生。

保持一个能力层级的观点是非常重要的,因为我们需要知道谁才是最优秀的,以便给予他们适当的回报。更重要的是,我们需要告诉年轻人:嘿,世界上有一些能力的层级,约有一千个,去成为一个水管工吧,但要成为一个优秀的水管工。你知道,成为一个诚实的人,努力工作,成就一些你闲暇时间内有价值的事情,并努力像一个受人尊敬的人一样行事。这是你所要做的,这是保守伦理,并且如果你身上有特殊的东西需要展示给世界,那就违反一些规则,朋友。我对此非常认真。

然而,大部分时间你不需要展现你的特殊之处,即使你可能是一个特殊的人,90%的你仍然不是特殊的。所以,大部分时间你仍然应该遵循规则。这些规则并不是过时的,它们旨在保持我们相互之间的和谐,以防止我们相互争斗,因为人类非常好斗、竞争和攻击性。我们幸运地编织起一个基本上使我们和平合作的社会结构,我们应该谨慎地打破这种结构,因为人类存在的一般规则是动荡和战争。我们非常幸运没有这个问题,感谢上帝,值得一些牺牲。

能力的层级制度

能力的层级制度是非常有价值的,我们需要知道谁是最能干的人,并给予他们适当的回报。我们需要最好的管道工,最好的承包商,最好的木匠,最好的讲师。这些是质量的层级制度,不仅可以让我们知道谁是最好的,也可以适当地奖励他们,以便他们保持最好的状态。对于一个优秀的教育家、领导者或思想家,我们希望给予他们回报,以便他们继续思考和教育,以便他们可以告诉我们一些有价值的东西。这不是对他们内在存在的回报,而是你吸取他们一切宝贵之处的一种策略。

鼓励年轻人追求卓越,并告诉他们终于有人告诉他们:嘿,你要努力让自己成为世界级的人物,集中精力学习一两年,看看自己能不能做到。他们认为这是可能的,哇,那将是有趣的,那可能会让生活变得有意义,是的,这可能是。所以,为什么不去做呢?

结论

个体特质和合作是相互依存的。社交存在需要个体放弃一定数量的个体特质和自由,以维持社会的和谐与和平。在这个过程中,牺牲个人特质是为了整体的利益和共同的繁荣。然而,这并不意味着我们完全放弃了个性化和创造性,社交存在仍然需要我们以独特和有价值的方式做出贡献。

我们需要理解能力的层级制度的重要性,以便赏识并奖励那些在各个领域中展现出杰出能力的人。同时,我们也应该鼓励年轻人追求卓越,并为他们树立目标和榜样。每个人都有机会在自己的领域内做出突出贡献,并以自己的方式成为世界级的人物。

记住,个人特质和合作不是对立的,而是相辅相成的。合作社会是建立在个体多样性和共同目标之上的。只有当我们理解和平衡这种关系时,我们才能够实现社会的繁荣和个体的成长。让我们一起努力,将个人特质和合作伙伴关系融合在一起,创造一个更美好的社会。


FAQ

问:社交存在意味着个体完全放弃了个性化吗?
答:不是的。社交存在需要个体放弃一定数量的个性化,但并不意味着完全放弃个体特质和创造性。

问:为什么平等不等于公平?
答:平等只是结果的平均分配,而公平则是根据个体的能力和努力来进行分配。

问:能力层级制度是否合理?
答:是的。能力层级制度帮助我们识别最优秀的人,并适当奖励他们,以保持优秀水平。

问:如何鼓励年轻人追求卓越?
答:我们应该向年轻人传达追求卓越的重要性,并提供目标和榜样,帮助他们实现个人成长和社会价值。


高亮点

  • 合作和个人特质之间的平衡是社交存在的关键。
  • 社交存在需要个体在一定程度上牺牲个体特质和自由。
  • 个人特质的牺牲并不意味着完全放弃个性化和创造性。
  • 社交存在保障了社会的和谐与和平。
  • 平等并不等于公平,能力的层级制度是更适宜的方式。
  • 我们应该鼓励年轻人追求卓越并为他们树立目标和榜样。

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