打造成功的SEO营销公司的秘诀，Direction.com首席执行官分享

打造成功的SEO营销公司的秘诀，Direction.com首席执行官分享

Table of Contents

1. 概述 📄
2. 什么是Direction.com? 🌐
3. 服务和专长 💼
4. 团队结构和配合方式 🤝
5. 公司文化和价值观 🌟
6. 外部项目管理和客户管理 📊
7. 团队招聘和人才发展 🤝💼
8. 2022年的发展计划 🚀
9. 执行任务的首席执行官 (CEO)的角色和未来计划 🔮
10. 联系方式和更多信息 📞

概述 📄

在这篇文章中，我们将探讨Direction.com这家公司的各个方面。我们将介绍该公司的服务与专长、团队结构和配合方式、公司文化和价值观，以及团队招聘和人才发展。同时，我们还将探讨该公司在2022年的发展计划和首席执行官 (CEO)的角色与展望。最后，我们会分享如何联系该公司以及获取更多信息。

什么是Direction.com? 🌐

Direction.com是一家专业的SEO公司，在帮助企业在互联网上获得曝光度方面拥有丰富经验。无论您是提供服务或产品的公司，还是B2B或B2C企业，Direction.com都可以帮助您在搜索引擎中获得更好的搜索排名。他们专注于有机搜索结果，而不是付费广告，因此可以帮助您在Google、DuckDuckGo、Yahoo等任何搜索引擎中获得更好的排名。除了SEO服务，他们还涉足网页设计和本地SEO领域。如果您是一家本地企业，无论是小型商铺还是舞蹈工作室，他们可以帮助您在当地被找到。

服务和专长 💼

Direction.com专注于提供高效的SEO服务，以确保客户在搜索引擎中获得更高的排名。他们拥有一支技术精湛、专注于SEO的团队，深度了解如何通过在计算机后面工作8小时并且专注于工作，来提高搜索排名。他们的团队充满渴望迎接挑战，并以出色的结果为客户努力。此外，他们也在网页设计方面有一定经验，并专注于本地SEO，帮助客户在本地市场获得更好的曝光度。他们相信，如果您对工作充满热情并且愿意学习，那么您可以成为该行业的佼佼者。

团队结构和配合方式 🤝

Direction.com的团队由一群对互联网充满热爱的"书呆子"组成。他们擅长SEO，这意味着他们要有一种技术过人的能力和善于观察的特质，每天愿意专注于工作8小时，并乐此不疲。他们乐于迎接各种挑战，因此在招聘时，他们注重寻找那些能够自我激励、独立工作，并专注于自己工作的人才。他们发现，这样不仅能吸引最有才华的人才，而且产生的结果也令人惊叹。

除了拥有客户账户经理和SEO专家外，他们还与Dot and Co合作，负责部分客户管理工作。这样可以更好地聚焦在他们擅长的领域，并提供更好的服务。他们还有一个整合器，负责协调各个部门的工作，推动整个流程向前发展。他们的创始人Chris Kirksey在整个机构中扮演着重要的角色，而CMO则负责公司内部的发展。作为一家年轻的机构，Direction.com正在不断扩大团队规模，根据需求引入新的人才。

公司文化和价值观 🌟

Direction.com重视团队的紧密合作和敏捷性，他们始终保持开放的沟通渠道。如果有任何问题，团队成员可以直接联系他们，无需经过多个层级的沟通。他们非常紧密且灵活，可以快速做出决策并付诸行动。他们相信，只要坚定信念，你就能够达成任何目标。团队成员都是行业中最出色的人才，因此只需将合适的人放在合适的位置，就能取得出色的业绩。Direction.com注重公司整体运营方式，并采用了EOS (Entrepreneurial Operating System)计划，以确保团队运作高效。他们努力让整个流程更简洁明了，让每个人在做好工作之前都清楚自己负责的内容。

外部项目管理和客户管理 📊

在外部项目管理方面，Direction.com发现他们与客户沟通的问题。曾经有一个客户转走，并且告诉他们原因是他们长时间没有听到公司的消息。尽管Direction.com取得了出色的成果，但客户却感觉他们不关心客户需求。这个事件让他们意识到需要加强外部项目管理，并引入一些外部的帮助，以确保客户能够感受到他们的存在。由于目前很多工作都是远程进行的，因此找到合适的人员变得更加困难。无法通过面对面的交流来了解对方的个性和能力，也无法真正确定将要雇佣的人究竟是什么样子。这改变了招聘的方式，使得确定候选人的个性变得更加困难。Direction.com发现了"Dot and Co"这家公司，并决定与他们合作。这次合作取得了令人满意的成果，并为Direction.com提供了很大的帮助。

团队招聘和人才发展 🤝💼

Direction.com在2020年不仅度过了艰难的时刻，还实现了业务的增长。他们通过引入专业人员来应对各种挑战，确保公司继续发展。他们始终相信，只要找到那些对工作充满热情并乐于学习的人，就能够取得成功。他们发现，在面试时，如果能够从候选人的个性和内心动机出发，然后再学习和培训其他技能，是最有效的方式。

Direction.com对于招聘和人才的发展非常重视，因此他们组建了一个专门负责这方面工作的团队。他们明白找到合适的人才非常困难，特别是要求个性与背景相匹配、积极向上、时区和地理位置相适应的人才。Direction.com在这方面与Dot and Co紧密合作，取得了很好的效果。

2022年的发展计划 🚀

2022年，Direction.com的重点是推出他们的SaaS平台Direction Local，并在当地市场占领领先地位。他们已经在全球范围内为客户取得了显著的成果，现在他们将专注于本地市场，并为此投入更多的努力。他们计划吸引更多的客户，并在多个地理位置开展业务。Direction.com相信他们可以自由发展，因为这个行业并没有对此进行明确的指导，只有那些真正热爱并乐于学习的人才才能成功。

执行任务的首席执行官 (CEO)的角色和未来计划 🔮

作为Direction.com的首席执行官 (CEO)，Ian将继续专注于与人合作，并帮助他们实现业务的突破。他喜欢与人打交道，喜欢将人们与能够帮助他们提升业务或拓展认识的事物联系起来。他将全力推广他们的新SaaS平台，并吸引更多的客户，尤其是那些在多个地理位置开展业务的客户。在日常工作中，他会花更多时间处理与销售相关的事务。他对于公司未来的发展非常兴奋，期待着将公司带入一个全新的领域。

联系方式和更多信息 📞

如果您对Direction.com感兴趣，可以通过访问他们的网站direction.com了解更多信息。您还可以通过发送电子邮件到Ian的个人邮箱与他们取得联系。Direction.com非常乐意为各类大小企业提供帮助，帮助他们在网络上扩大知名度。他们专注于为客户提供最优质的服务，并致力于实现客户的目标。