Ihre Arbeitserlaubnis in Kanada ist abgelaufen? Hier sind Ihre Optionen!

Table of Contents:

1. Was tun, wenn Ihre Arbeitserlaubnis in Kanada abgelaufen ist?
   • 1.1 Verlängerung des Status oder der Arbeitserlaubnis
   • 1.2 Wiederherstellung des Status
   • 1.3 Beantragung eines vorübergehenden Aufenthaltsrechts (TRP)
2. Verlängerung des Status oder der Arbeitserlaubnis
   • 2.1 Antrag auf Verlängerung des Status
3. Wiederherstellung des Status
   • 3.1 Antrag auf Wiederherstellung des Status
4. Beantragung eines vorübergehenden Aufenthaltsrechts (TRP)
   • 4.1 Was ist ein vorübergehendes Aufenthaltsrecht (TRP)?
   • 4.2 Vorteile und Risiken eines TRP-Antrags
   • 4.3 Antrag auf vorübergehendes Aufenthaltsrecht (TRP)
5. Zusammenfassung
6. FAQs

🇩🇪 Was tun, wenn Ihre Arbeitserlaubnis in Kanada abgelaufen ist?

Wenn Ihre Arbeitserlaubnis in Kanada abgelaufen ist und 90 Tage vergangen sind, ohne dass Sie sie verlängert haben, gibt es einige Optionen, die Sie in Betracht ziehen können. In diesem Artikel werden wir Ihnen erklären, was Sie tun können, wenn Sie sich in dieser Situation befinden.

1. Verlängerung des Status oder der Arbeitserlaubnis

Die erste Option besteht darin, den Status oder die Arbeitserlaubnis zu verlängern, wenn Sie beabsichtigen, weiterhin in Kanada zu arbeiten. Hierfür müssen Sie einen Antrag auf Verlängerung stellen. Dies ist die beste und einfachste Lösung, um Ihren legalen Status zu wahren.

1.1 Antrag auf Verlängerung des Status

Um Ihren Status zu verlängern, müssen Sie einen Antrag bei der zuständigen Behörde einreichen. Dieser Antrag sollte rechtzeitig vor Ablauf Ihrer Arbeitserlaubnis gestellt werden. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen und Formulare ordnungsgemäß ausfüllen und einreichen.

2. Wiederherstellung des Status

Falls Sie die Frist für die Verlängerung Ihres Status verpasst haben, bleibt Ihnen die Option der Wiederherstellung des Status. Diese Option kann jedoch nur innerhalb von 90 Tagen nach dem Ablauf Ihrer Arbeitserlaubnis beantragt werden.

2.1 Antrag auf Wiederherstellung des Status

Um Ihren Status wiederherzustellen, müssen Sie einen Antrag auf Wiederherstellung stellen. Beachten Sie jedoch, dass Ihre Chancen auf eine Genehmigung in diesem Fall geringer sind. Es ist wichtig, dass Sie alle notwendigen Informationen und Begründungen angeben, warum Sie Ihren Status wiederherstellen möchten.

3. Beantragung eines vorübergehenden Aufenthaltsrechts (TRP)

Falls mehr als 90 Tage seit dem Ablauf Ihrer Arbeitserlaubnis vergangen sind und Sie keine Verlängerung oder Wiederherstellung des Status beantragen können, steht Ihnen die beantragung eines vorübergehenden Aufenthaltstitels (TRP) als letzte Option offen.

3.1 Was ist ein vorübergehendes Aufenthaltsrecht (TRP)?

Ein vorübergehendes Aufenthaltsrecht (TRP) ist eine Sondergenehmigung, die in Ausnahmefällen erteilt wird, wenn keine anderen sofort verfügbaren Optionen zur Verfügung stehen. Es ist wichtig zu beachten, dass die Beantragung eines TRP mit Risiken verbunden ist.

3.2 Vorteile und Risiken eines TRP-Antrags

Der Antrag auf ein vorübergehendes Aufenthaltsrecht (TRP) ermöglicht es Ihnen, vorübergehend in Kanada zu bleiben und weiterhin zu arbeiten. Allerdings kann ein TRP-Antrag abgelehnt werden, da die Behörden die Risiken für die kanadische Gesellschaft berücksichtigen müssen.

3.3 Antrag auf vorübergehendes Aufenthaltsrecht (TRP)

Um ein vorübergehendes Aufenthaltsrecht (TRP) zu beantragen, müssen Sie einen Antrag bei der zuständigen Einwanderungsbehörde einreichen. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen und Informationen angeben, um Ihre Chancen auf eine Genehmigung zu erhöhen. Beachten Sie auch, dass ein TRP möglicherweise keine erneute Einreise nach Kanada ermöglicht.

4. Zusammenfassung

In diesem Artikel haben wir Ihnen verschiedene Optionen erläutert, die Sie in Betracht ziehen können, wenn Ihre Arbeitserlaubnis in Kanada abgelaufen ist. Die Verlängerung des Status oder der Arbeitserlaubnis ist die beste Lösung, gefolgt von der Wiederherstellung des Status oder der Beantragung eines vorübergehenden Aufenthaltsrechts (TRP). Denken Sie daran, dass es wichtig ist, die jeweiligen Fristen einzuhalten und alle erforderlichen Unterlagen vollständig einzureichen.

FAQs

Frage: Was passiert, wenn ich meine Arbeitserlaubnis nicht verlängere und 90 Tage verstreichen lasse? Antwort: Wenn Sie Ihre Arbeitserlaubnis nicht verlängern und 90 Tage verstreichen lassen, haben Sie keine Möglichkeit mehr, den Status wiederherzustellen. In diesem Fall sollten Sie einen Antrag auf vorübergehendes Aufenthaltsrecht (TRP) in Erwägung ziehen.

Frage: Wie hoch sind die Chancen, dass ein Antrag auf vorübergehendes Aufenthaltsrecht (TRP) genehmigt wird? Antwort: Die Genehmigung eines TRP-Antrags hängt von verschiedenen Faktoren ab. Die Behörden werden die Vorteile, die Sie bringen, gegen die Risiken für die kanadische Gesellschaft abwägen. Es gibt ein gewisses Risiko, dass Ihr Antrag abgelehnt wird.

Frage: Kann ich mit einem vorübergehenden Aufenthaltsrecht (TRP) in Kanada arbeiten? Antwort: Ja, mit einem vorübergehenden Aufenthaltsrecht (TRP) ist es möglich, in Kanada zu arbeiten. Allerdings ist ein TRP eine vorläufige Lösung und bietet keine langfristige Sicherheit.