Messung der betrieblichen Arbeitssicherheit mit dem OPM-Tool

Messung der betrieblichen Arbeitssicherheit mit dem OPM-Tool

Table of Contents:

1. Einleitung
2. Hintergrund
3. Das OPM-Tool
4. Die OPM-Forschung
5. Methodik der Studie
6. Ergebnisse der Studie 6.1 OPM-Ergebnisse der Firmen 6.2 Eigenschaften von High-OPM-Firmen 6.3 Eigenschaften von Medium- und Low-OPM-Firmen
7. Diskussion der Ergebnisse
8. Schlussfolgerungen
9. Zukünftige Forschungsrichtungen
10. Fazit

Einleitung

In dieser Untersuchung wird die Validität des OPM-Tools (Organizational Performance Metric) zur Messung der betrieblichen Arbeitssicherheit und Gesundheit (Occupational Health and Safety, OHOS) untersucht. Das OPM-Tool wurde entwickelt, um Führungskräften eine einfache und benutzerfreundliche Methode zur Bewertung der betrieblichen OHOS-Performance zur Verfügung zu stellen. Die Ergebnisse dieser Studie sollen dazu beitragen, das Verständnis von OPM als führendem Indikator für OHOS-Performance zu verbessern und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit in Unternehmen zu unterstützen.

Hintergrund

Arbeitssicherheit und Gesundheit sind in der Arbeitswelt von entscheidender Bedeutung. Es ist bekannt, dass bestimmte Merkmale von Arbeitsplätzen die OHOS-Performance beeinflussen können. Zu diesen Merkmalen zählen zum Beispiel das Sicherheitsklima, die Organisationspolitik und -praxis, die vorhandenen Sicherheitspraktiken und die beobachtbaren Arbeitsplatzbedingungen. Das OPM-Tool wurde entwickelt, um diese Merkmale zu messen und somit einen Überblick über die betriebliche OHOS-Performance zu erhalten.

Das OPM-Tool

Das OPM-Tool ist ein einfacher Fragebogen, der aus acht Fragen besteht. In diesem Fragebogen werden verschiedene organisatorische Konzepte abgedeckt, wie zum Beispiel Sicherheitsaudits, die Bedeutung von Gesundheit und Sicherheit in Bezug auf die Produktivität und Effizienz einer Organisation sowie die Beziehung zwischen Führungskräften und Arbeitnehmern in Bezug auf OHOS. Die Antworten auf diese Fragen werden auf einer Skala von 0% bis 100% bewertet, wobei höhere Punktzahlen auf eine stärkere OHOS-Performance hinweisen.

Die OPM-Forschung

Die OPM-Forschung begann im Jahr 2008 und hatte zum Ziel, die Gültigkeit und Verlässlichkeit des OPM-Tools als Maß für die betriebliche OHOS-Performance zu überprüfen. In verschiedenen Studien wurde gezeigt, dass höhere OPM-Scores mit niedrigeren Unfall- und Krankheitsraten in Unternehmen korrelieren. Dies deutet darauf hin, dass das OPM-Tool ein effektiver Indikator für die OHOS-Performance sein kann.

Methodik der Studie

Für diese Studie wurden fünf Unternehmen aus verschiedenen Branchen ausgewählt. Es wurden Interviews mit Führungskräften, Mitarbeitern und Mitgliedern der Gemeinsamen Gesundheits- und Sicherheitsausschüsse durchgeführt. Zudem fanden Begehungen der Arbeitsstätten statt, um Sicherheitsmerkmale vor Ort zu beobachten. Die erhobenen Daten wurden analysiert, um die Zusammenhänge zwischen den OPM-Ergebnissen und den betrieblichen Sicherheitsmerkmalen zu untersuchen.

Ergebnisse der Studie

Die Ergebnisse zeigen, dass Unternehmen mit höheren OPM-Scores tendenziell bessere OHOS-Praktiken aufweisen. Diese Unternehmen zeichnen sich durch eine starke Sicherheitskultur, die Unterstützung des Managements sowie gute Kommunikation und Lernprozesse aus. Unternehmen mit niedrigeren OPM-Scores hingegen zeigten eine geringere Betonung von Sicherheit, weniger effektive Kommunikation und einen reaktiveren Ansatz in Bezug auf Arbeitssicherheit.

Diskussion der Ergebnisse

Die Ergebnisse dieser Studie bestätigen die Validität des OPM-Tools zur Messung der betrieblichen OHOS-Performance. Unternehmen mit höheren OPM-Scores haben eine höhere Sicherheitsperformance und setzen proaktive Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit um. Unternehmen mit niedrigeren OPM-Scores könnten von Maßnahmen profitieren, die die Führungsunterstützung stärken und die Sicherheitskultur verbessern.

Schlussfolgerungen

Das OPM-Tool ist ein effektives Instrument zur Bewertung der betrieblichen OHOS-Performance. Unternehmen mit höheren OPM-Scores haben tendenziell bessere OHOS-Praktiken und eine stärkere Sicherheitskultur. Es empfiehlt sich, die Führungsunterstützung zu stärken und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit umzusetzen, um die betriebliche OHOS-Performance zu steigern.

Zukünftige Forschungsrichtungen

In zukünftigen Forschungsprojekten könnte untersucht werden, wie Organisationen ihre OPM-Scores nutzen, um ihre Entscheidungsfindung zu verbessern und gezielt Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit umzusetzen. Zudem könnte die Anwendung des OPM-Tools in verschiedenen Branchen und Organisationstypen untersucht werden, um die Allgemeingültigkeit der Ergebnisse zu überprüfen.

Fazit

Die vorliegende Untersuchung hat gezeigt, dass das OPM-Tool ein effektives Instrument zur Bewertung der betrieblichen OHOS-Performance ist. Unternehmen mit höheren OPM-Scores haben tendenziell bessere OHOS-Praktiken und eine stärkere Sicherheitskultur. Es empfiehlt sich, die Führungsunterstützung zu stärken und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit umzusetzen, um die betriebliche OHOS-Performance nachhaltig zu verbessern.