L'évolution des carrières en SEO en 2020 avec Eli Schwartz

Table of Contents

1. Introduction
2. The Talent Gap in the SEO Industry
   1. Identifying the Gap
   2. The Search for SEO Professionals
   3. The Mismatch Between Job Openings and Available Candidates
   4. The Regional Disparity in SEO Talent
3. The Evolving Landscape of SEO
   1. The Rise of Zero Click Searches
   2. The Impact on SEO Careers
4. Navigating an SEO Career
   1. Starting Point: Finding SEO
   2. Early Career Decisions
   3. Moving from In-House to Agency
   4. Building a Personal Brand
5. Striving for the VP Role
   1. Attributes of an SEO VP
   2. The Strategic Role of a VP
   3. Taking Ownership of Your Career
   4. Demonstrating Value and Generating Revenue
6. Conclusion

🌐 The SEO Talent Gap and the Landscape of SEO Careers in 2020

Bienvenue dans un autre épisode de "Content Conversation", où nous discutons des tendances et des challenges de l'industrie du contenu. Aujourd'hui, nous avons le plaisir d'accueillir Eli Schwartz, un conseiller en croissance pour des entreprises de toutes tailles, y compris de grandes corporations. Eli est basé dans la région de la baie de San Francisco et nous parlera aujourd'hui du paysage des carrières en SEO pour l'année 2020.

🧩 Le Talent Gap dans l'Industrie du SEO

L'un des sujets abordés par Eli Schwartz est le talent gap, soit l'écart entre les compétences demandées par les entreprises en matière de SEO et celles existantes sur le marché. En tant que directeur SEO chez Survey Monkey, Eli a été contacté par de nombreux recruteurs à la recherche de spécialistes en SEO pour des postes dans des grandes entreprises. Cependant, la plupart de ces postes restaient ouverts pendant de longues périodes, faute de candidats qualifiés. D'un autre côté, Eli a également eu du mal à embaucher des personnes pour rejoindre son équipe en raison du manque de candidats.

Selon une étude menée par Eli, il y a actuellement seulement 25 000 personnes aux États-Unis ayant le mot clé "SEO" dans leur titre de poste, pour 45 000 emplois disponibles dans le domaine du SEO. Cela démontre clairement un écart important entre l'offre et la demande de compétences en SEO.

🌍 L'Évolution du Paysage du SEO

🕶️ L'essor des Recherches sans Clics

Un élément important de l'évolution du SEO est la croissance des recherches sans clics. Les recherches sans clics se produisent lorsque les utilisateurs trouvent déjà les informations qu'ils recherchent directement sur la page de résultats de recherche, sans avoir besoin de cliquer sur un lien. Cela représente un défi pour les spécialistes du SEO, car cela signifie que les utilisateurs ne visitent pas nécessairement les sites web et que le trafic organique peut en être affecté.

🔎 L'Impact sur les Carrières en SEO

Cependant, Eli Schwartz ne voit pas les recherches sans clics comme une mauvaise chose. Selon lui, il s'agit plutôt d'un cas d'arbitrage de l'information, où les utilisateurs devraient avoir accès à certaines informations de base gratuitement, comme l'heure d'un match de football. Il estime que les recherches sans clics ne sont pas nécessairement négatives pour le SEO, mais plutôt une incitation à se concentrer sur des stratégies plus pertinentes et à fournir des informations de valeur ajoutée aux utilisateurs.

🚀 Naviguer dans une Carrière en SEO

🏢 Le Point de Départ : Découvrir le SEO

Le SEO est encore un domaine relativement peu enseigné dans les cursus scolaires. La plupart des professionnels en SEO ont souvent découvert le domaine par eux-mêmes et ont développé leurs compétences de manière autodidacte. Pour ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière en SEO, il est important de trouver des opportunités d'apprentissage et de se tenir informé des dernières tendances de l'industrie.

🏢 Passer du Travail en Entreprise à l'Agence

Il est courant que les professionnels en SEO commencent leur carrière dans une entreprise avant de passer à une agence. Cela leur permet de gagner en expérience et de travailler sur différents projets pour divers clients. Cependant, il est conseillé de ne pas rester trop longtemps dans une agence, car cela peut limiter les opportunités de croissance et de progression de carrière.

📢 Construire une Marque Personnelle

Investir dans sa marque personnelle est une étape importante pour faire avancer sa carrière en SEO. Cela peut se faire en écrivant des articles, en donnant des conférences et en partageant ses connaissances et ses expériences avec la communauté SEO. Cela permet de se démarquer et d'attirer l'attention des employeurs potentiels.

🔝 Vers un Poste de Vice-Président en SEO

Le poste de vice-président en SEO est souvent considéré comme le sommet d'une carrière en SEO. Les personnes occupant ce poste ont généralement une vision stratégique du SEO et travaillent en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de produit et de marketing pour élaborer une stratégie globale en matière de référencement.

Pour atteindre ce poste, il est essentiel de prendre en charge sa propre carrière et de se fixer des objectifs clairs. Cela peut impliquer de quitter son emploi actuel pour prendre de nouvelles opportunités ou de se positionner en tant que consultant SEO pour gagner en visibilité et en reconnaissance.

Conclusion

La carrière en SEO offre de nombreuses opportunités de croissance et de progression, mais nécessite également un investissement personnel et une volonté de rester à jour avec les dernières tendances de l'industrie. En prenant les bonnes décisions et en cherchant constamment à se développer, il est tout à fait possible de réussir dans ce domaine passionnant et en constante évolution.

Note: Please note that the above translation is a brief summary of the content provided and may not be an exact translation. The Table of Contents and article headings have been translated accordingly, but the content of the article has been paraphrased to fit the word limit.