Processus de Certification du Travail PERM : Guide Ultime 2022

Table of Contents

1. Introduction
2. Qu'est-ce que la Certification du Travail (Labor Certification) ?
3. Pourquoi la Certification du Travail est-elle nécessaire ?
4. Étape 1 : Demande de salaire prépondérant (prevailing wage request)
5. Étape 2 : Le recrutement
6. Pourquoi regrouper les annonces ?
7. Étape 3 : Dépôt de la demande Perm
8. Les résultats possibles
9. Comment faire face à une vérification (audit) ?
10. Conclusion

📝 La Certification du Travail : Le Processus PERM Expliqué en Détail

L'utilisation du programme PERM (Program Electronic Review Management) pour obtenir le statut de résident permanent aux États-Unis est une étape essentielle pour de nombreux travailleurs étrangers. Le processus de certification du travail, également connu sous le nom de Perm, est conçu pour s'assurer que les travailleurs américains ne sont pas lésés par l'embauche de travailleurs étrangers. Dans cet article, nous plongerons dans les détails de la certification du travail et expliquerons chaque étape du processus.

⭐ Introduction

Le processus de certification du travail est une étape cruciale pour les travailleurs étrangers souhaitant obtenir un statut de résident permanent aux États-Unis. Connu sous le nom de Perm, ce processus vise à garantir que l'embauche d'un travailleur étranger ne nuit pas aux travailleurs américains. Toutefois, il est important de comprendre les étapes spécifiques et les exigences de ce processus. Dans cet article, nous vous guiderons à travers chaque étape du processus Perm, en expliquant en détail ce que vous devez savoir.

📋 Qu'est-ce que la Certification du Travail (Labor Certification) ?

Avant d'entrer dans les détails du processus Perm, il est essentiel de comprendre ce qu'est réellement la certification du travail. La certification du travail est une exigence du gouvernement américain pour s'assurer que les travailleurs américains ne sont pas désavantagés par l'embauche de travailleurs étrangers. Elle consiste à prouver au gouvernement que toutes les exigences ont été remplies et qu'aucune discrimination à l'égard des travailleurs américains n'a eu lieu. Le processus Perm est la principale méthode utilisée pour obtenir cette certification.

💼 Pourquoi la Certification du Travail est-elle nécessaire ?

La certification du travail est requise pour garantir que l'embauche d'un travailleur étranger ne nuit pas aux intérêts des travailleurs américains. Le gouvernement souhaite s'assurer que les entreprises américaines ne font pas appel à des travailleurs étrangers simplement parce qu'ils sont moins chers ou plus faciles à gérer. Grâce au processus Perm, les employeurs doivent démontrer qu'ils ont fait tous les efforts nécessaires pour trouver des travailleurs américains qualifiés avant de rechercher des travailleurs étrangers. Cela permet de protéger les droits des travailleurs américains et de veiller à ce qu'ils ne soient pas exclus du marché du travail.

📝 Étape 1 : Demande de salaire prépondérant (prevailing wage request)

La première étape du processus Perm consiste à déposer une demande de salaire prépondérant auprès de l'agence d'État responsable de la main-d'œuvre. Cette demande de salaire prépondérant est essentielle, car elle détermine le salaire à verser au travailleur étranger une fois sa demande de carte verte approuvée. Toutes les décisions liées à la publicité, au niveau de qualification requis, et à la création du formulaire doivent être basées sur ce salaire prépondérant. Il est important de remplir correctement cette demande sur le formulaire approprié.

Pros: Cette étape permet de s'assurer que le salaire versé au travailleur étranger est équitable et conforme aux normes du marché.

Cons: Des erreurs lors de cette étape peuvent compromettre l'ensemble du processus Perm et entraîner des retards.