Влияние в современном мире работы: эксперты делятся лучшими практиками

Содержание

1. 🏆 Вступление
2. 🌍 Влияние в сегодняшнем мире работы
3. 🎓 Участники альянса выпускников
4. 🌟 Руководство по оказанию влияния в современном мире
   • 🧠 Инструменты для развития диалогического мышления
   • 💡 Оценка мощи личности
   • 🌐 Понимание и учет сложности
5. 💼 Адаптация к переменчивому миру
   • 👥 Взаимодействие разных поколений
   • 🌍 Влияние социальных проблем на работу
   • 🙏 Создание безопасной обстановки для уязвимых сотрудников
6. 👩‍💼 Трансформация лидерства и организаций
   • 🤝 Формирование союзов и сотруднических сетей
   • 🧠 Продвижение сложных изменений в организациях
   • 💪 Выработка доверия и аутентичности в Работе
7. 🌟 Выводы: Оказание влияния в современном мире
8. ❔ Часто задаваемые вопросы о влиянии в мире работы
   • ❓ Как можно содействовать сотрудникам, чтобы они стали более открытыми и искренними?
   • ❓ Как проводить успешные гибридные встречи?
   • ❓ Каковы примеры возрастных различий в предпочтениях работы?
9. 🌐 Ресурсы

🏆 Вступление

Добро пожаловать на нашу последнюю встречу "Открытие влияния в мире работы". Мы рады приветствовать всех участников и особенно наших выпускников, которые будут рассказывать о важности влияния в современном мире. На этой встрече мы обсудим различные аспекты работы и поделимся лучшими практиками по оказанию влияния на современный мир.

🌍 Влияние в сегодняшнем мире работы

В современном мире работы оказание влияния играет важную роль в достижении успеха. Сотрудники сталкиваются со сложностями и вызовами, и только благодаря качественному оказанию влияния они могут достичь своих целей и преуспеть в работе.

🎓 Участники альянса выпускников

На нашей встрече сегодня мы имеем честь приветствовать следующих выпускников нашей программы:

1. 🎖️ Салли Лофтус - директор по управлению в компании Loftus Partners
2. 🎖️ Майкл Фишер - вице-президент по глобальному управлению талантами в компании Cisco Corporation
3. 🎖️ Джессика Аконг - главный HR-директор в Providence Saint Joseph Health

Мы рады приветствовать их и высоко ценим их опыт и экспертизу в области оказания влияния в современном мире работы.

Продолжение следует...