Модель поведения Hyrum W. Smith: Понимание мотивации и поведения
Table of Contents:
- Введение
- Модель реальности
- Первая составляющая модели: Человеческие потребности
- Вторая составляющая модели: Окно верований
- Третья составляющая модели: Правила
- Четвертая составляющая модели: Результаты
- Применение модели в корпоративной среде
- Преимущества и недостатки модели реальности
- Заключение
- Ресурсы
Модель реальности: Понимание человеческой мотивации и поведения
Введение
Модель реальности – это инновационный подход, который помогает понять мотивацию и поведение человека. Она базируется на пяти составляющих, каждая из которых играет важную роль в формировании нашей жизни и взаимодействии с окружающим миром. В этой статье мы более подробно рассмотрим каждую составляющую модели и расскажем о том, как они влияют на нашу жизнь и принятие решений.
Модель реальности
Модель реальности состоит из пяти ключевых элементов, которые помогают нам понять, почему мы действуем так, как действуем. Рассмотрим каждую составляющую модели подробнее.
Первая составляющая модели: Человеческие потребности
Первая составляющая модели – это наши человеческие потребности. У каждого из нас есть пять основных потребностей: выживание, любовь, значимость, разнообразие и рост. Эти потребности являются основой нашего поведения и влияют на наши решения и действия.
Выживание
Выживание – это наша первая и основная потребность. Мы стремимся обеспечить себя необходимыми ресурсами для выживания, такими как пища, вода, жилье и безопасность.
Любовь
Вторая потребность – это потребность в любви и быть любимым. Мы стремимся к взаимодействию с другими людьми, устанавливаем эмоциональные связи и формируем отношения.
Значимость
Третья потребность – это потребность в значимости и признании. Мы хотим чувствовать себя важными, иметь значение для других людей и внести свой вклад в общество.
Разнообразие
Четвертая потребность – это потребность в разнообразии. Мы стремимся к новым и разнообразным впечатлениям, ощущениям и опыту, чтобы избежать скуки и однообразия в жизни.
Рост
Пятая потребность – это потребность в росте и развитии. Мы хотим развиваться как личности, учиться новому и становиться лучше в различных аспектах жизни.
Вторая составляющая модели: Окно верований
Вторая составляющая модели – это окно верований. Каждый из нас имеет свое собственное окно верований, которое определяет наши убеждения и принципы. Оно формируется в результате накопления тысяч маленьких и больших принципов, которые мы принимаем как истинные.
Принципы
Принципы – это убеждения, которые мы принимаем как истинные и которые становятся основой для наших действий. Они могут быть связаны с религиозными учениями, нравственными ценностями или простыми правилами поведения. Их количество зависит от возраста человека, и чем старше мы становимся, тем больше принципов у нас накапливается.
Правила
Правила – это следствие принципов, которые присутствуют на нашем окне верований. Они являются автоматическими и регулируют наше поведение и реакции на определенные ситуации. Мы создаем правила на основе принципов, чтобы удовлетворить наши потребности и достичь желаемых результатов.
Третья составляющая модели: Правила
Третья составляющая модели – это правила. Они служат связующим элементом между принципами и результатами. Правила формируются на основе принципов и определяют наше поведение в соответствии с ними.
Если-то правила
Если-то правила – это особый вид правил, который автоматически активируется, если принцип на нашем окне верований считается истинным. Если этот принцип верен, мы создаем определенные правила, чтобы соответствовать ему.
Четвертая составляющая модели: Результаты
Четвертая составляющая модели – это результаты. Результаты являются своего рода обратной связью и отражают, насколько успешно мы удовлетворяем наши потребности на основе принципов и правил.
Обратная связь
Обратная связь – это связь между результатами нашего поведения и удовлетворением наших потребностей. Если результаты не соответствуют нашим потребностям, это может указывать на то, что наше окно верований содержит неверный принцип.