Как правильно выбрать членов руководящей коалиции

Как правильно выбрать членов руководящей коалиции

Оглавление:

1. Введение
2. Выбор правильных людей для руководящей коалиции
   • 2.1 Роль руководящей коалиции
   • 2.2 Чего ожидать от членов руководящей коалиции
   • 2.3 Экспертные навыки, необходимые для состава руководящей коалиции
3. Как выбрать членов руководящей коалиции
   • 3.1 Анализ потенциальных кандидатов
   • 3.2 Позиционная власть
   • 3.3 Индивидуальные навыки и экспертиза
   • 3.4 Представители специализированных отделов
   • 3.5 Доверие и лидерские навыки
4. Заключение
5. FAQ

👉 Выбор правильных людей для руководящей коалиции 👈

Введение: Руководящая коалиция является ключевым элементом успешного руководства процессом изменений в школе. Правильный подбор членов руководящей коалиции является первым и неотъемлемым шагом в этом процессе.

2.1 Роль руководящей коалиции

Руководящая коалиция - это группа людей, которые помогают вести коллектив школы через предсказуемые трудности, связанные с изменениями. Изменения всегда сопровождаются хаосом, и руководящая коалиция играет решающую роль в помощи учителям преодолеть этот хаос.

2.2 Чего ожидать от членов руководящей коалиции

При выборе членов руководящей коалиции важно принимать во внимание следующие аспекты:

• Позиционная власть: Члены коалиции должны обладать позиционной властью, то есть иметь возможность принимать решения и оказывать влияние на других людей.
• Индивидуальные навыки и экспертиза: Коалиция должна включать людей, способных эффективно выполнять специализированные обязанности, такие как планирование расписания или работа с отделом специального образования.
• Доверие и лидерские навыки: Члены коалиции должны обладать авторитетом и лидерскими навыками, способными влиять на своих коллег и объединять их вокруг общей цели.

3. Как выбрать членов руководящей коалиции

3.1 Анализ потенциальных кандидатов

Перед тем как выбрать членов руководящей коалиции, рекомендуется провести анализ потенциальных кандидатов. Используйте инструменты и методы, предоставленные в ссылке в описании видео.

3.2 Позиционная власть

Важно включить в руководящую коалицию людей с позиционной властью, таких как директор или заместитель директора. Эти лица должны иметь возможность принимать важные решения и оперативно внедрять изменения.

3.3 Индивидуальные навыки и экспертиза

Определите области необходимой экспертизы, например, планирование расписания или работа с отделом специального образования. Обратите внимание на учителей, имеющих соответствующие навыки, и предложите им стать членами руководящей коалиции.

3.4 Представители специализированных отделов

Включите в руководящую коалицию представителей специализированных отделов, таких как учителя единственных специальных предметов или отдела специального образования. Это поможет обеспечить участие всех отделов школы в процессе изменений.

3.5 Доверие и лидерские навыки

Выбирайте в руководящую коалицию людей, обладающих доверием своих коллег и проявляющих лидерские навыки. Такие люди смогут влиять на других и помогать им принять изменения и справиться с возникающими трудностями.

Заключение

Правильный выбор членов руководящей коалиции является неотъемлемым фактором для успешного процесса изменений в школе. Члены коалиции должны обладать позиционной властью, индивидуальными навыками и экспертизой, доверием своих коллег и лидерскими навыками.

FAQ

Вопрос: Могу ли я выбрать людей с недавним опытом работы в коалиции?

Ответ: Конечно, опыт работы не является единственным фактором. Важно, чтобы у членов коалиции были соответствующие навыки, доверие коллег и мотивация принять роль лидера в изменениях.

Вопрос: Что делать, если не удается найти подходящих кандидатов для руководящей коалиции?

Ответ: Если нет подходящих кандидатов из числа преподавателей, вы можете рассмотреть возможность пригласить в коалицию представителей других отделов или административного персонала.

Вопрос: Что делать, если один из членов коалиции не выполняет свои обязанности?

Ответ: В таком случае рекомендуется провести внутреннюю коммуникацию и открыто обсудить эту проблему с членом коалиции. Если проблема сохраняется, может потребоваться пересмотр состава коалиции.