Как стать отличным руководителем | Подробное резюме | Бесплатное аудио

Как стать отличным руководителем | Подробное резюме | Бесплатное аудио

table of contents

1. 👉 Введение
2. 👉 Привлечение команды чемпионов с помощью основных ценностей
3. 👉 Установить общее видение
4. 👉 Создание культуры ответственности
5. 👉 Эффективные проверки состояния
6. 👉 Заключение

👉 Введение

Исследования показывают, что большинство сотрудников не знают о своей работе, независимо от того, сколько они получают, насколько уважаемы их роли или сколько привилегий они имеют. Но что стоит некомпетентности сотрудников вашей компании, и что может означать более вовлеченный коллектив для результативности вашей компании? Ответ на оба вопроса заключается в очень многом. В этой статье вы узнаете мнение Джино Уикмана и Рене Бора о том, как стать великим боссом и почему это лучшее, что вы можете сделать для своей организации. Следуя их советам, вы сможете наконец вытащить из своих сотрудников лучшее и привлечь команду чемпионов.

👉 Привлечение команды чемпионов с помощью основных ценностей

Джим Коллинз, автор знаменитого книги "Построенные для веков" утверждает, что успешные организации в разных отраслях обязаны своему успеху способностям их лидеров определить четкий набор основных ценностей для своих организаций и нанимать, продвигать и удерживать сотрудников на основе того, насколько они воплощают эти основные ценности. Это позволяет эффективно использовать время и ресурсы, а не тратить их на пожаротушение и микроменеджмент сотрудников.

... (continue writing the article with headings and subheadings)