Секреты PERM: процесс сертификации труда пошагово

Секреты PERM: процесс сертификации труда пошагово

Содержание

1. Введение
2. Что такое сертификация труда?
3. Шаг 1: Предъявление запроса на минимальную зарплату
   • Корректное заполнение запроса на минимальную зарплату
4. Шаг 2: Процесс рекрутинга
   • Публикация вакансии
   • Размещение объявлений
   • Группировка рекламы
5. Шаг 3: Подача заявления на Perm
   • Обработка заявления
   • Одобрение, отказ или проверка
   • Аудит
6. Завершение процесса сертификации труда
7. Обратные связи и вопросы для рассмотрения

Введение

В этом видео мы рассмотрим секреты процесса сертификации труда, также известного как PERM. Разберемся, что это такое и как его получить. Следите за обновлениями!

🛠️ Что такое сертификация труда?

Сертификация труда необходима для того, чтобы государство убедилось, что найм иностранного работника не нанесет вред местным трудягам. Мы должны пройти данный процесс, чтобы показать государству, что выполнили все их требования и не дискриминируем местных работников.

Шаг 1: Предъявление запроса на минимальную зарплату

Первым шагом необходимо подать запрос на минимальную зарплату в региональное агентство по труду. Этот запрос крайне важен, так как именно он определит размер заработной платы и дальнейшие шаги процесса.

✏️ Корректное заполнение запроса на минимальную зарплату

Необходимо заполнить данную форму корректно, учитывая все требования. Ошибки, допущенные на этом этапе, могут серьезно повлиять на успешность дальнейшего процесса получения Perm.

Шаг 2: Процесс рекрутинга

Вторым шагом является активный поиск работников. Нам необходимо доказать, что мы публикуем вакансию и предоставляем равные возможности для отклика местным соискателям.

✏️ Публикация вакансии

Важно, чтобы мы вызвали интерес к вакансии местных работников. Государство требует осуществления определенного объема рекламной деятельности, включая размещение объявлений на официальном сайте агентства по труду и печатные объявления в ведущих газетах.

✏️ Размещение объявлений

Существует ряд требований к размещению объявлений, включая интернет-рекламу. Мы предоставим ссылку на все требования в описании видео.

✏️ Группировка рекламы

Важно группировать объявления, чтобы весь процесс занял не более 180 дней. После этого периода сертификация труда утрачивает свою актуальность.

Шаг 3: Подача заявления на Perm

Третьим шагом является подача заявления на Perm, известное как ETA 9089. Это заявление подается в электронной форме.

📝 Обработка заявления

Заявление обрабатывается в течение нескольких месяцев, после чего может быть одобрено, отклонено или проверено на предмет аудита.

🔍 Аудит

Аудит может быть проведен, если возникли определенные факторы, которые требуют дополнительной проверки, например, требование знания иностранного языка или местоположение работы. Аудит не является чем-то плохим, но может затянуть процесс.

Завершение процесса сертификации труда

По завершении этого процесса можно будет приступить к подаче заявления I140 на получение грин-карты. В случае отказа можно подать апелляцию или повторно подать заявление.

🤔 Обратные связи и вопросы для рассмотрения

Если у вас возникли вопросы или желание задать вопросы, пожалуйста, оставьте их в комментариях или отправьте мне электронное письмо. Я с радостью отвечу на них.

🎯 Преимущества:

• Подача запроса на минимальную зарплату позволяет установить правильную заработную плату для иностранного работника.
• Рекрутинговый процесс гарантирует открытость вакансии для местных соискателей.
• Подача заявления на Perm является следующим шагом к получению грин-карты.

⚠️ Недостатки:

• Процесс сертификации труда может занять длительное время.
• Возможность аудита может затянуть процесс еще больше.

FAQ

1. Как долго занимает весь процесс сертификации труда?

   • От нескольких месяцев до года и более, в зависимости от различных факторов.

2. Что происходит, если заявление на Perm отклонено?

   • В этом случае можно подать апелляцию или повторно подать заявление, учитывая причину отказа.

3. Могу ли я начать рекрутинг до получения сертификации на минимальную зарплату?

   • В некоторых случаях это возможно, но не рекомендуется. Рекомендуется иметь сертификацию на минимальную зарплату перед началом рекрутингового процесса.