Başarıya Ulaşmak için Kesirli COO İşe Almayı Düşünün

Table of Contents:

1. 👑 Giriş Yapma
2. 👥 Kesirli İC Nedir?
3. 🤝 Bir Kesirli İC, bir İşe Yarar mı?
4. 💼 Ne Tür Görevler Yaparlar?
5. 💰 Kesirli İC İşe Almanın Avantajları nelerdir?
6. 🤔 Kesirli İC İşe Almak için Hangi İşaretlere Bakmalıyım?
7. ⚖️ Kesirli İC vs. Tam Zamanlı İC
8. 🔄 Kesirli İC ile İşbirliği Nasıl Sonlandırılır?
9. 🌱 Nasıl Büyüyen Bir Şirket Kesirli İC'ye İhtiyaç Duyar?
10. ❓ Sıkça Sorulan Sorular

1. 👑 Giriş Yapma

Yöneticisi olduğunuz bir şirkette, tüm işleri kendiniz yapmak zor olabilir. Şirketinizin her yönünü yönetmek zorunda kalırken aynı zamanda gelecek için plan yapmak ve hissedarları memnun edecek stratejiler geliştirmek için sıkıntılı bir şekilde zaman aramanız gerekebilir. Bu yoğun iş yükü hem sizin hem de şirketinizin zarar görmesine neden olabilir. Şimdiye kadar bu mistik bir çözümden bahsetmiş olabilirsiniz: İşlerinizi kolaylaştıran bir operasyon direktörü yardımcısı. Peki, bir Operasyon Direktörü Yardımcısı (İC) nedir ve nasıl yardımcı olabilir? Sürekli çalışmalılar mı veya sadece ihtiyaç duyulduğunda çağrılabilirler mi?

2. 👥 Kesirli İC Nedir?

Kısacası, bir Kesirli İC, şirketin ikinci komutanıdır. Şirketin günlük yönetimini ve operasyonlarını yönetirler ve sadece size rapor verirler. Bu sayede şirketinizin geleceğine daha çok zaman ayırabilir ve uzun vadeli planlamaya odaklanabilirsiniz. Bir şirketin yürütme görevlerini üstlenebilecek uzmanlık becerilerine ve geniş bir iş ağına sahip olan bir iş profesyonelidir. Bunlar, genellikle saatlik bir ücret karşılığında tam zamanlı bir İC'nin maaşına denk gelen bir süre için kısmi zamanlı olarak çalışma hizmeti sunarlar. Fakat fark, bir Kesirli İC'nin tam zamanlı çalışmak yerine sadece ihtiyaç duyulduğunda hizmetlerini sunmasıdır. Bu sayede sürekli bir masraf olmadığından, mali yükü azaltır.

1️⃣ Kesirli İC'ler Hangi Görevleri Yapar?

Kesirli İC'ler, şirketinize özel olarak hizmetleri uyarlayabilen, geçici bir kapasitede çalışan iş profesyonelleridir. İhtiyaçlarınıza göre danışmanlık hizmeti sunabilirler. Uzaktan çalışmaları ve daha çok danışmanlık temelli bir hizmet sunmalarıyla, genellikle ofisten bağımsız çalışma kabiliyetine sahiptirler. Bu, şirketiniz için daha uygun olabilir, özellikle Kesirli İC'yi tam zamanlı bir İC'ye tercih etme nedenlerinden biri, daha fazla para harcamama avantajıdır. Tam zamanlı bir çalışan gibi işe alınmazlar.

2️⃣ Kesirli İC İşe Almanın Avantajları Nelerdir?

• Genellikle uzaktan çalışırlar, bu da zaman ve para tasarrufu sağlar.
• Kesirli İC'ler, ofis ortamına ihtiyaç duymadan çalışabilirler.
• Kısmi zamanlı bir işçi olarak çalıştıkları için, İC gibi yönetici avantajlarına, primlere veya ayrıcalıklara ihtiyaç duymazlar.
• İşe alım süreci daha hızlı, daha ucuz ve daha az zahmetlidir.
• Deneme süreci sunarak iyi bir deneyim sağlarlar.
• İsteğiniz doğrultusunda sizin için uygun çalışma şekilleri sunabilirler.
• Şirketinizi büyütme ve geliştirme aşamasında size yol gösterebilirler.
• Özellikle tam zamanlı bir İC'yi işe almaya karar verdiğinizde, geçiş sürecini kolaylaştırırlar.
• İleride şirketinizi yönetecek kişiyi bulmanıza yardımcı olurlar.

3️⃣ Kesirli İC İşe Almak için Hangi İşaretlere Bakmalıyım?

Şirketinizin yönetimini aşırı derecede kontrol ettiğinizi düşünüyorsanız, birisinin işlerinizi sizin yerinize yapmasını düşünmelisiniz. Operasyonlar kelimenin tam anlamıyla bir CEO'nun orta adıdır ve Kesirli İC sizin için şirketin günlük operasyonlarını yönetmek konusunda size yardımcı olabilir. Her gün mücadele ediyorsanız, işinizin zor olabileceğini kabul etmelisiniz. Birçok CEO, her şeyi kendi başlarına yapmak zorunda olduklarına dair çok yüksek bir egoya veya gurura sahiptir. Ancak size her şeyi yapmanızı bekleyen kimse yok. Sınırlarınızı tanıyın ve yetenekli ve becerikli bir İC'ye görevleri devretmeyi düşünmekten çekinmeyin.

4️⃣ Kesirli İC vs. Tam Zamanlı İC

Kesirli İC'ler genellikle dışarıdan çalışanlar olduğu için tam zamanlı aktif çalışanlardan daha esnek bir çalışma düzenine sahiptirler. Tam zamanlı bir İC'nin aksine, sözleşmeli çalışanlardır ve şirket içinde tamamen farklı bir yeri bulunurlar. Geçici bir çalışanı işten çıkarmak daha kolaydır ve tipik olarak daha az sorunlu bir süreçtir.

5️⃣ Kesirli İC ile İşbirliği Nasıl Sonlandırılır?

Bir Kesirli İC işbirliği yaptığınızda, çoğunlukla sizden tamamen farklı bir eyalette çalıştıkları için onları görevden almaktaki zamanınız gelmişse, bu telefon görüşmesi, sıradan, basit ve kolay olacaktır. Bir yönetici personeli işten çıkarmak genellikle maliyetli ve hukuki sorunlarla dolu bir mücadele olabilir. Ancak sözleşmeli bir çalışanın işten çıkarılması, bununla kıyaslandığında çok daha basittir.

6️⃣ Nasıl Büyüyen Bir Şirket Kesirli İC'ye İhtiyaç Duyar?

Şirketinizin önemli ölçüde büyümesi gerekiyor ancak bu gerçekleşmiyor mu? Her şeyi mükemmel bir şekilde yapamamanız doğaldır, özellikle şirketinizin tüm yönlerini kendi başınıza yönetmek zorunda kaldığınızda. Lojistik ve operasyonel planlama, işinizi genişletmek ve büyütmek için önemlidir, ancak koordine edecek bir profesyoneliniz yoksa, işletmeniz büyüme aşamasında duraklama yaşayabilir. Bu durumu fark ettiğinizde, Kesirli İC'yi düşünmeye değer bulabilirsiniz. Sizin için önemli tavsiyelerde bulunabilir ve küçük değişiklikler yaparak büyük bir etki yaratabilirler.

7️⃣ Sıkça Sorulan Sorular

• Kesirli İC nedir ve nasıl yardımcı olabilir?
• Kesirli İC ile çalışmanın avantajları nelerdir?
• Ne zaman bir İC'ye ihtiyaç duyarım?
• Tam zamanlı İC ile Kesirli İC arasındaki fark nedir?
• Kesirli İC ile işbirliği nasıl sonlandırılır?

Kaynaklar: scalinggrp.com