En İyi Apartman Yönetim Kurulu Üyelerini Tanıyın!

En İyi Apartman Yönetim Kurulu Üyelerini Tanıyın!

Table of Contents:

1. 😊 Giriş
2. 😊 İyi Bir Yönetim Kurulu Üyesinin Alışkanlıkları ve Nitelikleri
   1. 😊 Yönetim Kurulu Üyelerinin Başarılı Olmalarını Sağlayan Faktörler
      1. 😊 İş Yönetimi Becerisi
      2. 😊 Kişisel Olmayan Yaklaşım
   2. 😊 Örnek Olay İncelemesi
      1. 😊 Kriminal Faaliyetlerle İlgili Endişeler
3. 😊 Toplumu İlk Sıraya Koymak
   1. 😊 Yönetsel Sorumluluk
   2. 😊 Geleceği Planlama
      1. 😊 Finansal ve Teknolojik Gelişmeleri İzleme
      2. 😊 Altyapı ve Ortak Alan İyileştirmeleri
4. 😊 Özet
5. 😊 Sıkça Sorulan Sorular

Giriş

Sorunlarınıza yanıtlar bulmak ve en iyi yönetim kurulu üyelerinin alışkanlıklarını keşfetmek için sizleri HOA lideri video sohbetimize davet ediyoruz. Ben Gabriella Felisco ve bugün Colorado'dan Elina Gilbert ve Florida'dan Brad Van Ruan ile birlikte, en etkili yönetim kurulu üyeleri hakkında konuşuyoruz. Elina ve Brad, en etkili yönetim kurulu üyelerinin ne yaptığını veya hangi becerileri kullandığını anlatacaklar. Elina'ya ilk olarak katılmanızı rica ediyorum.

İyi Bir Yönetim Kurulu Üyesinin Alışkanlıkları ve Nitelikleri

Yönetim kurulu üyeleri olarak en başarılı olanlar, işletme gibi düşünerek ve kişisel alınganlıkları bir kenara bırakarak başarılı oluyorlar. Yönetim kurulunda yer almanın, her şeyden suçlanacağınız ve herkesin her zaman %100 memnun olmayacağınız bir pozisyon olduğunu biliyoruz. En başarılı yönetim kurulu üyeleri, bunun aslında kendileriyle alakalı olmadığını ve herkesin ortak bir amaca sahip olduğunu anlayanlardır. Dolayısıyla, insanlar öfkeli veya kızgın olduğunda, bu yönetim kurulu üyeleri kişisel olarak algılamazlar. Bunun yerine, gerçekler ve yaşananlar üzerinde odaklanır ve öfkeyi açıklama ve tartışma yoluyla yatıştırmaya çalışırlar. İlerlemek ve sorunları ele almak için birlikte nasıl hareket edeceklerini konuşurlar. Bu, bana göre yönetim kurulu üyelerinin harika niteliklerinden bazılarıdır. Bu tarz bir durumu gerçekte gördünüz mü? Bize gerçek hayattan bir örnek verebilir misiniz?

Örnek Olay İncelemesi

Bu tarz bir durumu gerçekten çok iyi başaran bir yönetim kurulumuz var. Bu büyük bir ana topluluk ve suç faaliyetleri konusunda endişeler vardı. Ev sahipleri toplantıya katıldı ve öncelikle "Yönetim, işini yapmadın, kötüsün, yapman gerekeni yapmıyorsun" şeklinde başladılar. Yönetim kurulu başkanı, aslında oldukça deneyimli bir iş insanı, "Tam olarak anlıyorum. Sizin yerinizde olsaydım, aynı şeyi hissederdim. Arka planda neler olduğunu ve dernek yetkisinin ne olduğunu ve bu endişelerle nasıl başa çıkmaya çalıştığımızı size açıklayayım" dedi. Konuşması bittiğinde, öfke dağıtılmıştı ve artık ev sahipleri, "Peki, şimdi ne yapmalıyız, nasıl ileriye doğru ilerleyelim?" diye sormaya başladılar. Bu iyi bir konuşma oldu çünkü çok farklı bir yöne gidebilirdi. Brad, bu konuda ne düşünüyorsun?

Toplumu İlk Sıraya Koymak

Bence iyi bir yönetim kurulu üyesi için önemli bir nitelik, toplumu ilk sıraya koymasıdır. Birçok yönetim kurulu üyesi, toplum için iyi bir iş yapma isteğine sahiptir ancak bazen kendilerini yanlış yerlere götürebilirler veya sadece belli bir kesime hizmet edebilirler. Yönetim kurulu, dernek üzerinde bir mali sorumluluğa sahiptir ve aynı zamanda derneğin geleceğini planlamalıdır. Derneği ilk sıraya koymak için finansal açıdan değil, komşu derneklerle nasıl karşılaştıklarını ve daha modern standartlara nasıl ulaşacaklarını gözlemlemelidir. Bu nedenle, işaretler, teknolojiye erişim, fiber veya daha iyi internet hizmeti gibi şeyleri ele alarak altyapıyı ve ortak alanları geliştirmek için gelecekte yapılacak yatırımları planlamalıdırlar. Bu sayede, yeni derneklerle rekabet edebilecek standartlara sahip olabilirler. Harika. Hızlı bir şekilde bu konuyla ilgili görüşlerinizi paylaştığınız için teşekkürler.

Özet

Bu bölümde, en iyi yönetim kurulu üyelerinin alışkanlıklarını ve niteliklerini keşfettik. Kişisel olmayan bir yaklaşım sergilemek, iş yönetimi becerisine sahip olmak ve toplumu ilk sıraya koymak gibi nitelikler, başarılı bir yönetim kurulu üyesinin önemli özellikleridir. Aynı zamanda, gerçek hayattan bir örnek üzerinden iyi bir yönetim kurulu üyesinin nasıl hareket ettiğini gördük.

Sıkça Sorulan Sorular

S: Yönetim kurulu üyeleri neden kişisel olmayan bir yaklaşım sergilemelidir? C: Yönetim kurulu üyelerinin kişisel olmayan bir yaklaşım sergilemesi, dernekteki sorunları daha sağlıklı bir şekilde ele almalarını sağlar ve öfkeyi yatıştırmaya yardımcı olur. Ayrıca, herkesin ortak bir amacı olduğunu hatırlatarak işbirliğini artırır.

S: Yönetim kurulu üyeleri geleceği neden planlamalıdır? C: Yönetim kurulu üyeleri, derneğin uzun vadeli başarısı için geleceği planlamalıdır. Bu, finansal yönetimi takip etmeyi ve altyapıyı ve ortak alanları ileriye dönük şekilde geliştirmeyi içerir. Ayrıca, rekabet edebilirliklerini artırmak için yeni teknolojilere ve hizmetlere yatırım yapmayı göz önünde bulundurmalıdırlar.