IR35 İçinde ve Dışında Çalışmanın Kazancı

İçindekiler

1. Giriş
2. IR35 Nedir?
3. IR35 Dışında Çalışmak
   • 3.1. Büyük Şirketlerde Çalışmak
   • 3.2. Stabilite ve Marka Tercihi
   • 3.3. Maaş Karşılaştırması
4. IR35 İçinde Çalışmak
   • 4.1. İçinde IR35 İşlerinin Özellikleri
   • 4.2. Avantajlar ve Dezavantajlar
5. Freelance Olarak Çalışmak
   • 5.1. Sözleşme Bulma Süreci
   • 5.2. Gelir Kaybı Riski
   • 5.3. Kariyer Gelişimi
6. Geçiş Dönemi
   • 6.1. Şu Anki Durum
   • 6.2. Gelecek Fırsatları
   • 6.3. Perakende ve İşveren Tercihi
   • 6.4. Kalıcı İş Fırsatları
7. Sonuç

İçinde IR35: Serbest Çalışmak mı, Kalıcı İş mi?

IR35, İngiltere'de serbest çalışanlar ve işverenler arasındaki vergi düzenlemelerini belirleyen bir yasadır. Bu yasa, serbest çalışanların çalıştıkları şirketlere bağımlı personel olarak kabul edilmesi durumunda vergi avantajlarını kaybetmelerine neden olabilir. IR35, serbest çalışanların statüsünü ve çalışma koşullarını etkileyen önemli bir faktördür.

1. Giriş

Merhaba, ben John! İngiltere'de serbest çalışan olarak 11 yıldır bu sektörde yer alıyorum. Geçtiğimiz aylarda IR35 ve içinde IR35 çalışmanın avantajları ve dezavantajları hakkında birçok konuşma yapıldı. Şimdi ise kendi deneyimlerimden yola çıkarak bu konuyu sizlerle paylaşmak istiyorum.

2. IR35 Nedir?

IR35, İngiltere'de serbest çalışanların vergi durumunu düzenleyen bir yasadır. Bu yasa, bir serbest çalışanın bağımsız bir işveren mi yoksa bir çalışan mı olduğunu belirlemek için kullanılır. İçinde IR35 çalışmanın temel amacı, bir serbest çalışanın vergi avantajlarından yararlanmasını engellemektir. Özellikle, bir serbest çalışanın bir şirkette bağlı personel olarak kabul edilmesi durumunda, vergi avantajları azalabilir veya tamamen kaybedilebilir.

3. IR35 Dışında Çalışmak

IR35 dışında çalışmak, bir serbest çalışanın vergi avantajlarından yararlanabilmesi anlamına gelir. IR35 dışında çalışmanın bazı avantajları vardır, ancak her serbest çalışan için uygun olmayabilir.

3.1. Büyük Şirketlerde Çalışmak

Birçok serbest çalışan, büyük şirketlerde çalışmaktan hoşlanır. Büyük şirketler daha istikrarlı bir çalışma ortamı sunar ve genellikle daha yüksek maaşlar ve sosyal haklar sunar. Ancak, IR35 dışında çalışmak için büyük şirketlerdeki iş fırsatlarını bulmak zor olabilir.

3.2. Stabilite ve Marka Tercihi

Bazı serbest çalışanlar, çalıştıkları markaların büyüklüğü ve itibarına önem verir. IR35 dışında çalışmak, büyük markalarla çalışma fırsatı sağlayabilir ve kariyerlerinde daha fazla stabillik sunabilir. Ancak, IR35 dışında çalışmanın getirdiği riskleri de göz önünde bulundurmak önemlidir.

3.3. Maaş Karşılaştırması

IR35 dışında çalışmanın bir avantajı, daha yüksek maaşlar elde edebilme imkanıdır. IR35 içinde çalışanlar genellikle daha az ödeme alırken, IR35 dışında çalışanlar daha fazla kazanma potansiyeline sahiptir. Ancak, daha yüksek maaşın yanında diğer yan faydaları elde etme imkanı azalabilir.

📌 Devamı için: İçinde IR35: Serbest Çalışmak mı, Kalıcı İş mi? (2. Bölüm)

4. IR35 İçinde Çalışmak

IR35 içinde çalışmak, bir serbest çalışanın vergi avantajlarını kaybetmesine neden olabilir. Bu durum, bazı serbest çalışanlar için tercih edilen bir seçenek olmayabilir.

4.1. İçinde IR35 İşlerinin Özellikleri

IR35 içinde çalışanlar, sözleşmelerini sınırlı bir süre için yaparlar ve şirketin bağımlı personeli olarak kabul edilirler. Bu durum, birçok avantajdan mahrum kalmalarına neden olur. Örneğin, içinde IR35 çalışanlarının işten çıkarılma süreleri kısadır ve bazı yan faydaları (tatil, hastalık izni vs.) elde edemezler.

4.2. Avantajlar ve Dezavantajlar

IR35 içinde çalışmanın bazı avantajları vardır. Örneğin, bazı işler daha uzun süreli olabilir ve daha fazla iş garantisi sağlayabilir. Bununla birlikte, IR35 içinde çalışmanın dezavantajları da vardır. Örneğin, yan faydalardan mahrum kalma, düşük güvence ve daha az istikrar gibi faktörler, bir serbest çalışanın tercihini etkileyebilir.

📌 Devamı için: İçinde IR35: Serbest Çalışmak mı, Kalıcı İş mi? (3. Bölüm)

5. Freelance Olarak Çalışmak

Serbest çalışmak, bazı kişilere daha cazip gelebilir. Freelance çalışmanın avantajları ve dezavantajları vardır ve her serbest çalışan için farklılık gösterebilir.

5.1. Sözleşme Bulma Süreci

Serbest çalışmak, sürekli yeni iş fırsatları yaratma sorumluluğu gerektirir. Sözleşme bulma süreci zaman alıcı ve stresli olabilir. Ancak, doğru bağlantıları kurduğunuzda ve itibarınızı oluşturduğunuzda, daha fazla iş fırsatı elde etme potansiyeliniz artabilir.

5.2. Gelir Kaybı Riski

Serbest çalışmanın bir dezavantajı, gelir kaybı riskinin daha yüksek olmasıdır. Özellikle IR35 gibi düzenlemelerin etkisiyle iş fırsatları daraldığında, serbest çalışanlar yeni projeler bulmakta zorlanabilir ve dolayısıyla gelirlerinde düşüş yaşayabilir.

5.3. Kariyer Gelişimi

Serbest çalışmak, kariyer gelişimi için fırsatlar sunabilir. Örneğin, farklı sektörlerde deneyim kazanma, yeni beceriler edinme ve daha fazla sorumluluk alma imkanı elde edebilirsiniz. Ancak, kariyer gelişimi için daha fazla çaba ve zaman harcamanız gerekebilir.

📌 Devamı için: İçinde IR35: Serbest Çalışmak mı, Kalıcı İş mi? (4. Bölüm)

6. Geçiş Dönemi

Şu anda bir geçiş döneminde olduğumuzu unutmamak önemlidir. İngiltere'de serbest çalışanlık sektöründe birçok değişiklik yaşanıyor ve farklı iş fırsatları ortaya çıkıyor.

6.1. Şu Anki Durum

İngiltere'de IR35 düzenlemeleri nedeniyle iş fırsatları azalmış durumda. Küçük şirketlerle çalışma fırsatları daha yaygın hale geldi, ancak büyük markalarla çalışmak isteyen serbest çalışanlar zorlanabilir.

6.2. Gelecek Fırsatları

Gelecekte daha fazla iş fırsatının ortaya çıkması bekleniyor. Serbest çalışanlar, sektördeki değişikliklere ayak uydurmalı ve yeni fırsatları değerlendirmelidir. Kalıcı iş fırsatları, serbest çalışmaya göre daha fazla garantili maaş ve yan faydalar sunabilir.

6.3. Perakende ve İşveren Tercihi

Bazı serbest çalışanlar, küçük şirketlerle çalışmanın çekici olduğunu düşünebilir. Ancak, daha büyük şirketler daha fazla güvence ve istikrar sağlayabilir. İşveren tercihinizi belirlerken, maaş, yan faydalar ve iş ortamı gibi faktörleri dikkate almanız önemlidir.

6.4. Kalıcı İş Fırsatları

Gelecekte daha fazla kalıcı iş fırsatı ortaya çıkabilir. Birçok serbest çalışan, IR35 düzenlemelerinin getirdiği risklerden dolayı kalıcı bir iş arayışına yönelebilir. Kalıcı iş, daha fazla istikrar ve yan faydalar sunabilir, ancak belirli bir sektöre bağlı kalmak gerekebilir.

📌 Devamı için: İçinde IR35: Serbest Çalışmak mı, Kalıcı İş mi? (5. Bölüm)

7. Sonuç

IR35 düzenlemeleriyle ilgili karar vermek zor bir süreç olabilir. Her serbest çalışanın tercihi farklı olabilir ve kişisel koşullar, kariyer hedefleri ve tercihler belirleyici olabilir.

Unutmayın, IR35 içinde veya dışında çalışmanın avantajları ve dezavantajları vardır. Gelir beklentilerinizi, istikrar ihtiyacınızı ve kariyer hedeflerinizi dikkate alarak en doğru kararı vermeniz önemlidir.

Her iki seçenek de benzersiz fırsatlar sunar. Şu anda geçerli olan duruma uyarlanmış bir kariyer planı yapmak önemlidir. Gelecekteki iş fırsatlarının belirsiz olduğu bir dönemde, doğru seçimi yapmak için kendi gereksinimlerinizi ve tercihlerinizi dikkate alın.

Kaynaklar:

• John D Jones